社会福祉法人 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年度の事務職員（正社員）募集】人事や総務関連の業務＊ 子ども支援手当や育児休暇あり！子育て世代も安心 社会福祉法人朔日（ついたち）は、障害をもつ方々に向けた福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 この度、2026年度の正社員募集を行います！ 〇事務職員 人事、労務、総務、庶務、経理（TKCソフト使用）、財務、請求など様々な業務を行っている事務所での勤務です。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 事務経験のある方は優遇がございます。 こども支援手当や役職手当をはじめ、充実した福利厚生がございます。 ライフステージに合わせて長く働ける

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容掃除、買物等家事支援 食事の世話 入浴の世話 排せつの世話等 ＊原則利用者様宅への直行・直帰となります （原付・バイクでの移動） ＊勤務日数・曜日は週１日から相談可能です ＊時間帯も希望に応じ相談いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）からの選択 ＊週２～３日勤務で勤務日数等（シフト制）の相談に応じます。 ＊土日祝に交代で入れる方（希望休は考慮します） ＊扶養内勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理済みのお料理を温めて、盛付けて、トレイに並べていくシンプ ルな作業なので初めての方も覚えやすく、すぐにご活躍いただけま す。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！◆

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩４５分 ＊勤務時間、勤務日数・曜日考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格ＯＫの保育補助のお仕事です。 子育て経験者歓迎！ お子様の行事優先 保育業務全般のサポート 乳・幼児の保育補助 環境整備、食事準備、片付けなどをお願いします。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間週4日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 10時30分～14時30分

仕事内容【仕事内容】 未経験でも活躍していただけるお仕事です♪ 福祉の知識がなくてもご安心ください◎ 【お仕事内容】 出来立てのお弁当を市役所や地域の企業、個人宅へ届けていただくお仕事です。 ・午前は配達、午後は容器の回収 ・車は軽ワンボックス車です ・慣れていただいたら利用者さんと一緒に配達・回収をお願いします 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ※時間帯・日数等応相談 （３）休憩時間６０分、２２時から５時までは深夜割増手当支給、 ６時から９時までは時間外手当支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の健康管理、食事支援、入浴支援など 生活全般を支えるお仕事です。 ☆未経験の方大歓迎です。障がいのある利用者と向き合い、悩みな がら成長していってもらえればいいと考えています。 他の職員に気軽に相談できる雰囲気づくりを大切にしています。 体験見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 <新年度！小規模園での正社員さん募集> ・7：15～18：30 の間でのシフト制 ・実働8時間 休憩60分 ・0～2歳児 定員12名 ・乳児さんの保育業務 ・設定保育の実施 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・小規模なので、子ども一人ひとりへの 関わりを丁寧に行うことができます！ ・残業少なめ！ ・マイカー通勤OK ・ご経験の浅い方やブランクのある方も ご相談下さい！ 【給与詳細】 【月給制】 187,500円～284,000円 基本給 173,952円～2

仕事内容仕事内容： 久世郡久御山町のユニット型特別養護老人ホーム ・令和3年3月オープンの綺麗な施設です! ・定員120名のユニット型特養 ・1ユニット10名での個別ケア ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸など) ・環境整備など ・年間休日114日 ・プライベートも充実できます ・マイカー通勤OK ・無料の駐車場完備です ・条件により企業内保育所も利用可能 ・お子様がいる方も安心

仕事内容【仕事内容】 《京都ひまわり園》で作業療法士として新たなキャリアを築きませんか？ リハビリ特化型デイサービスにて、利用者様の身体機能の改善や機能訓練を行っていただきます。優しい先輩たちがしっかりサポートするので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます♪ ☆賞与3.4ヵ月分の充実した待遇で、頑張りをしっかり評価！ ★マイカー通勤が可能で、通勤も楽々♪ライフスタイルに応じた通勤方法を選べます！ また、育児休業取得実績があり、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。 チームワークを重視した職場で、共に成長し合える仲間と一緒に、利用者様に寄り添ったリハビリを提供していきま

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間以上または４時間以下での勤務をご希望の方はご相談くださ い。曜日についても考慮させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育（０才から６才） ・子どもに食べる，眠る，着替えるなどの基本的生活習慣を 身につけるお手伝いをしていただきます。 ※保育士資格をお持ちの方 （ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 [男性棟] 21:00～翌9:00 ・他の仕事とかけもち OKです ----------------------------- スキマ時間を有効活用できますよ◎

