社会福祉法人 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間最短週3日～5日 (4)8:30～13:00 (5)10:00～16:00(休1h) ※月～土勤務 ■週3日～OK ■午後シフトのみの勤務or組み合わせも可 ■扶養内勤務OK ■土曜日勤務できない方はご相談ください♪

仕事内容未経験・無資格OKの医療事務◎午後のみOK!短時間パート募集♪ 職種： 医療事務 仕事内容： ※オンライン説明会開催※詳細は下記『よくある質問』にて ★地域の方に愛される総合病院で医療事務デビュー! ★高齢者を中心に多く来院♪あなたの「笑顔」と「思いやり」が活かせます! 東京都墨田区にある同愛記念病院で、未経験OKの医療事務パート求人! 午後のみの短時間勤務OK◎扶養内可♪ 具体例 ・患者様の受付、ご案内 ・患者情報の登録・変更(データ入力) ・診察券の発行 ・受診料の案内 など ホテル・飲食店等の接客業、事務職、コールセンターなど、異業種でのスキル・経験が活かして働けます! 医

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

仕事内容「生活相談員」 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務。 （各種手続きの他、地域及び施設内での連携や調整など） （アピールポイント） （１）墨田区選ばれた法人（書類・プレゼンにより高評価） （２）夜勤専従看護師の導入（夜間も安心）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜20時30分又は9時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：固定勤務可能 フルタイム勤務応相談 遅番（～２０：３０）勤務できる方歓迎 ６時間未満の勤務は休憩なし可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容幼児クラスの保育補助をお願いします。 ・各クラス、配置基準の正規保育士＋保育補助がいます。 ※午前のみ、午後のみ、遅番希望等、応相談。 ～仕事内容～ 遊びの見守りが基本。日中は、天気が良い日は戸外へ散歩に行き ます。 給食やおやつの準備（希望があれば１食３２０円で給食が食べら れます）、オムツ交換やトイレ介助、お昼寝の見守り、園内・玩 具の清掃等。 ※連絡帳の記入や園児書類の作成はありません。 ※残業や持ち帰りの仕事等ありません。定時で帰れます。

仕事内容●保育園での栄養士業務です園児および職員の給食調理･盛付け･配膳･洗浄、献立作成、食育活動、お便りの作成などをお願いします。 ●栄養士が複数在籍していますので、献立作成など業務内容はしっかり教えていただけますよ◎保育園でのお仕事は初めての方もチャレンジしやすい環境です！ ●借上げ社宅制度完備！墨田区内で利用いただけるので通勤もラクラク上京希望の方にもオススメの求人です☆ 【施設種類】 認可保育園 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 栄養士の資格をお持ちの方 【就業時間】 (1)8:15～17:00 【休日】 日、祝、年末年始、他※月に1～2回程度土曜出勤あり 年間休日115日 有

仕事内容特別養護老人ホームにおけるお客様に対する健康管理業務。 （バイタルチェック、入浴時身体チェック、与薬管理など） 他、状況により通院同行もありますが、全員ではありません。 （アピールポイント） ・夜勤専従看護師がいるため、日勤の看護師（正社員）はオンコー ルの対応はありません。そのため、安心して自宅で過ごすことがで きると好評です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時15分〜11時15分又は7時15分〜12時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・園舎内外清掃、 ・ごみ捨て、 ・日常的な設備点検、補修、 ・植木や花壇の手入れ 等 ＊足・腰に不安のない方、修繕が得意な方歓迎。

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能

勤務時間最短週2日～5日 (4)8:30～12:30 (5)10:00～16:00(休1h) ※月～土勤務 ■(1)(2)(4)(5)週3日～の勤務、(3)週2日～の勤務 ■(5)は請求業務メインのシフト ★土曜勤務は相談可

仕事内容未経験・無資格から始める医療事務★研修・フォロー体制充実◎ 職種： 医療事務 仕事内容： 東京都墨田区にある『同愛記念病院』の、医療事務パート求人!! 未経験・無資格から医療事務にチャレンジしてみませんか♪ 基礎から学べる研修制度やフォロー体制も整っているので、病院勤務が初めての方やブランクがある方も、安心してお仕事をスタートできます! 具体例 ・患者様の受付 ・保険証の確認 ・データ入力 ・診療費の請求業務など 今回募集するのは、受付業務+診療費請求を行うお仕事です。 ◎受付業務 接客をメインに来院された患者様の対応、付随する事務作業を行います。 ◎診療費請求業務 デスクワークを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容病床数１９９床の総合病院での看護業務 【主な業務内容】 ・成人病棟での看護業務 ・ＮＩＣＵ小児科病棟での看護業務 ※配属先は、あなたの適性やこれまでの経験により決定。 ・夜間巡回 ・バイタルサイン測定 ・体位変換 ・ナースコール対応 ・その他、付随する業務 【変更範囲：法人で定める業務】

