次代株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：50名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名

仕事内容【仕事内容】 次代の経営基盤を創る生産管理の課長候補として、生産管理機能を0から作りあげるべくプロフェッショナル人財を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・高単価・多品種小ロット生産における工程管理の最適化。 ー工場キャパシティの可視化（機種別・工程別の負荷状況の見える化） ・高効率な生産管理プロセス構築（工程管理、納期管理 等） ・生産管理KPIの設計・モニタリングおよび経営報告体制の整備 ＜求人の魅力＞ 圧倒的な裁量と「役員直下」の環境で、全社的なDX推進等、会社が大きく変わるタイミングです。 理想の組織作りをダイレクトに実行できる醍醐味があります。 ＜募集背景＞ 業績は極めて堅

仕事内容田中貴金属工業株式会社 【伊勢原市】未経験歓迎◆貴金属製品の出荷スタッフ◆年収430万～／月残業5H・業界トップ級メーカー 【仕事内容】 【伊勢原市】未経験歓迎◆貴金属製品の出荷スタッフ◆年収430万～／月残業5H・業界トップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 【エリア総合職・総合職選択可／中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／マイカー通勤可】 ■求人のポイント： ■求人のポイント： ・月残業5H程度／年休122日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％ ・スマートフォンやイヤホン、ICチップ、車載機器

仕事内容認定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名

勤務時間9:00～14:00（休憩30分） 週2～3日程度 土曜日／月2～3回入れる方 シフト制（1か月ごと／希望休有） ご家庭の都合によるシフト調整可

仕事内容＜週2～3日・4.5h～OK＞未経験OK！副業Wワークの方も歓迎！カフェSTAFF＊土曜出勤手当有 ＜小さな山の上の隠れ家カフェのSTAFF＞ 接客、盛付け、清掃などカフェ業務をお願いします。 未経験の方も久々のお仕事復帰の方も、ひとつずつ丁寧に教えますのでご安心ください 【愛ある次代のサービスを】 かけがえのない日々に、小さな優しさを生み出す人でありたい。それが私たちの願いです。 私たちは、「優しさと思いやり」を作るプロフェッショナルです。 普通の毎日にこそ、ちょっと特別な料理を。 小さな笑顔と喜びを積み重ね、自然と共存する世界。 それこそが、この地球の「希望」だと気づいていただける

仕事内容認定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名

仕事内容出光グループの安定基盤！屋外作業やチーム連携など、安全を守る実直な姿勢が活きる環境。残業少なめで働きやすさ◎ 「日本のエネルギー供給を最前線で支える」 出光グループである当社の『油槽所』にて、石油の受入・保管・出荷を担います。 ★現場仕事ならではの「厳しさ」と「責任」 当社の仕事は屋外作業が中心です。夏の猛暑や冬の寒さの中での業務もあり、決して楽ではありません。 また、常に危険物を扱うため、一瞬の気の緩みが事故に繋がります。 チームでの声掛けと、ルールをきっちり守る実直さが何よりも求められる職場です。 ★厳しい環境だからこそ、待遇で還元します 現場で社会インフラを守ってくれる社員のため、

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 ※【必須】1級建築施工管理技士資格 ★★★30代・40代が活躍中★★★ 活躍中の年齢層 20代 30代 40代 【プロジェクトについて】 《工事の概要》公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設など 《エリア》宮城県エリアが中心 ◆施工計画の立案 ◆依頼主との打合せ ◆協力会社との手配 ◆工程・品質・安全・施工の管理 ◆書類作成 ◆積算業務、工事監督補助業務など 【施工管理とは?】 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進められるように調整し、監督することが

仕事内容越後工事有限会社 未経験歓迎！新潟のインフラに貢献【技術スタッフ】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後は工具の名前から教えます！】発電設備のメンテナンスや歩廊・架台の取付工事などを担当■残業は月5時間程度私たちが担うのは… 設備の定期点検・メンテナンス 配管や歩廊、架台等の新設・補修工事 ▼つまり… 設備状態や施設環境の整備を通し 発電所やプラント等の安定稼働を 支えています。 ＜POINT＞ 基本はチームで対応します。 分からないことは すぐ相談できる環境なので 安心

