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人事・ダイバーシティ採用/年休122日/賞与3カ月

社会福祉法人奉優会

  • 東京都 世田谷区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事・ダイバーシティ採用/年休122日/賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる! 【安定◎】150以上の事業・職員3,000名以上 【環境◎】年休122日・土日祝休・リモートワーク有 日本から世界へ、活躍の幅を広げて社会貢献! 新しい挑戦を続ける環境で、自己成長を実現しませんか 奉優会は、特別養護老人ホームやケアハウスの運営事業など、東京23区を中心に多様な介護・福祉サービスを提供している関東最大級の社会福祉法人です。 地域の方々や職員とともに、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、より豊かな生活の実現を目指しています。

法人営業/法人営業ダイバーシティ採用推進中/子育てスタッフ活躍中

株式会社ワールドシェアセリング

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前

  • 月給26.4万円〜32万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 法人営業◆ダイバーシティ採用推進中/子育てスタッフ活躍中/博多駅スグ・駅地下から出社でき雨でも安心 希望や適性に沿って、ユニットハウス製品の営業、または地盤調査の営業をお任せします。 問い合わせをいただいた企業に対して、用途をヒアリング。予算に合ったプランをご案内します。提案する製品は下記のとおり。 ■ユニットハウス 最短1日で施工できる仮設事務所。イベント会場のアーティスト控え室や、キャンプ場のレストルーム、飲食のテイクアウトショップなど、さまざまな用途での提案が可能です。 ■危険物保管庫 防爆構造と耐火設計構造型の保管庫。引火性の高い液体を保管するのに使用します。 >

居宅介護支援事業所のケアマネジャー/60代活躍/マニュアル完備で未経験でも安心して働けます先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく/新人フォローも手厚い土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバ

ダイバーシティ行徳

  • 千葉県 市川市 行徳駅前 / 行徳駅 徒歩2分

  • 月給26.1万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【オススメポイント】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心して働けます♪ ☆先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく、新人フォローも手厚い◎ ☆土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバランス抜群! ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です! 【主な業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。(新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、入退院支援、給付管理、地域ケア会議への参加等) 1日あたりの訪問件数や書類作成を行い、8名のケアマネチームで協力して業務を進めています。 残業は固定残業20時間分含む程度で、持ち帰り業務はほとんどありません。

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