社会福祉法人 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・国や自治体への請求書類の作成・提出 ・社会保険関係の手続き ・給与計算 ・年末調整 ・営繕 ・採用、求人業務 ・就職イベントの運営 ・理事会運営 等 ・その他、請求総務に該当する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に新しい児童発達支援センターを開設し ます。年少・年中・年長児の個別療育、集団療育などを行っていた だきます。子ども・療育分野は未経験という方や、ブランクがある 方も歓迎します。 ◆電話相談受付（児童の発達やお困りごとなど） ◆福祉サービスの利用計画の作成 ◆受給者証発行の手伝い ◆モニタリング（保護者、利用している事業所） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センター での勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時05分〜9時05分 就業時間２：15時45分〜17時00分 就業時間３：14時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日以外の平日、（３）は水曜日 （１）のみ勤務でも採用可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は7時00分〜20時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月間シフト制 勤務時間や日数は相談可 ※６時間未満の勤務は休憩時間無も選択可 ※週２０時間以上で社会保険適用 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■秀孝会運営施設のご利用者、入居者のみなさんに対する運動・日常生活動作に関する仕事です。 【勤務時間】 ■09時00分～17時30分 【給与・待遇】 ■既卒230，000円～260，000円（経験に応じ） ■新卒200，000円 ■昇給年1回、年2回（夏季、冬季） 【休日】 ■月8～9日（毎月の勤務割表にて決定） ■年間休日107日（夏季、冬季休暇含む） ■年次有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（慶弔休暇等） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会

仕事内容２０２６年４月長岡京市にオープン！ ０歳～６歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 これからスキルアップを目指したい意欲のある方や、新規事業立ち 上げ、地域づくりに意欲のある方も大歓迎です。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 福祉のお仕事未経験の方も、子どもと一緒にたのしみながら、 ともに「成長」していきましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害を持った児童への支援になります。 午前中は、受け入れの準備を行い、午後から各学校等への送迎を 行います。事業所に到着しましたら児童の発育状況を見ながら 集団活動及び個別活動の支援を行います。 ＜小学１年生から高校３年生対象＞ ・児童の個別支援計画に基づく支援 ・社会性・適応力を身につけるサポート ・療育、管理責任者との連携 ・送迎 【変更の範囲：法人が定めた業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：約４時間～５時間の勤務です。（中抜けあり） （例：お迎え約１：３０、送り約１：３０） 午前、午後あります。 勤務時間帯については面接時に説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム支援室の職員として、利用者の生活支援や通院の付 き添いを通じて自立をしっかり支えていきます。先輩社員が丁寧に お教えしますので、未経験の方も安心して始められます◎ ■生活支援 ■通院同行 ■話し相手 ■ホーム内の清掃 ■事務処理 ■利用者家族の対応 ※夜勤あり（週１回） 社会貢献性が高く、人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです。 利用者の変化に気づき、適切に対応できたときに大きなやりがいを 感じられます！【変更範囲：法人の定めた業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は深夜帯に１８０分取得 時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に開設の新しい児童発達支援センターで す。年少・年中・年長児の個別療育、集団療育などを行っていただ きます。子ども・療育分野は未経験という方や、ブランクがある方 も歓迎します。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当法人運営の相談支援事業所「Ｔｏｍａｒｉ」にて障がいを持つ方 々が社会で生き生きと生活するためのサポートを行っていただきま す。 ◆電話相談受付（児童の発達やお困りごとなど） ◆福祉サービスの利用計画の作成 ◆受給者証発行の手伝い ◆モニタリング（保護者、利用している事業所） 慣れるまでは経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでサポートい たしますので、実務経験に不安のある方やブランクのある方も安心 してスタートできる環境です。【変更範囲：法人の定めた業務】

勤務時間残業なし 8：30～16：30の固定勤務（実働 7時間） 月～土曜日のうち 週 5 日勤務

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■秀孝会運営施設のご利用者、入居者のみなさんに対する運動・日常生活動作に関する仕事です。 【勤務時間】 ■09時00分～17時30分 【給与・待遇】 ■既卒230，000円～260，000円（経験に応じ） ■新卒200，000円 ■昇給年1回、年2回（夏季、冬季） 【休日】 ■月8～9日（毎月の勤務割表にて決定） ■年間休日107日（夏季、冬季休暇含む） ■年次有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（慶弔休暇等） 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOL

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ※勤務時間は、上記の範囲内で相談可能です！ ※週１日からの勤務でＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の11時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間帯・日数等応相談 （１）・（２）は、休憩なし ※休憩時間は夜勤時のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に開設の新しい児童発達支援センターで す。０歳～６歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】