仕事内容年間休日110日以上！定着率も高く安心して働ける職場です。 正看護師 / 特別養護老人ホーム / 夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・駅チカ ・賞与あり 【施設概要】 特養76床、併設のショートステイ10床の従来型特養です。 20代から60代まで、多彩な年齢層が活躍しています。 職員の定着率が高く、安心して働ける職場です。 従来型特養のため、ユニット型とは違い一人勤務の時間帯はありません。 同様に、夜勤帯での休憩が2時間確実に取れます。 【施設規模】76床 【スタッフ構成】介護職30名、看護職4名、事務職4名、相談員・ケアマネ2名 勤務先 社会福祉法人 カメリア

仕事内容医療事務経験を活かそう!!賞与あり◎同愛記念病院の医療事務求人 職種： 医療事務 仕事内容： 【外来算定経験がある方向けの募集です】 ■経験年数不問!経験年数の浅い方、クリニック経験者も歓迎◎ ■年2回、賞与アリ!! ■完全週休二日制♪平日に休みがあるので役所や免許更新などに便利! ■安定して長く働きたい方にオススメ◎ 東京都墨田区にある『同愛記念病院』の外来算定スタッフの募集です。 具体例 ・診療費の計算、会計入力 ・診療報酬明細(レセプト)の点検 ・支払基金、国保連合会への請求 ・返戻の修正及び再請求 【こんな方にオススメ】 ◎接客よりもデスクワークが好きな方 ◎家庭やプライベー

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容・2023年4月奉優会での運営スタート！墨田区いきいきプラザとは… 介護保険適応外の元気な地域のご利用者様が集まる地域交流の高齢者福祉施設。 「介護予防」に力を入れます！ １．趣味の時間を充実させたい、友達を増やしたい方の交流の場に。 ２．ご利用者様の健康を専門職の指導を基礎に予防講習の企画・運営。 ご利用者様が直接専門職に相談しやすい環境の提供。 ※介護はしません。 ・奉優会だからできる「介護予防」への取り組み 地域に住む高齢者を対象に介護予防、機能回復訓練をしていただきます。 129か所の施設を展開している奉優会だからこそ介護予防に活かせるノウハウがたくさん！ 健康な肉体を作る食事・筋

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

勤務時間(1)8:45-17:00 (2)8:45-13:00(土曜日) ▼非常勤 週4日から 休憩時間：60分 残業時間：月 約5時間

仕事内容母体が安定しているグループ病院でのお仕事です@墨田区 【施設名】済生会向島病院 【雇用形態】非常勤(アルバイト・パート) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】病院（外来） 【施設形態】病院 【年収】350～400万円 【勤務地】東京都墨田区八広1-5-10 【最寄駅】[電車]京成押上線 京成曳舟駅から徒歩7分 【おすすめポイント】 日・祝休み/昇給あり/公共交通機関の便が良い/退職金あり/幅広い疾患が経験出来る/残業少ない 【おすすめコメント】 入院患者の言語・摂食嚥下機能障がいへのニーズが高まっていることから新規募集しております！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容・区立施設での運動指導、介護予防事業の運営です。人と接することが好きな方、運動指導経験者優遇！ 地域に住む高齢者を対象に介護予防、運動指導をしていただきます。 「仕事したいけど、体力不足・・・」まずは体力作り、健康づくりからという方への指導など担当していただきます。 介護予防運動指導員、または健康運動指導士で指導の経験のある方！ 夜間、土日働ける方優遇！ 研修制度有。スキルアップを目指すことも可能です。 ・具体的なお仕事 運動やトレーニングなどの介護予防プログラムの実施や指導、見守り等です。 センターで実施する介護予防事業や地域の健康づくり普及啓発を担当いただきます。 介護予防事業のプログラム

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【平日】１４：００～２０：００の間の４～６時間 【土・日・祝日】９：００～１９：００の間の８時間程度（相談の 上決定） 学校休業日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定

仕事内容児童館事業補助 児童館業務・学童クラブ補助 変更範囲：変更なし

仕事内容母体が安定しているグループ病院でのお仕事です@墨田区 【施設名】済生会向島病院 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】病院（療養型） 【施設形態】病院 【年収】350～400万円 【勤務地】東京都墨田区八広1-5-10 【最寄駅】[電車]京成押上線 京成曳舟駅から徒歩7分 【おすすめポイント】 日・祝休み/昇給あり/公共交通機関の便が良い/退職金あり/幅広い疾患が経験出来る/残業少ない 【おすすめコメント】 入院患者の言語・摂食嚥下機能障がいへのニーズが高まっていることから新規募集しております！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の