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半導体エンジニア - 群馬県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

半導体製品出荷前のテストエンジニア/未経験可

JHR株式会社

  • 高崎市

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • フリーランス
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 職歴不問
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • PCスキルGET
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容仕事内容:今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「テストエンジニア(テスター)」です。 新型や医療用ロボットなど最先端の技術を駆使した製品を、発売前からテストすることができるお仕事です。 初めは簡単なテスト作業から始めていき、徐々に大規模なテスト実験やプロジェクト管理などもお任せしていきます。 ・最新機種スマートフォンチェックや衝撃の耐久テスト ・最新電気のバッテリーチェック ・ゲームなどに利用される半導体の試作、評価、分析 ・最新転車の試運転(テストドライバー) ・農業や医療ロボットテスト ・人形を乗せたの衝突実験 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です!

かんたん応募JHR株式会社

半導体製造装置向けバルブメーカーの半導体製造装置の配管設計/正社員/半導体製造装置向けバルブメーカーの半導体製造装置の配管設計/株式会社キッツエスシーティー

株式会社キッツエスシーティー

  • 太田市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給

仕事内容半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて、半導体製造装置の配管設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・洗浄装置を中心とした各種半導体装置を対象に、同社製品を中心とした配管材選定 ・配管の基本設計/詳細設計 顧客からの様々な要求に対して、製品提案書の作成からレイアウト設計・各種組み立て図の作成など一連の配管設計業務を担って頂きます。 【教育制度】 入社後、OJTを通して知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。 【担当コンサルタントより】 同社は東証プライム上場のキッツグループ企業です。バルブメーカーである同グループの中でも、同社は半導体製造装置向

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半導体製造装置向けバルブメーカーの先行開発・CAE解析 /正社員/半導体製造装置向けバルブメーカーの先行開発・CAE解析 /株式会社キッツエスシーティー

株式会社キッツエスシーティー

  • 太田市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給

仕事内容半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて先行開発・CAE解析業務をお任せ致します。 【具体的には】 同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの先行開発業務をお任せします。まだ世の中にない技術の開発、及び解析業務をお任せします。 【教育制度】 入社後、OJTを通してバルブの知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。 【担当コンサルタントより】 同社は東証プライム上場のキッツグループ企業です。バルブメーカーである同グループの中でも、同社は半導体製造装置向けに特化したバルブを開発しており、昨今半導体需要が急拡大している背景もあり、業績好調の企業にな

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群馬or東京/モーター制御アプリケーションエンジニア/東証プライム上場/業績好調の半導体事業!

ミネベアミツミ株式会社

  • 太田市

  • 年収480万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【群馬or東京】モーター制御アプリケーションエンジニア※東証プライム上場/業績好調の半導体事業! 【仕事内容】 【群馬or東京】モーター制御アプリケーションエンジニア※東証プライム上場/業績好調の半導体事業! 【具体的な仕事内容】 ~売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆募集背景: 開発案件の増加に伴う増員募集となります。 ◆職務概要: マイコンを用いたモータ制御における新規製品企画開発、モータ制御分野に関わる要素技術開発(センサ/通信/開発

doda

保全エンジニア/入社時年齢平均25.7歳/半導体を支える

株式会社コプロテクノロジー

  • 高崎市 西横手町

  • 月給25.1万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 体を動かす

仕事内容<仕事内容> 入社時年齢平均25.7歳☆半導体を支える【保全エンジニア】完全未経験OK!/基礎から学べる研修あり! 【「半導体ってなに…?」というレベルから育てます!】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート! まずは1~1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご

エンゲージ

半導体製造装置向けバルブメーカーの生産管理(バルブ製造リーダー候補)/群馬県

株式会社キッツエスシーティー

  • 太田市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 交替勤務制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて、生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体製造装置向けのバルブの製造職として、製品仕様通りに製造が行えるよう、機械加工・研磨・組立・検査業務の各工程を管理していただきます。 ・併せてチームリーダーとして、納期・生産量を的確に把握・考慮し、各工程に過不足がない最適化した人員の配置やチーム内の若手育成など、人員の管理もお任せします。 ・納期・生産量を確保すると同時に、常に各工程の改善を図り、リードタイムを縮めるための策を講じていただきます。 ・また、足元の生産を管理するだけでなく、機械化・自働化・ロボット化を推進するなど、中長期的な視野

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