仕事内容[仕事内容] 資格を武器に、マネジメントの世界へ。現場を知るあなただからこそ創れる「理想の施設」がある。 四日市市桜新町にある「ゴールドエイジさくらしんまち」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。 「今の資格を活かして、もっと運営に関わりたい」「スタッフが輝ける環境を自分の手で創りたい」……その想い、ここで形にしませんか？ 入社後の約3ヶ月間は、既存施設でじっくり学ぶ準備期間。 先輩館長やブロック長がマンツーマンで指導しますので、マネジメント経験がない方も安心してキャリアをスライドさせることが可能です。 ＼ ゴールドエイジさくらしんまちで働く「館長」の魅力！ ／ 「月給36.6万

仕事内容株式会社荏原製作所 ＜熊本／製造業経験を活かせる！＞工場総務／月残業15～20ｈ・年休125日／C6023 【仕事内容】 ＜熊本／製造業経験を活かせる！＞工場総務／月残業15～20ｈ・年休125日／C6023 【具体的な仕事内容】 ～製造業や建設業の経験を活かせる！／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休125日・平均残業15～20時間～ ■業務内容： 熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。 生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・

仕事内容児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名

仕事内容【事業戦略】国内最大級1,200万人のデータ資産を次代の収益柱へ。圧倒的アセットを活用し、勝ち筋を描く戦略立案。 ▼仕事内容 ■採用背景 募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期 当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。 既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。その実現に向け、事業構想から収益化までを一気通貫で担い、新規

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・決算業務・管理会計業務（業績管理もしくは予算管理）・原価計算 [歓迎] ・経理部門でのマネジメント経験 ・日商簿記検定二級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】経理（課長候補）◆プライム/キャリア入社者活躍中◆（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★★★世界トップレベル！板金加工分野のリーディングカンパニー★★★ ～レーザの特許出願数業界No.1☆ファイバーレーザとIoTで次代のモノづくりを支える企業です～ 【職務内容】 経理部 管理課の課長候補として、下記の業務を中心とした幅広い業務をお任せいたします

仕事内容◇学歴・職歴不問◇堺市堺区◇転勤なし◇ 事務未経験OK！始めやすさ・続けやすさに自信があります！ 総務部での事務作業全般をお任せします。 具体的には、 ■書類作成（Word・Excel使用） ■電話・来客対応 ■社会保険関係の事務手続き など。 その他にも様々な仕事がありますが、 いずれにしても決して難しいものではありません。 事務経験がない方も、 先輩社員のアシスタント的なポジションから始められます。 遠慮なく周りを頼りながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ★大阪本社の総務には現在、9名の社員が在籍しています。 ★入社日は希望・都合を考慮します。 在職中の方も安心してご

勤務時間20:00～LAST 【店舗運営スタッフの1日の流れ】 20:00｜開店・スタッフミーティング 出勤したキャストやホールスタッフの顔色や体調を確認。 お客様情報を共有し、チーム全体の士気を高めます。 21:00｜店舗コントロール（接客・マネジメント） ピークタイムに向け、店全体の状況を俯瞰して動きます。お客様への失礼がないか、ドリンクの提供が遅れていないかなど「現場の司令塔」として采配を振るいます。 02:00｜アフタータイムの店舗管理 深夜帯の客層に合わせ、店内の雰囲気を調整。疲れているスタッフのケアも重要な仕事です。 03:30｜ラストオーダー・閉店作業 お客様の退店状況を確認しながら、レジ締めや清掃指示を出します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容那覇・会員制ラウンジの次代を担う店長候補｜月収30万＋高額歩合も可能！女性マネージャーも積極採用中 未経験からのキャリアアップを応援。20時～翌5時の間でライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 250,000円～300,000円 基本給にプラスしてインセンティブ支給 ◆昇給あり ◆ノルマ・罰金など無し 【勤務地】 沖縄県那覇市松山1-14-20野村ビル2F 募集情報 那覇の夜を彩る15年以上続くカジュアルバー「NYAGO」が、組織強化のため新たなリーダーを募集します。 私たちが求めているのは、単なる「