食品表示 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 紅茶ティーバッグやリーフティーなどの製品を扱う工場・物流拠点で、 出荷前の表示確認を中心とした軽作業を担当していただきます。 食品を扱うため、マニュアルに沿った丁寧な作業がメインです。 ▼ 表示・ラベル内容の確認作業 完成した紅茶製品のパッケージを手に取り、以下の項目を目視でチェックします。 商品名・フレーバー名の記載内容 原材料名・アレルギー表示の有無 賞味期限・製造ロット番号の印字状態 表示のズレ、かすれ、印刷ミスがないか、チェックポイントは一覧表で決まっており、未経験の方でも判断しやすい環境です。 ▼ラベルの貼付・差し替え対応 製品によっては、機械で貼られたラベルを最終

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※月に１日程度休日出勤の可能性があります（※対応が難しい方は ご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製粉工場にて、品質保証に関わる業務を担当します。デスクワーク がメインの業務です。 ・食品安定マネジメントシステムの運用 ・取引先からのクレーム対応、取引先に対する商品企画書作成 ・マニュアル改定、外部委託作業、工場監査サポート他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容浅草今半グループ（牛肉佃煮の製造販売、精肉の加工販売、弁当の 製造販売、レストラン事業）の品質管理・衛生管理および食品表示 の管理業務を担当していただきます。 ◎栄養士の有資格者は待遇面を考慮します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 07:30～11:30 [2] 08:30～12:30 [3] 09:30～13:30 [4] 12:30～16:30 [5] 13:30～17:30 ※上記以外にも、下記の時間帯があります。 [6]14:30～18:30 [7]7:30～16:30 [8]8:30～17:30 [9]9:30～18:30 休憩時間 [7]～[9]60分 上記以外 なし 現在、土曜日勤務可能な方を大募集中です。 希望の時間・勤務日数をご相談下さい！ ※扶養内勤務もOKです

仕事内容・【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で再加熱・加工する施設で、 1日あたり、約15,000食の再加熱・加工を行う予定です。 ここで再加熱・加工したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 ・【業務内容】難しい作業はゼロ調理未経験でも安心！マニ

仕事内容<仕事内容> 医薬品や機能性表示食品などに使われる植物エキスの「製造職」 【チーム制・マニュアルあり】植物から有効成分を抽出・精製し、製品（植物エキス）を製造します。 ●製造工程は… 1）原料（葉っぱや果物）の投入 2）抽出・分離（成分を取り出します） 3）精製（純度を高めます） 4）濃縮 5）乾燥・粉砕 など、複数の工程があります。 敷地内に工場は9棟あり、それぞれ3～4名が配属されています。まずは1つの工場棟にて、一連の流れを覚えていただきます。工場間の連携も多く、さまざまな社員と関わる機会があります。 ※半数以上は20～30代のスタッフ。若手が中心に活躍しています ※社員約20名、

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品の表示（原材料表示、添加物表示等）作成経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海浜幕張/表示・仕様書管理（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【職種】 品質管理（食品/飲料/たばこ） 【仕事内容】 同グループで販売する食品、衣料品、日用品のパッケージに必要な情報をわかりやすく表示する「パッケージ仕様書」の確認、指摘、改善をおこないます。 具体的には ・同グループの定める基準に適合しているかの確認 ・原材料表示、添加物表示、28品目のアレルギー表示などの表記確認 ・仕様書通りに製造されているかの確認

仕事内容<仕事内容> お刺身工場の品質管理（食品） 製品の品質強化とHACCP認証を取得している製造ラインの管理、維持をお任せします。 ―◇品質管理の仕事について ・検査業務 ・衛生面の管理・改善など ・書類作成 などの品質管理業務 ＜具体的には 【01】検査業務 マグロの刺身など、商品の衛生検査を行ないます。細菌検査装置などを使用して、微生物がいないか、汚染指標をクリアしているかなどをチェック。検査結果は記録します。 【02】衛生面の管理・改善など HACCP（ハサップ）と呼ばれる衛生管理の手法があるように、問題点の分析・改善・管理が大切。 ⇒改善策を考え、現場のスタッフにその点を指導・アド

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小麦粉を扱う企業で、食品衛生法に基づく規格書類や製品ラベルの 作成を担当していただきます。入社後は品質検査を行い、その後文 書化業務へ移行します。 ・製品品質規格書の作成、確認 ・製品情報の管理 ・顧客提出書類の作成、管理 ・品質検査（数か月間程度の可能性有） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容トップバリュなどイオングループで販売する食品、衣料品、日用品のパッケージに必要な情報をわかりやすく表示するためのパッケージ仕様書の確認、指摘、改善を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオングループの定める基準に適合しているかの確認 ■原材料表示、添加物表示、28品目のアレルギー表示などの表記確認 ■仕様書通りに製造されているかの確認 ■法令遵守されているかの確認 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |時間外手当 、通勤手当、家族手当、住宅手当|寮・社宅、退職金、社員持株 休日・休暇 年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給

仕事内容<仕事内容> 医薬品や機能性表示食品などに使われる植物エキスの「法人営業」 【既存メイン／飛び込み営業はありません】国内の医薬品・食品メーカー向けに自社製品（医薬品や機能性表示食品などに使われる植物エキスなど）の提案をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・商談 ・問い合わせ対応（製品品質や納期に関する対応や社内調整を含む） ・プレゼン資料作成 など 入社後まずは製品研修やOJT研修を実施。先輩社員に同行し、提案の流れや商品開発までの流れを学んでいただきます。慣れてきたら先輩からお客様を引継ぎ、担当していただきます。営業部では毎朝の情報共有や案件ごとのMTGを実施。不安があればすぐに相談

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品の表示(原材料表示、添加物表示等)の作成経験がある方 【職種名】 表示・仕様書管理（食品） 【仕事内容】 食品・衣料品・日用品のパッケージに関して仕様書の確認を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■大手グループの商品に関する品質検査等を担う企業。 厳格な基準に基づいた検査・分析に加え、人が実際に感じる要素も重視しています。 そのため、視覚・嗅覚・味覚・触覚・聴覚の五感を用いた官能評価も、専門訓練を受けた評価者（パネル）が実施しています。 【主な商品・ブランド】 ■プライベートブランドの食品・日用品（衣料品・食器・寝具）などの幅広い商

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

勤務時間シフト制 ※10:00～14:00、11:00～15:00、12:00～15:00 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK 高校生OK シニア応援 外国人スタッフ活躍中 車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容・《お仕事について》 キッチンスタッフ ・野菜カットなどの仕込み ・メニューの調理 ・盛付 ・厨房清掃 ・《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ ・《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ ・《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心で

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③