障害児施設 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【せっかくの教員免許を活かしたい！】 子供の教育に関わる仕事は学校だけではありません！ 株式会社アルバでは、子供達が本来持つ力をさらに伸ばす手助けを行うことが業務の目的に障害をお持ちの児童への発達支援（療育）を行っています。 主な業務内容 ・療育支援（学習支援、認知支援、運動支援、生活動作支援など） ・生活支援（おやつや食事、着替えやトイレの介助など） 【アピールポイント】 ◆残業はほとんどありません！ →基本的に午後から放課後しか利用者がいないので午前に準備ができて残業はほとんどありません！ ◆男性職員も所属 →福祉施設に少ない男性もいるので、力仕事も任せられます！ ◆子供２人に職員

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 金沢支店 【白山市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 国道8号線や海側環状からもアクセス良好／柔軟な勤務に対応可能／未経験者歓迎／就労支援スタッフ募集 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 金沢市/障害者支援施設/派遣/生活支援員/無資格OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 金沢市障害者支援施設での生活支援員・派遣求人です （施設概要） 開設：1958年9月 定員：障害者支援施設100名 （法人概要） ・石川県にて医療、障がい者福祉、高齢者福祉を運営する歴史ある法人。 ・いつでも安心して利用できる医療・福祉サービスの提供と、常に質の向上を目指します。 （お

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1707(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1716(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1715(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1711(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容スポーツ経験を子どもたちの成長へ！教育・心理・社会学を学んだ方歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 184,000円〜270,000円 試用・研修時 月給 174,000円〜 上記の詳細 ・基本給：176,000円～220,000円 給与に含まれる一律手当 ・業務手当：3,000円～20

仕事内容【求人概要】 金沢市／就労継続支援B型／正社員／生活支援員／賞与あり／車通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 就労継続支援B型での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・支援員未経験の方でもOK！ ・体の負担が少ないお仕事です。 ・日勤だけ、夜勤だけの相談も可能！ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。 ・正社員登用あり！将来的にフルタイムをお考えの方も歓迎！ 【施設の特

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1710(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容レア求人！現役プロサッカー選手と働ける！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 184,000円〜270,000円 試用・研修時 月給 174,000円〜 上記の詳細 ・基本給：176,000円～220,000円 給与に含まれる一律手当 ・業

仕事内容【子供は好きだけど、経験ないし…】 子供の保育・教育に関わる仕事は学校だけではありません！ 子供達ひとりひとりの個性に合わせて、遊びや活動を通じて子供らしく楽しみながら発達していくサポートをしています！ 【対象年齢】 主に小学生が中心 【活動例】 ・公園のアスレチックで一緒に遊ぶ！ ・母の日のプレゼントの制作をサポート！ ・赤ちゃん側でおままごとに参加！試される演技力！ 【アピールポイント】 ◆残業はほとんどありません！ →保育園や高齢者デイサービス等とは違い、基本的に午後から放課後しか利用者がいないので午前に準備ができて残業はほとんどありません！ ◆男性職員も所属 →福祉施設に

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1713(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

勤務時間13:30～15:30（休憩0分） 17:00～19:00（休憩0分） 8:30～10:30（休憩0分） 15:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 金沢市/放課後等デイサービス/派遣/送迎ドライバー/１日４時間程度の勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの送迎ドライバー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・無資格ＯＫ！資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップできる環境です。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ※詳しくは「待遇」をご確

仕事内容【求人概要】 加賀市/障がい者施設/正社員/無資格可/未経験可/退職金制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.53か月 ・退職金制度あり ・無資格の方も歓迎します ・経験が無い方には丁寧に指導します ・残業はほとんどありません ・20代～80代の利用者の方のお世話をします ・移乗など力仕事はありません ・入浴介

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1717(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1712(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【求人概要】 障害者支援施設での生活支援員のお仕事/研修制度が充実/残業はほとんどありません 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （施設概要） 開設：1958年9月 定員：障害者支援施設100名 （法人概要） ・石川県にて医療、障がい者福祉、高齢者福祉を運営する歴史ある法人。 ・いつでも安心して利用できる医療・福祉サービスの提供と、常に質の向上を目指します。 （おすすめポイント） ・離職率

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 金沢支店 【七尾市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 契約社員 七尾市/就労継続支援B型/契約社員/職業指導員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ワーク

仕事内容【求人概要】 国道8号線や海側環状からもアクセス良好／柔軟な勤務に対応可能／未経験者歓迎／就労支援スタッフ募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 多機能型就労継続支援事業所 【創業・設立】 2015年10月 サンケアワークスは、障がいのある方が安心して働くことができる「就労継続支援事業所」です。 従業員は20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 当施設では、食材の下処理を行い