株式会社教育計画の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 東京ハートセンター 理学療法士,助産師,保健師（急性期病院） 【仕事内容】 心臓リハビリテーションの経験を有する理学療法を行って頂きます。 病床数：88床 ・ベッドサイド3人（1人60分リハする） ・集団リハ3～5人で60分（2～3クール） 【事業所名】 東京ハートセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団空と大地 大崎病院 【勤務地】 東京都 品川区 北品川5-4-12 【アクセス】 ＪＲ山手線/ＪＲ埼京線/ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉)/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」(徒歩5分)

勤務時間8:30～19:30 （午前診8:30～13:30、午後診は16:00～19:30） ◇ 午前診と午後診の間は休憩時間 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間：基本なし ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） - 午前だけなど相談可 ◇ 土曜日は月2回程、午後診察は週2回程 ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【真菅駅から徒歩5分以内】残業基本なし◎時短や午前のみの相談も可♪専任によるOJT研修あり◆ブランクや内視鏡未経験OK！コミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 医師の診察介助 ● 採血・注射・点滴 ● 上部消化管内視鏡補助 ● 往診介助 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 看護師5名が在籍（現在女性のみ在籍中） 〈 体制 〉 ◇ チーム制： 移動中の車内や拠点に戻った後などで積極的

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■DX化推進の補佐業務・M365(Excel、Word、PowerPoint、Sharepoint、Outlook、Teams)PLM等のシステムを利用した支援・間接費予算管理・作業日報管理・教育計画実績管理・品質文書/記録管理・情報投資余実管理 担当製品: 社内システム 職種: [ IT系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excelマクロ Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】会計や調達に関する知識。・情報処理技術者・ITパスポート等。【活かせる経験】Excelマクロ 勤務地: 茨城県 ひたちなか市 ※プロジェクト先での勤務

仕事内容◆会社の要となる総務部門を統括してだける方を探しています。 ＜採用背景＞これまで長年貢献いただいた総務責任者が定年を迎え ようとしており、後任を考えなくてはなりません。そこで、総務全 般の業務に加え、社内の業務改善や人事マネジメントにも取り組ん でほしいと考えています。 ＊トライアル雇用求人 ＜お願いしたい業務＞寺田鉄工建設は社員３７人の会社です。 労務・安全管理、社員教育やＩＴ管理を含めた総務全般の他、 将来的に経営計画立案や組織体制の構築など経営全般の仕事を担っ ていただきたいと思っております。また、ＤＸ、ＡＩの活用も推進 していきたいと思っております。 ※社風としては工場は３０歳代以下が

仕事内容[企業名 日本エルダルト株式会社 [職種 施工管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 建設現場がスムーズに、安全に、計画通り進むように管理する仕事です。 教育もしっかりしているので、未経験からでも安心です。 具体的には・・・ ･施工計画の作成 資材や重機の手配、作業員の配置を事前に計画します。 ･工程管理 進捗状況を確認し、遅れが出たら調整します。 ･品質管理 設計図や仕様書通りに工事ができているか確認します。 ･安全管理 事故を防ぐための点検や安全指導を行います。 ･コスト管理 予算内で進められるよう、費用を管理します。 ･関係機関とのやりとり 発注者や役所との打ち合わせ、書類対応も行

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容奈良県宇陀市の警備員 (パート) | トモエ警備保障 ▼仕事内容 ◎警備員（交通警備）の業務をしていただきます。 ・道路工事現場、土木 ・建設工事現場の交通誘導。 ・終日外での業務の為、体力 ・持久力が業務に不可欠です。 ・就業場所は主に、県内で数か月後に現場が変わります。 ＊初心者の方には丁寧に指導いたします。 ＊指導教育責任者資格又は交通誘導２級免許所持者は、採用面 ・賃金面で優遇します。 【変更範囲：教育計画の立案 ・研修担当者としての仕事】 (奈良県宇陀市) ▼職種 警備員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1125〜1125円 (基

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容しげる工業株式会社 【太田/転勤無】人事※採用や労務業務等◆土日休／年休121日／老舗自動車部品メーカー 【仕事内容】 【太田/転勤無】人事※採用や労務業務等◆土日休／年休121日／老舗自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜人事職で何かしらの業務経験をお持ちの方歓迎！人材業界にいらっしゃった方も歓迎！年休121日／完全週休2日制＞ ■業務概要： 当社の人事職として採用業務を中心にその他人材教育業務などにも携わっていただきます。 ■業務内容： ・採用計画の立案・実行 ・求人活動の実施 ・応募者対応 ・入社手続き・フォロー ・採用活動の振り返り・改善 ・勤怠管理および労働時間管理

仕事内容【アピールポイント】 専門的な知識は一切不要★昇給年1回・賞与年2回（直近実績3.3ヶ月分） 残業少なめで面接1回♪空調完備で定着率が高い職場です◎ 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─ 未経験から、機械を操る技術者へ。 定着率の高く、基板の整った安定企業で 安心して働いてみませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◆未経験OK・資格やセミナーの費用は会社が全額負担！ ◆賞与年2回（直近実績3.3ヶ月分） ◆残業は月平均10時間程度と少なめで働ける！ ◆交通費支給（上限なし）・家族手当あり ◆年間休日111日・有給取得率高め！ ◆空調完備で快適な空間！ 【未経験から、腰

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・工場見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎営業推進部内における営業教育担当 ・営業教育年間計画策定 ・研修企画、運営 ・生産性向上のための戦略的研修の企画、運営 ・セミナー講師養成研修企画、運営 ・各種営業に関わる研修実施 ・全ての研修の効果測定、実績確認 ・セミナーコンテンツコンプラチェック ・資格管理（ＦＰ資格、ＭＤＲＴ） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★20～40代の男性活躍中職種：人事・総務・労務・法務朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：250～300万円♪ 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容・仕事内容：以下のとおり〇風力発電所の電気設備の管理、監視業務（電気主任技術者の業務）〇保守員に対する保安教育の計画、実施〇補修工事の計画、実施〇巡視・点検および運転状況の確認、運転日誌および月報の作成〇事故その他異常発生時の関係先への連絡と応急措置〇運転または停止操作、発電所長期運転停止時の保全措置〇防災体制の確立〇監視用パソコンによる設備運転監視業務〇電力会社および行政機関対応〇設備台帳の管理業務〇設備エラー発生時の現地立合対応 担当製品: 風力発電所の電気設備 職種: [ 機械系 ] 保守・点検 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】第二種電気主任