埼玉県春日部市の保育士 経験者優遇の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00昼食・休憩 13:00療育準備 15:00児童来所 16:00療育（1日10名前後） 18:00本日の振り返り 19:00終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～療育のサポートを

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週平均２０時間未満の勤務も可。 扶養範囲内勤務も可。 フルタイムパート勤務もできます。（社会保険加入） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容※認可保育園（定員）９０名の保育 ※正社員登用の実績あり。今後も希望があれば応相談。 ※子育て中の方、ブランクある方も多数勤務しています。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間＜パート＞ 08:30-16:30の間でシフト応相談

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…上限24,500円

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【賞与3.75ヶ月分】ピアノなし・院内保育・児童数最大15名・行事少なめ・年休120日・無料駐車場あり・小規模保育園・正社員募集・ハローワーク 【jb641186】 ■コメント 保育士/【賞与3.75ヶ月分】ピアノなし・院内保育・児童数最大15名・行事少なめ・年休120日・無料駐車場あり・小規模保育園・正社員募集・ハローワーク 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 225,700円 ～ 286,560円 ■給与備考 【 給与補足】 ※夜勤込み、月によって変

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ◆◇ ガッツリ稼げる残業多めシフトから土日休みまで選択OK ◇◆ 〈日勤〉8:15～17:15 〈夜勤〉20:10～翌5:10 【希望の勤務形態が選べます】 ・日勤固定、2交替制、3交替制からお好きな働き方を選択可能！ ・土日休み、または土日祝休みでプライベートも大充実◎ ・GW、夏季、年末年始の長期大型連休もしっかりあります！ ※毎日安定した収入を確保できるフルタイム勤務のお仕事です。入社後には社会保険・厚生年金を完備しており、将来を見据えてクリアな環境で安心してスタートをしていただけます。

仕事内容【仕事内容】 【カプセルトイの梱包・投入スタッフ募集】未経験歓迎｜日払いOK｜家具家電付き寮あり｜即勤務OK カプセルトイ（ガチャガチャ商品）におもちゃをセットし、出荷準備を行う軽作業スタッフの募集です。 扱う商品は軽量で、シンプルな工程が中心のため、工場勤務が初めての方でも安心して始められます。 仕事内容例（1日の流れ） ■ 作業開始・準備 その日の作業リストを確認し、担当するカプセルトイ商品を準備します。 ■ 商品の確認・検品 おもちゃやカプセルにキズ・汚れ・破損がないかを目視でチェックします。 チェック項目は決まっているため、難しい判断はありません。 ■ おもちゃの投入作業 カ

仕事内容６～１８歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を 身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします ＊定員：１０名 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務 をお願いすることがあります。（面接時要確認） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ABA（応用行動分析）に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行う 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給220,000円～270,000円 ・固定残業代10,000円（5時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与年2回（会社業績に応じて支給） 昇給年1回（業績等に応じる） 交通費支給 ※試用期間なし 【勤務地】 埼玉県春日部市中央1丁目4-6 【応募資格】 未経験可 主夫・主婦OK 保育士資

勤務時間【勤務時間例】 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ※土曜日、利用者の夏休み、 冬休み、春休み期間中は 9:00～18:00勤務(休憩60分)

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【18時退勤】/未就学対象/送迎業務必須/扶養内OK/児童発達支援施設/車通勤OK/パート募集 【jb636153】 ■コメント 保育士/【18時退勤】/未就学対象/送迎業務必須/扶養内OK/児童発達支援施設/車通勤OK/パート募集 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ◆保育士 ◇幼稚園教諭1種 ◆幼稚園教諭2種 ◇小中高教員免許 ◆社会福祉士 ◇理学療法士 ◇作業療法士 ◆言語聴覚士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,141円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR シェル

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える依頼の集中があった場合に設定 健康問題についての相談窓口を設置している 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始（１２／３０～１／３までは閉園の為休日）

仕事内容孝楽園（高齢者福祉施設）内に設置された企業所内保育所（認可外 保育）における幼児（０～５歳児）の保育と教育及びそれに付帯す る雑務 ・定員１１名で０～２歳児中心の混合保育 ・基本開園時間は８：３０～１７：３０（延長保育有） ・毎週月～土曜日開園（祝日も開園） ※変更範囲：変更なし ※平成２８年度より企業主導型保育事業に参画

