アズビル株式会社 の求人・仕事・採用

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設備管理/市場/第3種電気主任技術者/契約社員/選任/転勤なし/ファシリティマネジメント・設備管理

アズビル株式会社

  • 愛知県 名古屋市港区 船見町 / 柴田駅 徒歩約17分

  • 年収450万円〜649万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 【職種名】 設備管理(市場)「第3種電気主任技術者」<契約社員_愛知県名古屋市>※選任※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理(選任)を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・電気主任技術者業務 ・緊急対応 ・小修繕工事 ・報告書の作成 ・顧客、協力会社、メンバーとの折衝 <詳細> ・担当施設は名古屋市中央卸

丸の内/人事(人材育成(研修事務・制度推進担当))/東証プライム上場

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容アズビル株式会社(旧株式会社山武) 【丸の内】人事(人材育成(研修事務・制度推進担当)※東証プライム上場 【仕事内容】 【丸の内】人事(人材育成(研修事務・制度推進担当)※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人材育成に関する施策立案/1906年創業・東証プライム上場/自己資本率70.6%/在宅勤務可】 ■業務内容: 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施業務をお任せします。 1)語学教育の企画、導入、運営 2)キャリア自律支援に関する社内制度の企画、展開、運用、改善(公的資格取得支援、自己研鑽支援 など) 3)研修、教育制度運営に関する事務処理、

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