保育士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容アットホームな小児科クリニックです。 診療受付・診察介助・待合室で子どもたちの遊び相手になってみませんか？ 「医療保育士」資格取得のバックアップもします！

仕事内容当法人が運営する「かつらの木第２保育園」 にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆保育と行事について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ●事務時間：保育から離れて事務の仕事のみをする時間を設けています。 ●年間土曜日行事は4回（午前中のみ）です。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大

仕事内容保育士 当社が運営する保育施設にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆南浦和徒歩3分の立地に「あい保育園」「あい保育園アネックス」「輝萌の森南浦和園」の3施設があります。 また、浦和駅徒歩10分の立地に「輝萌の森浦和園」もあります。 ０歳児～５歳児をお預かりしており、「食育」「音楽」「英語」を保育の柱として、子どもの個性を大事にする保育を行っています。スタッフの人数は4施設全部で35名（保育士および保育担当29名・調理担当栄養士等6名）です。乳児（0～2歳児）は複数の保育士で、幼児（3～5歳児）は一人の保育士で、子ども達の成長を毎日見守っています。 未経験者（新卒含む）は初年度は複数担

仕事内容当法人が運営する「かつらの木保育園」 にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆保育と行事について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ●事務時間：保育から離れて事務の仕事のみをする時間を設けています。 ●年間の土曜日行事は4回（午前中のみ）です。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大変

仕事内容☆「すきなことをしごとにする」そんな場所がここにあります。 「はれのひも、くもりのひも、あめのひも、まいにちがたのしい。」 そんな保育園だからです。 こども達の成長、そして大人の成長に一緒に種をまきませんか？ ◎仕事の内容は、「かすかべそらら保育園」（０～２歳児）「おかだわんぱく の森保育園」（０～５歳児）、病児・病後児保育（０～小学校６年生）の 元気いっぱいの子ども達と一緒に遊び、楽しむことです。 ♪ＩＣＴなどを導入し、業務負担を軽減し、こども達に寄り添える保育を 展開しています。 ※変更範囲：なし

仕事内容埼玉県越谷市の【児童発達支援・放課後等デイサービス】にて保育士としてのお仕事をお任せします。 施設内での療育指導や課外活動、送迎など直接的にお子様と関わりを持っていただくお仕事です。 限られた時間の中で、いろいろなプログラムを実施します。 お子さんが好きな方！可能性を広げてあげたいと思う方！指導員も一緒に学び、楽しみましょう！

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容ぞうさんのいえ浦和駅前にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある

仕事内容ぞうさんのいえ東大宮にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある勤

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容子育て支援センターリリーにて、子どもたちの保育をお任せします。 ◇クラス担任 未就園児（１歳児～２歳児）のクラス担任 ◇預かり保育担任 ・保育終了後の預かり保育担任 入社後はしっかりとした研修をご用意しています。また、先輩スタッフがすぐ近くであなたを見守っています。分からないことはすぐに質問できるようフォロー体制も整えています。

仕事内容星風会グループでの保育士業務です。研修体制が整っています。 ０才～５才児までの定員８０名の認可保育園です 【業務内容】： ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、着替え、排泄など）を身につけさせ ながら、身の回りの世話を行います。 ・保育業務のほか、行事などの企画立案やレクリェーションも行って いただきます。 ※初心者の方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容小規模保育園での遊び・食事・睡眠などの乳児の生活及び発達の援助 「やさしさ」と「あたたかさ」で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい 。その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく元気いっぱい過ごせ る場所を創っています。 残業なし＆余裕のある勤務体制、バツグンの協力体制で働きやすさ◎ 【変更範囲】：変更なし

仕事内容子育て支援センターリリーにて、子どもたちの保育をお任せします。 ◇クラス担任 未就園児（１歳児～２歳児）のクラス担任 ◇預かり保育担任 ・保育終了後の預かり保育担任 入社後はしっかりとした研修をご用意しています。また、先輩スタッフがすぐ近くであなたを見守っています。分からないことはすぐに質問できるようフォロー体制も整えています。

仕事内容0歳児～5歳児のための保育園です。 「(1)健康で活動的な子ども(2)よく見、よく聞き、よく考える子ども(3)よく作りだし、よく表す子ども(4)愛情豊かな子ども(5)正しいことに向かって協力する子ども」という保育目標のもと、楽しい保育を行っています。スタッフの人数は全部で51名（園長・保育士20名・栄養士／調理師／職員31名）。子ども20名に対し、保育士3～4名がつくイメージです。 ＜年間行事＞ 春／入園式、親子体操会、試食会、じゃがいも堀 夏／プール開き、七夕集会 秋／運動会、お店やさんごっこ、おもちつき会 冬／音楽会、豆まき、ひな祭り会、卒園式

仕事内容保育園に携わる全ての業務

仕事内容０歳児から２歳児までの乳幼児保育 保育に関わる事務 （カリキュラム・児童票）の記載 他、園に関わる全ての業務

仕事内容緑区中尾にある定員９６名の元気一杯の保育園です。 毎日の生活を大切に保育しています。そのため大きいクラスであっても複数担 任制を採用しています。新人さんにはまずは小さいクラスで先輩保育士の補助 からスタートして、徐々に慣れていっていただきます。 用務員さんがいるので、仕事の負担も軽く保育士の仕事に集中できます。 ＊令和５年４月より、新園舎へ移転しました。 綺麗で最新の設備が整った園舎で一緒に働きましょう。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容保育士業務全般 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひ とりの発達を促し、保育をします。 業務内容：変更なし

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先