株式会社ベストライフ - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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介護付有料での介護職/正社員/東京都江戸川区

ベストライフ小岩

  • 東京都 江戸川区 西小岩 / 小岩駅 徒歩7分

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容掲載期間:11/26(水)~11/30(日) ベストライフ小岩 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です! 正社員 【無資格・未経験の方!チャンスです☆】業界未経験の方もしっかりサポート!大手ならではの研修制度・各種手当もバッチリです◎ 業界大手なので、充実した福利厚生、研修制度あり!未経験・無資格の方も安心して始められます☆立地も都心部や周辺地域へのアクセス抜群!周辺には小岩菖蒲園やバラ園、都指定の天然記念物善養寺の影向の松があり、心穏やかに利用者様との関わりができます♪ 【無資格・未経験の方!チャンスです☆】業界未経験の方もしっかりサポート!大手ならではの研

有料老人ホームの看護師/正社員/江戸川区/22799748

ベストライフ江戸川

  • 東京都 江戸川区

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務 ・原則、介護業務の補助は入浴の外介助(洋服の着脱など)・食事介助のみ ※外介助は皮膚のケア、食事介助は嚥下の確認も兼ねて業務に盛り込まれております 【施設概要】 特徴:低価格の有料老人ホームの展開に特化した介護施設の法人です 職員体制:看護師常時2〜3人 《開設》 平成14年3月23日 《居室数》 41室 定員:46名 《研修》 新任看護師研修・実務研修・各種勉強会・実技研修・海外研修 など この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いた

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有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

ベストライフ南小岩

  • 東京都 江戸川区

  • 月給21.9万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし 初日:オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降:現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降:夜勤入り(経験や状況により時期の変動有) ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修

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