次代株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都足立区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・園児数は、0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名、合計90名。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型

仕事内容■会社名 東京都中央区日本橋大伝馬町の事業所内保育所 ■メインキャッチ 事業所内保育所での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 事業所内保育所での保育士 ■仕事内容 事業所内保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：15名 ■

仕事内容0～2歳園児の保育士業務全般 経験者の方は、経験を活かしてアドバイスや、未経験者のフォローをお任せ 定員19名

仕事内容保育園での栄養士業務全般 調理、発注、アレルギー指導など 食育活動やイベントの企画、実施など子ども達との関りも多いお仕事です

仕事内容医療法人積愛会 未経験歓迎！【事務職】★年間休日125日★賞与4.4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜OJTでしっかり育てていきます＞ 職員や業者への一次対応や書類作成などを中心に業務を幅広くお任せします。◆将来的にはジョブローテーションも可能☆チームで手分けしながら取り組みます！ ◎職員・外部業者への一次対応 ◎書類作成・行政への書類提出 ☆上記以外にも！ ◎設備管理 ◎人事・労務管理 ◎購買業務 ◎福利厚生の企画 など、様々な事務経験が可能です！ ☆ゆくゆくは！ 医事や経理、企

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態

仕事内容■会社名 千葉県長生郡一宮町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態 正社

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：54名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：249,500円～324,500円 【諸手当】 役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃10,000円／月、もしくは住宅手当：月20,000円～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半期1回・年間2回まで） 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが

仕事内容【仕事内容】 認定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：261,500円～336,500円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃月10,000円もしくは住宅手当：月20,000～30,000円 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半期1回・年間2回まで） 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した分は全額手当を支給します ※い

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市元町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 ■給与 月給239500

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態 正

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 40名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐5名、4・5歳児‐10名）

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般とそれに付随する業務 ・食事の補助 ・着替えの着脱・保育環境の整備(主活動の準備や、清掃等) ・行事の提案、準備、実行 ・保護者対応や連絡帳の記入 ・帳票作成(日誌、行事計画など) 80名（0歳 9名・1歳 12名・2歳14名・3歳 15名・4歳 15名・5歳 15名)

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・週休2日制◎夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり！プライベート充実♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪。 ■雇用形態

仕事内容■会社名 東京都西東京市の児童発達支援事業所・放課後等デイサービス ■メインキャッチ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児のお子さまの支援計画立案、個別指導。 ・グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成等。 ・次代を担う子ども達の