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機械オペレーター/自社工場でのプレート製造 オープニングスタッフ

株式会社ユニオンプレート

  • 小牧市 大字大草

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 すべて受注生産体制なので、ラインのような単純作業が少なく、常に新しい「ものづくり」にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼切断 カスタムプレートをつくる第一歩。専用の機械を使用して、金属を大まかな大きさにカットします。 ▼切削(フライス) 切断されたプレートをお客様からの注文に合わせて削る工程です。 NCフライス盤や研磨機などを用いて厚みや高さを細部まで削り、要望・用途に近づけます。 ▼研磨 切削されたカスタムプレートを砥石を

かんたん応募

名古屋/プロジェクトリ-ダ(アプリケーション技術者)/ミライトワングループ・増収増益傾向の安定成長

株式会社ミライト・ワン・システムズ

  • 名古屋市中区

  • 年収380万円〜510万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ミライト・ワン・システムズ 【名古屋】プロジェクトリ-ダ(アプリケーション技術者)/ミライトワングループ・増収増益傾向の安定成長 【仕事内容】 【名古屋】プロジェクトリ-ダ(アプリケーション技術者)/ミライトワングループ・増収増益傾向の安定成長 【具体的な仕事内容】 システム設計開発(要件定義~総合試験)に従事し、マネジメント業務を担当していただきます。 ■業務概要: 当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化した企業グループです。 社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、

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名古屋/プロジェクトリ-ダ(基盤系技術者)/ミライト・ワン グループ・増収増益傾向の安定成長

株式会社ミライト・ワン・システムズ

  • 名古屋市中区

  • 年収380万円〜510万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ミライト・ワン・システムズ 【名古屋】プロジェクトリ-ダ(基盤系技術者)/ミライト・ワン グループ・増収増益傾向の安定成長 【仕事内容】 【名古屋】プロジェクトリ-ダ(基盤系技術者)/ミライト・ワン グループ・増収増益傾向の安定成長 【具体的な仕事内容】 システム設計開発(要件定義~総合試験)に従事し、マネジメント業務を担当していただきます。 ■業務概要: 当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化した企業グループです。 社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激

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