株式会社教育計画の求人・仕事・採用

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容株式会社伊藤園フードサービス 【神楽坂】伊藤園Gの飲食店舗×品質管理◆HACCPに基づく衛生管理の実務経験◎体制構築から担う 【仕事内容】 【神楽坂】伊藤園Gの飲食店舗×品質管理◆HACCPに基づく衛生管理の実務経験◎体制構築から担う 【具体的な仕事内容】 将来の店舗展開に伴い、店舗における品質管理の実務担当者を募集します。当社は物販店、『茶寮伊藤園』を中心とした飲食店、および『タリーズコーヒー』の加盟店として店舗を展開しております。変化の多い業界であっても、常に新しい事への取り組みを続けており、HACCPに基づく高度な衛生管理のもとで製造された食材を使用したメニューを提供する予定です。

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容・仕事内容：以下のとおり〇風力発電所の電気設備の管理、監視業務（電気主任技術者の業務）〇保守員に対する保安教育の計画、実施〇補修工事の計画、実施〇巡視・点検および運転状況の確認、運転日誌および月報の作成〇事故その他異常発生時の関係先への連絡と応急措置〇運転または停止操作、発電所長期運転停止時の保全措置〇防災体制の確立〇監視用パソコンによる設備運転監視業務〇電力会社および行政機関対応〇設備台帳の管理業務〇設備エラー発生時の現地立合対応 担当製品: 風力発電所の電気設備 職種: [ 機械系 ] 保守・点検 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】第二種電気主任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報セキュリティ関連業務の実務経験：2年以上 上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ISMS（ISO／IEC 27001）やISMAP、Pマーク等における認証・監査対応、または事務局運営の経験 ・お客様向けセキュリティチェックシートやセキュリティアセスメントへの回答対応経験 ・SaaS等の外部サービス／委託先に対するセキュリティ審査・評価の経験 関係部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】 ・全社向けセキュリティ教育・訓練の企画、実施経験 ・インシデント対応の実務経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、ISMS審査員補などの資格を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトの企画から実行まで全工程を担当した経験 ・複数名のマネジメントを担当した経験 【尚可】 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験、または業務コンサル／生産管理での3年以上のマネジメント経験 ・業務改善・業務改革系プロジェクトを主幹として推進した経験 ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いた経験 ・ゲーム、エンターテインメントが好きな方 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル、クラウドツール（Google Workspace、生成AIツールなど）を業務で活用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容[企業名 日本エルダルト株式会社 [職種 施工管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 建設現場がスムーズに、安全に、計画通り進むように管理する仕事です。 教育もしっかりしているので、未経験からでも安心です。 具体的には・・・ ･施工計画の作成 資材や重機の手配、作業員の配置を事前に計画します。 ･工程管理 進捗状況を確認し、遅れが出たら調整します。 ･品質管理 設計図や仕様書通りに工事ができているか確認します。 ･安全管理 事故を防ぐための点検や安全指導を行います。 ･コスト管理 予算内で進められるよう、費用を管理します。 ･関係機関とのやりとり 発注者や役所との打ち合わせ、書類対応も行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■有機合成または高分子合成・化学工学などに関する知見・経験 ■スケールアップの経験 ■化学メーカーでの実務経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■学習意欲が高く、向上心のある方 ■お客様や社内外との調整・コミュニケーションが取れる方 ■責任を持って業務を遂行できる方 【学歴】 高専卒以上 【職種名】 【滋賀/野洲市】【管理職候補】化学製品の製造プロセス開発／野洲／C02 【仕事内容】 【職務内容】 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容０歳から12歳までの子どもたちの成長を支える複合型施設を運営しています！ 今回募集している「聖徳保育園」では、 ★健康で明るい子ども ★自分が思うことが言え、仲よく遊べる子ども などを保育目標としています。 子どもたちの力を十分に発揮し、だれからも大切にされるとともに 誰にでも思いやりを持って接することができる子どもに成長するよう見守っています。 保育業務全般をお願いします！ ・園の方針に沿った教育・保育活動 ・子どもたちの指導・生活全般の補助 ・環境整備 ・保護者対応 ・年間教育計画・指導案の作成 ・園だより・クラスだよりの作成 ・行事の企画運営 ・教育活動の準備 ・備品の管理・設備点

仕事内容裕信株式会社 清掃事業の統括マネージャー◆現場・数値の管理や顧客対応、案件立ち上げなど◆土日祝休み 【仕事内容】 清掃事業の統括マネージャー◆現場・数値の管理や顧客対応、案件立ち上げなど◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介・人材派遣・特定技能・清掃事業・組合など、複数の事業を展開～ ■概要 清掃事業の統括マネージャーとして複数ホテル・施設の運営管理を担当。現場責任者やスタッフのマネジメント、施設巡回、顧客対応、問題解決など日々の現場を支えながら清掃事業全体の円滑な運営を推進します。 【清掃部門について】全国のホテルや施設に外国人材の清掃員を派遣している当社ですが、各エリアの

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容【業務内容】 ■品質管理担当としての以下の業務 ・品質管理(原料・資材・製品)QA/QC業務 ・品質情報にかかる、調査・報告業務 ・査察、監査対応 ・教育訓練計画の立案・実施に関する業務 ・その他(GMP関連・品質管理業務等) ジェネリック業界の品質への要求レベルが年々高まっている中、製造体制及び組織体制をより一層強化するため増員の募集です。これまでのご経験を活かし、同社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただくことを想定しています。 ★★★1956年山形県医師会の要望から誕生した製薬メーカーです★★★ ジェネリック医薬品メーカーの魁として事業展開をし、特に注射剤製品においては70年

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者