社会福祉法人長野社会福祉事業財団の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人のバックオフィス（総務・人事）として、施設運営の 安定化および組織改善・企画業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 １．採用人事・労務サポート（人事業務の強化） ・求人媒体の選定・原稿作成・応募者対応・面接調整などの採用 企画実務・新入職員の受け入れ準備、フォローアップ、研修企 画の補助・勤怠データー管理や職員の働きやすい環境づくり ２．施設運営管理・総務全般（組織基盤の維持） ・介護請求業務（専用ソフトを使用操作方法は丁寧に指導します ・物品・資材の管理およびコスト最適化に向けた購買管理 ・施設間の資材運搬・連絡業務・受付・電話対応、各種書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆時給１，６０８円～／午前４時間！家庭と両立しやすいデイ介護 デイサービスでの高齢者介護業務、およびご利用者様の援助 【主な業務内容】 ・入浴介助を中心とした介護業務全般 ・ご利用者様とのコミュニケーション、レク支援、送迎業務等 ★８：００～１２：００／８：３０～１２：３０の午前のみシフト ★未経験歓迎！マンツーマン指導＆充実研修で安心スタート！ ★子育て世代が多数活躍中！無理なく働ける職場環境です！ ★将来、働き方を変えて正職員として活躍も可能（実績あり）！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 定員60名の養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【主な業務】 ・入居者（30名）へのケアプラン作成 ・入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の作成および管理 ・入居者やご家族への相談援助業務、行政との連携・調整業務、請求業務の補助 ・介護職のフォロー（食事介助、トイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎含む） ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆介護業務全般をお任せします☆ 日常生活の中で、ご利用者様ができないことをサポートいただきます。 一緒に笑顔と元気を増やすお仕事です♪ ※先輩職員が一緒にペアを組みます！ マンツーマンで業務や介護技術等、安心して学べる環境です♪ ※外部研修や内部研修等もあります！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 【シフト制】 08:00 ～ 10:00（朝の送迎） 15:00 ～ 17:00（夕方の送迎） 実働：1日4時間（休憩・中休み：10:00～15:00）

仕事内容社会福祉法人長野社会福祉事業財団が運営するデイサービス「ふれあいの丘」にて、ご利用者様の送迎業務をお任せします。 【具体的な業務】 朝の送迎（8:00～10:00） ご利用者様をご自宅から施設へお送りします。 （10:00～15:00は中休み・一度帰宅OK！） 夕方の送迎（15:00～17:00） 施設からご自宅へお送りします。 ＜その他＞ 送迎車の点検・清掃、施設内の簡単な営繕作業 使用するのはハイエースクラスのワゴン車、もしくは軽自動車です。 介助の必要がないご利用者様へ単独で送迎をお願いする場合があります。 安全運転を第一に心がけていただければ、経験は不問です。

仕事内容＊認定こども園での保育業務全般 ＊定員１３５名 ＊いきいき・わくわく・のびのびを教育理念とし、様々な体験や 外部講師を招いて和太鼓・右脳・体操教室等を行っています。 好奇心旺盛な子ども達に様々な体験ができるようにし、個々の 感性や才能を引き伸ばす保育・温もりのある保育を一緒にして いきませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ（定員20名）での介護およびマネジメント業務 ・介護業務全般 ・介護職員の指導・育成 ・相談員業務の補助（調整・請求補助） ・送迎業務 ・オンコール対応 将来的には責任者として活躍していただくポジションです。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月は8日） ・特別休暇：8日 【年間休日】 ・11

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容スリーハートの丘グループホーム （計画担当） ●グループホームにおける計画作成担当者業務全般。 ●認知症の状態である入居者様の心身状況把握、家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成。 ●介護サービスの見直し他スタッフと連携しての介護業務、ご家族様からのご要望確認など。 ※送迎業務の有無は本人の希望を考慮します。 ※外部研修や内部研修なども充実しています。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次有給休暇：10日（入職6か月後より） 通勤手当：実費支給（月額40,000円まで） マイカー通勤可能 退職金制度あり 受

仕事内容養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・処遇改善計画の管理・作成 ・入居者・ご家族への相談援助 ・行政や関係機関との連携・調整 ・請求業務の補助 【その他】 ・介護職のフォロー（食事介助など） ・受診対応（送迎あり） 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人負担） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【年間休日】 ・1

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容社会福祉法人 長野社会福祉事業財団の本部にて、「財務管理」「チームマネジメント」を中心としたバックオフィス統括業務をお任せします。 【主な業務内容】 財務管理・会計統括業務 財務計画・年間予算の策定、決算分析・実績管理 資金繰り管理、会計監査対応・各種財務書類の確認 介護報酬請求（専用ソフト使用）のデータチェック・統括管理 総務チーム職員（部下）の業務指導・進捗管理・モチベーション管理 チーム全体のタスク配分および業務効率化（DX推進やフロー改善） 総務・人事・労務の管理全般 他部門・外部との調整・統括 各事業所（施設）や他法人、関係機関との折衝・調整 ※現場の事務作業をこなすだけでなく、

仕事内容☆介護業務全般をお任せします☆ 【主な業務内容】 ・ご利用者様への介護サポート ・日常生活の中でできない部分のサポート（食事、入浴、排せつ、移動など） ◆ご利用者様と共に笑顔、元気を増やしていくお仕事です。 ◆先輩職員がペアを組み、マンツーマンで業務や介護技術などを指導しますので、安心して学べる環境です。 ◆外部研修や内部研修などが充実しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇河内長野市中部地域包括支援センターでのお仕事 介護保険だけではない高齢者支援を目指し、地域でのサロン活動や介護予防教室などに取り組んでいます。 ・高齢者の心身の状況や生活環境を確認 ・介護予防プラン（介護予防サービス計画）を作成 など 待遇 昇給あり（前年度実績/1月あたり2,000円） 賞与年2回（前年度実績/計2ヶ月分） 各種社会保険完備 退職金共済加入（入職1年後に加入） 財形あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 職務給制度あり 転勤なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 日曜・

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・65歳以上の方の総合相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・介護予防計画の作成 ・地域活動（サロン・介護予防）への参加 ・一人暮らし高齢者の状況把握 ・ケアマネジャーへの支援・研修実施 地域全体を支える、やりがいのある仕事です。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人支援） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員/無資格・未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフ

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・河内長野駅から徒歩25分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人長野社会福祉事業財団 特別養護老人ホームスリーハートの丘 勤務地 〒586-0037 大阪府河内長野市上原町554番地スリーハートの丘 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・三日市町駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人長野社会福祉事業財団 地域密着型介護老人福祉施設クローバーの丘 勤務地 〒586-0035 大阪府河内長野市小塩町431-3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕

仕事内容●ご利用者様への介護サポート 日常生活の中で、ご利用者様ができないことをサポートします。 一緒に笑顔と元気を増やすお仕事です。 ※先輩職員が一緒にペアを組み、マンツーマンで業務や介護技術等、安心して学べる環境です。また、外部研修や内部研修等も充実しています。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。事前の職場見学も歓迎。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 資格取得支援制度あり 年次有給休暇：10日（入職6か月後より） 通勤手当：実費支給（月額40,000円まで） マイカー通勤可能 退職金制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シ