次代株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間7：00～11：00の4時間程度 ＊週3日～4日程度 ＊シフトは希望に応じて調整をしますので気軽にご相談ください。

仕事内容［岡山市中区］≪食品スーパー/ベーカリー部門スタッフ≫◆未経験でも大丈夫シフト調整可能◎ ベーカリ－部門の製造、パック、陳列、補充、清掃などに従事していただきます。 料理が好き、得意な方はぜひご応募ください！ ★未経験でも大丈夫!社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので安心してご応募ください！ 未経験でも大丈夫！ 社員や先輩が、基本から丁寧に教えます。 スキマ時間の有効活用に、是非ご応募くださいね。 ≪両備グループとは≫ 両備グループは現在は約45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれかの経験がある方。 〇下記のいずれかに該当する方 ・企業等における経理業務経験が3年以上ある方 ・監査法人、会計事務所における監査業務または経理業務経験が1年以上ある方 〇Microsoft Office (Excel、Word等)を使える方 [歓迎] 【望ましい経験・スキル】 ・建設業界での業務経験 ・関連資格(建設業経理士、日商簿記等)の保有 ・正確に業務を遂行するスキル ・協調性があり、業務に対して前向きな発想の持ち主 ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【期待する人物像】 ・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容株式会社富澤商店 【相模原市】製造管理（幹部候補）◆創業100年超の老舗食品企業／残業月10h程 【仕事内容】 【相模原市】製造管理（幹部候補）◆創業100年超の老舗食品企業／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 創業100年超の老舗食品企業で、製造現場の中核へ／現場改善をリードし、次代の製造部門をつくる／製造職でも、無理なく長く働ける環境 ■業務概要： 創業100年を超える製菓・製パン材料専門店「富澤商店」の製造拠点（橋本工場）にて、製造管理業務を担っていただきます。現場業務だけではなく、生産性向上や品質改善、工程管理を通じて、将来的には製造部門を支える幹部候補としての活躍を期待する

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日20名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場もしくは、製造業での正社員勤務3年以上 【尚可】 ・交替勤務経験 ・クレーン・デリック運転士（クレーン限定） ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・クレーン運転業務特別教育 ・危険物取扱者（乙種4類） ※これらの資格を持っていなくても、入社後に取得を支援します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】製造オペレーター 【仕事内容】 国内シェアトップクラス！／福利厚生充実でワークライフバランス◎ 【職務概要】 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 建築工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。 ※【必須】1級建築施工管理技士資格 ★★★30代・40代が活躍中★★★ 活躍中の年齢層 20代 30代 40代 【プロジェクトについて】 《工事の概要》公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設など 《エリア》宮城県エリアが中心 ◆施工計画の立案 ◆依頼主との打合せ ◆協力会社との手配 ◆工程・品質・安全・施工の管理 ◆書類作成 ◆積算業務、工事監督補助業務など 【施工管理とは?】 建設現場において、作業が安全かつ予定通りに効率良く工事を進められるように調整し、監督することが

仕事内容ケニス株式会社 営業経験を活かせる購買職／年収500万円以上／年休125日 【求人要約】 堅実経営◆創業80年を迎える安定した基盤が自慢です 収入◆年収500万円以上／月30万円～43万円 待遇◆年休125日・土日祝休／残業14h／転勤なし 営業からのキャリアチェンジも歓迎 仕入先との交渉や商品選定で日本の研究・教育を支える 【創業80年の安定企業】 科学関連商品の企画・製造・販売を展開し、高い信頼を築いています。 【次代のケニスを、あなたの力で動かしてみませんか？】 大学や企業、学校教育機関向け理化学機器の調達を担う購買部門にてご活躍いただきます。 新規仕入先の開拓や価格交渉、

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容岐阜オアシスパーク(泉陽興業株式会社) 未経験OK！観覧車の「運営 管理スタッフ」賞与年2回／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】特別な経験は不要！20～50代活躍中 【楽しく働く】アトラクションをチームみんなで運営♪ 【安心・安定】賞与年2回／残業少なめ／退職金制度有 美しい水辺のオアシス、働くロケーションは最高！ マイカー通勤OK！幅広い世代が活躍中のチームです♪ ”水と緑”に囲まれた「岐阜オアシスパーク」など 全国のテーマパークの運営を通じ お客様の笑顔と思い出づくりを支えてきた 泉陽興業株式会社（SENYO）です。 私たちは、アトラクションの運営・管理だけでなく 企画・設

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一般企業での経理財務の実務経験(3～5年以上) [歓迎] ■歓迎条件： ・中小企業での総務部長としての勤務経験 ・縦割り業務のみでなく、マルチな業務対応をすることに抵抗感のない方 【フィットする人物像】 ・経理実務に強く、月次・年次決算を自走できる人 ・資金繰り・キャッシュフローを“見える化”して運用できる人（資金計画の策定、運転資金の管理、予実差異の分析～改善提案まで行える） ・金融機関との折衝で信頼関係を築ける人（説明資料を整え、融資条件交渉・リレーション維持を継続でき、将来的に財務責任者として意思決定を支えられる） 【職種名】

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日30名

仕事内容【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎ 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時〜17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※準備等で変動する場合有 土日勤務（１０：００～１９：００・休憩６０分）併用も相談可 手当等の詳細は相談時に説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数による

仕事内容あなたの経験を次代を担う子どもたちの為に活かしてみませんか！ ＊「そろばん教室」でのお仕事です。 ・対象年齢：４才～１２才（年少～小学６年生） ・研修制度有：約１ヶ月、当校にて技術指導を行いますので、 ブランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※「土・日」のいずれか勤務できる方歓迎。 ※お持ちの資格を活かして、子どもたちへそろばんの楽しさを伝え ていくことで、子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し