ハローワーク 社会福祉法人 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は、８：３０～１７：００の間の実働３時間程度から選択 可。 ※ 勤務時間、勤務日数相談可 ※ 長い時間をご希望の方はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日間・ＧＷ・お子様の行事は優先的にお休みでＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内施設の経理関係・人事労務関係を主にしていただきます。 経理業務では、予算作成～決算処理、各種定期預金・有価証券の管 理、出納業務等。 人事労務関係では、求人関係、採用・退職時に関わる書類、辞令、 労基署への届出等。 エクセル・ワード・ＰＣＡクラウドのシステムを利用します。 先輩事務員、こども園の事務員と連携をとりながらすすめていきま す。 初めは補助的なところからはじめて、少しずつお任せしていきます ので、安心して業務を覚えていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前児童対象 ・療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間帯・日数等応相談 （１）・（２）は、休憩なし ※休憩時間は夜勤時のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の健康管理、食事支援、入浴支援など 生活全般を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常月 実働４時間 休憩なし （２）学校長期休暇中 実働４時間３０分 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就学前児童対象 ・療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は深夜帯に１８０分取得 時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの 利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るために、 共同生活を送るホームです。 １、食事の準備：利用者さんの夕飯と朝食の準備です。 ２、清掃：トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります。 ３、入浴：利用者さんの入浴のサポートを行います。 ４、利用者さんの話し相手：利用者さんの話し相手になります。 ５、夜間の見守り：必要に応じて、利用者さんの 行動の支援をしてください。 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８ｈ 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者施設で生活支援員のお仕事です。 利用者様の日常を支え、笑顔を引き出し、より良い生活を送れるよ う、日々サポートを行います。 生活支援：作業、運動、食事、トイレ等日常生活のサポート 外出時の付き添い：買い物や外出のサポート 話し相手：コミュニケーションを通じて心のケア ご家族対応：利用者様のご家族とのコミュニケーションや情報共有 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時45分〜18時30分 就業時間２：14時45分〜18時30分又は10時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月、火、木、金 １５：４５－１８：３０ 水 １４：４５－１８：３０ 土 １０：３０－１７：３０ ※終業時間は交通事情により多少前後します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障害のある人の余暇支援や見守り ・事業所や自宅への送迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をしていくお仕事です。 療育を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 ・就学前児童への発達検査 ・療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） （変更の範囲）法人が指示したあらゆる業務

仕事内容・障害児童に関する生活全般の相談 ・児童発達支援事業や放課後等デイサービスなどのサービスを利用 する場合に必要なサービス等利用計画の作成 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間、勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日間・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．食育指導 ２．給食配膳・片付け ３．園務（職員室での電話対応等） 【補足説明】 給食の調理はしませんが、検食はあります。 献立は系列園の管理栄養士が作成していますので、作成はありませ んがチェックをしていただきます。 基本的に職員室での作業と園児への給食提供・食育をお願いします 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） 【変更の範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 その他勤務時間の相談にも応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム京都八勝館を利用される方への食事の提供 ・調理補助全般、盛り付け、食器洗浄など 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！◆

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 実施４時間 休憩なし （２）は学校長期休暇期間（夏休み等）実施４時間３０分 休憩な し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） 【変更の範囲：法人が指示したあらゆる業務】

仕事内容１、特養でのユニットケア 自立支援を基本に、やさしさ・笑顔・生活リハビリ・自立支援・ 食事・清潔をキーワードに支援する ２、いつでもヘルパー 自宅で多様な介護支援が必要な利用者に、定期的にあるいは随時 対応しながら支援する 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者施設で生活支援員のお仕事です。 利用者様の日常を支え、笑顔を引き出し、より良い生活を送れるよ う、日々サポートを行います。 生活支援：作業、運動、食事、トイレ等日常生活のサポート 外出時の付き添い：買い物や外出のサポート 話し相手：コミュニケーションを通じて心のケア ご家族対応：利用者様のご家族とのコミュニケーションや情報共有 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 ＧＷ 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育補助（０歳から６歳まで） 給食調理の補助をお願いすることもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜20時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）又は、実働４時間以上から選択可 日数・時間は相談は可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※年齢経験不問（６０歳以上の職員も活躍） 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム １ユニット１０名×９ユニット合計９０名 利用者さまが安らかに生活をして頂くための日常生活全般の介護 ・食事、入浴、排泄や衣類着脱等の介助 ・趣味レクリエーションの援助 ・フロアの見守り、居室清掃等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び 支援、虐待防止、権利擁護等の業務 ※下記の内、いずれかの資格必須 ・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師 ・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門 員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相 談援助業務に３年以上従事した経験を有する者 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や 成長支援をしていくお仕事です。 療育を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 ＜就学前児童対象＞ ・発語の訓練 ・発声の指導 ・摂食の指導 ・支援業務（運動や机上での利用児のサポート） （変更の範囲）法人が指示したあらゆる業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 実働５．５ｈ 休憩なし 土・日・祝のみの勤務時間 （２）夕勤 実働４ｈ 休憩なし 週１～ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日相談：可 ＊労働日数相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事サポート ・入浴サポート ・身の周りのサポート ・ホーム内の清掃 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】