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅より徒歩7分♪賞与年3回★充実の福利厚生で働きやすさ抜群です♪経験不問！資格を活かして働けますよ！ ●嬉しい賞与年3回★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です土日祝お休みでプライベートも充実♪メリハリのある働き方が可能ですよ☆●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児をお預かりする認定こども園で、保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任 ・フリー担当 ・加配担当 ・未就園児クラス担当 ・子育て支援担当など 業務の変更範囲：法人が指定する全ての業務 【給与】 月給239,400円 月給239,400円～327,400円 ・給与は経験・能力を考慮する（上記239,400円は新卒、短大・専門学校卒の場合） ・賞与あり（年3回） ・昇給あり ・処遇改善手当Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ支給あり ・交通費：交通機関を利用の場合→実費（上限15,000円／月） ：自転車・車通勤の場合→距離に応じた通勤手当支給（上限15,000円／月） ※試用期間3ヶ月（条

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給170,000円～ ・調整手当13,000円～ ・地域手当5,000円 ・固定残業代22,000円（15時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途経験手当あり 賞与年3回（実績計3ヶ月分） 昇給1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県春日部市中央1-49 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 学歴不問 保

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK◎産休・育休制度あり★年間休日120日以上！ワークライフバランス重視の方必見です！ ●生後8週～就学前までの乳幼児（定員80名）を対象とした保育園にて保育業務全般に従事していただきます。●年間休日122日◎残業ほぼなし！メリハリのある働き方が可能ですよ産休・育休制度あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービスの保育士として、不登校の生徒やコミュニケーション等に障がいのある子ども達に宿題や遊びなどを指導するお仕事です ・パソコンも教えています ・対象児童は、コミュニケーションが不得意な小学生から高校生までのお子様です ・10名程度を4～5名で見ていきます 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～295,000円 給与内訳 ・基本給180,000円～250,000円 ・資格手当25,000円 ・運転手当20,000円 役職手当あり（10,000円～50,000円） 家賃補助制度あり(試用期間終了後、家賃の50％を負担※社内規定あり) 賞与あり（実

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給170,000円～ ・調整手当13,000円～ ・地域手当5,000円 ・固定残業代22,000円（15時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途経験手当あり 賞与年3回（実績計3ヶ月分） 昇給1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県春日部市大畑321 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 学歴不問 保育

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業の業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 4大卒月給22万円以上 経験手当あり 交通費：電車代規定支給 昇給：年1回 賞与：年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 基本給：170,000円～ 各種手当：28,000円～ 固定残業代：22,000円 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県春日部市中央1-49-5 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格 経験不問 ブランクOK 年齢不問 短大卒、専門卒以上 新卒可 【応

仕事内容【仕事内容】 ■運動療育を中心とした事業所における保育士業務 ・子どもたちへの直接支援 ・送迎および添乗 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、子どもたちとの活動に関してデイリースケジュールや生活行事の立案等もかかわっていただきます◎ 業務内容の変更なし 法人で運営している埼玉県内の事業所に転勤の可能性あり※すべて2～3駅間の距離です 【給与】 月給236,180円 月給236,180円～257,650円 給与内訳 ・基本給203,000～223,000円 ・資格手当10,000円 ・固定残業代16,180～17,650円（10時間分） ※10時間を超えた分は別途支給 ・

勤務時間(1)7時15分～10時15分 (2)16時30分～19時30分 （１）（２）いずれか勤務可能な方

仕事内容保育園の保育士/外出支援や送迎も担当。幅広く学べます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 保育施設での保育士のお仕事です。保育士を活かして即戦力として働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。成長をしっかり評価する制度があります。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に躓き、障害のあるお子様に対して療育を行います。 送迎(社用車、AT限定),療育等の業務を行なっていただきます! 定員10名。概ね1~6歳までの障がいを持ったお子様が対象となります。 事業所内での療育・日常生活において ・基本的な動作の指導(排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への適応訓練余暇活動(運動、遊びの補助等) ・その他付帯する業務 保育士等の職員が5名～6名で 独自のプログラムも組み込んだ療育を行ないます。 【1日の流れ】 8:00:出勤/朝の準備 9:00:お子様登園、療育活動 12:00:休憩各自交代で 13:00:お子さまの自由時間、療育活動