仕事内容【仕事内容】 ▼お任せするお仕事は… ・起床声掛け ・朝食支援 ・出発準備 ・掃除、洗濯 ・入浴介助 ・検温、服薬管理 食事は調理員さんが作ります 男性棟は男性スタッフ、 女性棟は女性スタッフが活躍中！ 利用者様の生活全般の お手伝いをお任せします☆ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 6:00～10:00 16:00～21:00 21:00～翌9:00 他の仕事との掛け持ちOKです

仕事内容【仕事内容】 障害のある人方の生活支援全般をお願いします。 ▼具体的なお仕事は… ・起床・出発準備 ・食事支援 ・掃除、洗濯 ・入浴支援 ・検温、服薬確認 ・施設の環境整備 未経験の方でも一から覚えられるお仕事です◎ 利用者さんの幸せを見つける素敵なお仕事です♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 夕～夜/夜勤/早朝のみ 【勤務時間】 [女性棟] 6:30～10:00 16:00～21:00 21:00～翌9:00 ---------------------------- ・他の仕事とかけもち OKです ----------------------------- スキマ時間を有効活用できますよ◎

仕事内容【仕事内容】 ▼お任せするお仕事は… ・起床声掛け、出発準備 ・食事支援 ・洗濯、掃除 ・入浴介助 ・検温・服薬確認 食事は調理員さんが作ります 男性棟は男性スタッフ、 女性棟は女性スタッフが活躍中！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳・幼児の保育補助 園内清掃、環境整備 食事準備、片付け など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間なし １日２勤務（８：３０～１０：００、１５：３０～１７：００） １日の勤務回数や勤務日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務は月間シフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※年齢や経験不問、６０歳以上の方歓迎！ ※送迎運転業務のみ デイサービスの運転業務 ・介護職員が添乗し、利用者様の送迎業務をおこないます ・ハイエースクラスのリフト車や軽自動車等の運転 ※ハイエースクラスの運転（必須） 【変更範囲：変更なし】 ◆急 募◆

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～土 のうち週5～6日勤務 ※土曜日は隔週程度の勤務です ・8：30～17：30 ・実働8時間 休憩60分 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 <アットホームな小規模園でのフルタイムパートさん募集> ・0～2歳児 定員12名 ・乳児さんの保育業務 ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入 ・掃除などの環境整備 ・小規模なので、子ども一人ひとりへの 関わりを丁寧に行うことができます！ ・マイカー通勤OK ・ご経験の浅い方やブランクのある方もOK ・勤務時間等のご希望あれば、ご相談下さい 【給与詳細】 時給 1,122円～ ・昇給あり：年1回（前年度実績 1時間あたり50円～） ・賞与あり：年2回（前年度実績 計10,000円～20,000円） ・

仕事内容【仕事内容】 1. 地域包括支援センターでの相談業務 2. 虐待防止、権利擁護など高齢者支援全般 3. 各種支援プログラムの実施と記録 4. 地域連携や会議参加 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 設立：平成4年 職員数：150人 特徴：地域に根差し「笑顔とありがとう」を提供する職場です ・地域密着の相談支援 ・年間休日107日 ・日勤のみ勤務で働きやすい環境 ・資格手当や住宅手当など充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 月給：220,000円～309,000円 内訳 基本給：220,000円～240,000円 その他 ・賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ・

勤務時間週5日 1日2時間以上 朝～昼/夕～夜 （１）８：０５～９：０５ （２）１５：４５～１７：００ ※（１）のみの勤務でも採用可能です

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 やわた作業所の従たる事業所・らいふサポートれい（八幡市八幡千束18－2）に通所・通勤する 利用者の送迎をお願いします。 送迎には添乗職員が付き添い、利用者の乗降はサポートします。 決められた送迎コースを安全に運転していただくお仕事です♪ 給油や車内清掃なども業務としてお願いします。 【運転する車両】 １０人乗りワゴン車（ハイエース・キャラバン） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 未経験でも活躍していただけるお仕事です♪ 福祉の知識がなくてもご安心ください◎ 【お仕事内容】 ・障がいのある方の日中活動をサポートするお仕事です。 ▼具体的には ・自主製品づくり ・配達手作り弁当 ・古紙回収 ・企業からの下請け作業 など様々な仕事に取り組んでいます。 利用者さんが活動に取り組みやすいよう、 思いを聞いたり、サポートをお願いします。 ★★おすすめワード★★ 正社員 50代 年齢不問 安定 定着率高 資格取得 キャリアアップ 週休二日制 年間休日126日 残業少なめ 未経験歓迎 昇給 昇進 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし