保健センター 看護師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師／仙台看護師 オ プニング募集 賞与年2回 残業ほぼなし 心療内科クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 ■看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、点滴等 ＊手が空いた際には受付業務をお願いすることもあります。 ◆入社後、1週間ほどの研修あり ◆医療法人社団 紡潤会について◆ 紡潤会は「ホスピタリティ」と「上質な医療」を軸に、患者様一人ひとりに寄り添った最善の医療を提供しています。最新の医療技術を積極的に取り入れ、安心と効果を実感していただける医療を追求。社員と患者様、クリニックと社会が互いに豊かさを分かち合う法人を目指しています。 ◆運営クリニック◆

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～15:00 （休憩60分） 日勤 08:00～11:00

仕事内容【タイトル】 中央診療所（AER健診ルーム） 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務。内容は検査説明、診察介助、注射、採血。 【事業所名】 中央診療所（AER健診ルーム） 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、循環器科、消化器科、皮膚科 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 仙台駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:00～15:00 （休憩60分） 日勤 08:00～11:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,524円～ 職種：准看護師 時給：1,524円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・１は月火木金 ・２は土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容【新規開業のクリニックです】 看護師業務全般 ・診療介助、採血、点滴、患者対応 ・受付補助、環境整備、院内の清掃など 変更の範囲：変更なし

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分） 週1程度

仕事内容【タイトル】 草刈内科医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟夜勤業務。初期数日間は日勤にて病棟業務の習得。 【事業所名】 草刈内科医院 【応募資格】 ・正看護師資格または准看護師資格を保有 【施設形態】 クリニック 内科疾患全般（循環器、呼吸器、消化器、神経、内分泌、老年症候群等） 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 東照宮駅 徒歩1分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分） 週1程度 【給与詳細】 想定給与 正看護師 1回：2.1万円 想定給与 准看護師 1回：2.1万円 【昇給・賞与】 【

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 鬼怒川眼科医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 眼科クリニックでの外来看護業務。医師の診察介助、手術介助。 【事業所名】 鬼怒川眼科医院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 眼科 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 広瀬通駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：2,000～2,300 円 職種：准看護師 時給：2,000～2,300 円 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>所長(地区責任者) (担当地区スタッフ月間訪問時間1,000時間、自身の月間訪問時間70時間、緊急訪問2回の場合) 基本給:260,000円 管理者手当:60,000円 管理者インセンティブ:30,000円 訪問手当:68,000円 緊急訪問手当:15,000円 オンコール手当:10,00

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することができない業務量の大幅な増加等が発生した場合 、年６回を限度とし１ヶ月４０時間、１年３６０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・感染症対策業務 ・窓口、電話応対、パソコンを使った事務処理等（パソコンでワー ド、エクセル等によるデータ入力、集計、出力作業や各種庁内シス テムによる作業あり） ※変更範囲：若林区保健福祉センター管理課での業務のほか、若林 区保健福祉センター内各課で業務に従事する場合あり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～20:00 （休憩60分） 月・火・水・金 日勤 09:30～13:30 （休憩60分） 木・土

仕事内容【タイトル】 青葉通り一番町内科クリニック 正看護師 【仕事内容】 クリニック外来での一般看護業務。注射、点滴その他。 【事業所名】 青葉通り一番町内科クリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 内科、呼吸器内科、アレルギー科、循環器内科 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 青葉通一番町駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 10:00～20:00 （休憩60分） 月・火・水・金 日勤 09:30～13:30 （休憩60分） 木・土 【給与詳細】 対象職種：正看護師 時給：1,500～2,300 円 【昇給・賞与

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 リハビリステーショングランツ高松 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 リハビリテーション看護業務： 書類作成 健康管理 リハビリ利用者モニタリング 送迎業務なし 勤務地： 居住エリアを考慮した事業所配属。 宮城野区：鶴ケ谷 太白区：八木山松波町 青葉区：落合、国見、中山、高松、みやぎ台 若林区：一本杉町 【事業所名】 リハビリステーショングランツ高松 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 東照宮駅 徒歩16

