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電気設計 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

産業機械の設計・開発/経験を活かせる転勤なし/甲府市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 甲府市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 土日休み

仕事内容[仕事内容] 大手メーカーのプロジェクトに参加し、産業機械の機械設計・開発などを担当していただきます。 【設計・開発例】 自動車(EV/HEV)、航空宇宙、鉄道、ロボット、医療、情報家電、産業機械 【具体的な仕事内容】 ◎お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ◆自動車に関連する製品設計開発及び解析業務 ◆新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価 ◆ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ◆航空機および関連する部品、治工具、機材等の開発設計及び解析業務 大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。 また、希望する方には幅広い活躍の場を

かんたん応募株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

1級電気工事施工管理技士/屋内線工事/最大手の電気設備工事事業者/完全週休二日制

非公開

  • 甲府市

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 海外出張あり
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 交通費支給

仕事内容【山梨・甲府市】1級電気工事施工管理技士(屋内線工事)/最大手の電気設備工事事業者 【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2?3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として徐々

ミドルの転職

2級電気工事施工管理技士/屋内線工事/最大手の電気設備工事事業者/完全週休二日制

非公開

  • 甲府市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 海外出張あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

仕事内容【山梨・甲府市】2級電気工事施工管理技士(屋内線工事)/最大手の電気設備工事事業者 【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2 - 3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として

ミドルの転職

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