仕事内容＊オープニングスタッフ募集 令和８年１０月開院予定 小児科クリニック ・クリニック看護師業務 ・患者案内、問診、採血、点滴、検査など ・院内環境整備、清掃 令和８年１０月１日採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／２３、３０、６／６勤務可能な方 ※全日程の勤務が難しい場合でも勤務日、日数については相談可能

仕事内容５／２３、３０、６／６期間限定のお仕事です ６月以降更新可 ・婦人科、産科（妊婦健診等）外来看護業務 ・医師診療補助（分娩、手術はありません） ・医療器具メンテナンスや準備。 ・採血必須 ＊変更範囲：クリニックの定める範囲 ＊制服貸与（持込可） ＊残業無し マイカー通勤可、駐車場有 急 募

仕事内容【タイトル】 医療法人財団明理会介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター正看護師 【仕事内容】 ◆訪問区域 ・青葉区全域・泉区（一部地域を除く） ◆業務内容 ・健康管理・バイタル測定を実施 ・清潔・食事・排泄などの日常生活を支援 ・吸引・吸入・経管栄養などの処置を実施 ・主治医・居宅介護支援事業所等と連携 ・訪問介護記録の記入・作成を実施 【事業所名】 介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人財団明理会 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 陸

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～16:45 （休憩45分） 日勤 08:30～17:15 （休憩45分） 日勤 08:00～12:00 土曜

仕事内容【タイトル】 IMS Me-Lifeクリニック仙台 正看護師 【仕事内容】 人間ドックや定期健康診断での検査・検診業務。具体的には、採血、身体計測、心電図検査、内視鏡介助、眼圧検査、眼底検査、問診など。 【事業所名】 IMS Me-Lifeクリニック仙台 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 クリニック 人間ドッグ、健康診断 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 青葉通一番町駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:45 （休憩45分） 日勤 08:30～17:15 （休憩45分） 日勤 08:00～12:00 土曜 【

仕事内容◎令和８年７月新規オープンの看護小規模多機能型居宅介護での看 護業務全般です。通い、泊まりと訪問看護の両面から利用者様を支 えます。 ◎健康状態の観察、バイタルチェック ◎主治医の指示に基づく医療処置、吸引、経管栄養、褥瘡処置、イ ンスリン注射等 ◎利用者様宅への社有車使用して訪問看護 ◎介護スタッフへの医療的助言や緊急時の対応判断 ◎タブレット端末使用しケア記録の入力 病院とは違い、一人ひとりの生活に深く寄り添えるのが魅力です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日以上/オンコール対応なし】長く働いていただく仕組みが整っています！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜訪問診療帯同看護師＞ ・多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 現場での電子カルテの入力補

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間の中で相談可能です。 例 ９：００～１３：００まで（午前のみ） ９：００～１２：３０／１４：３０～１６：３０まで など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容小児科外来での一般業務 主に、計測、診察の介助、採血・点滴等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間※直行直帰可 ★週2日・4h～勤務可 現在、午後～18時まで勤務できる方歓迎！ ★土日祝は月2回程度出られる方歓迎！ ★オンコール応相談可 ◎試用期間：3ヶ月（同条件） ◎雇用期間：1年間 （入社１年後、無期雇用に転換）

仕事内容訪問看護師募集【パート】 週2日・4h～勤務可！ 計画的有給取得率95.5％！ 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件） ※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり 訪問範囲：太白区、青葉区（一部）名取市※片道30分圏内 ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30

勤務時間就業時間１：9時30分〜19時15分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月、火、水、木、金曜日 （２）は土曜日 休憩無し 月曜日、木曜日シフト制でどちらかが休日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日が祝日の場合は出勤

仕事内容検査や施術の説明用紙を使った上での説明、治療の補助、採血 注射、医療器具の洗浄・消毒、薬品・備品・器具の発注 カルテ入力補助、電話対応、スタッフ教育等 ※レーザー未経験者歓迎 変更範囲：なし

勤務時間8：30～17：30の間で4時間から８時間※直行直帰可 ★週3日・4hから勤務可 ★曜日・時間帯等 相談可 ★オンコールは応相談可 ◎試用期間：3ヶ月（同条件） ◎雇用期間：1年間 （入社１年後、無期雇用に転換）

仕事内容・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき