次代株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日20名

勤務時間11：00～19：00 時間外労働あり月平均10時間程度

仕事内容[仕事内容] ◎製品のピッキング作業（フォークリフト使用） お客様の商品をピッキングします。 【仕事内容】 フォークリフトで構内に保管されている商品をピッキングし、荷揃えします。 バラ、パレットごとなど形状は様々ですが、女性も活躍している職場です。 物流・配送・軽作業 ＞ 仕分け・梱包・ピッキング [勤務地] 【信州名鉄運輸株式会社 長野支店】 ・長野県長野市若穂川田3800-8 [特徴] 未経験者活躍 転勤なし 中途入社50%以上 [雇用形態] アルバイト・パート 社員登用制度あり 正社員ご希望の方はステップを踏めば登用も可能ですのでご相談ください。 [給与] 【

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械加工の経験のある方 [歓迎] ・理工系（機械・金属）の学校卒業された方 ・工場機械のオペレーター業務の経験された方 ・機械加工の経験ある方は、尚歓迎致します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人材＞ ・全世界に通用する高技術を身に付けようと志を持ち実行する方 ・自分の人生目標にむかって生きようとする方 ・立派なな社会人を目指し、家庭を大事にする方。 ■学生時代の成績は一切関係ありません！ 夢に向かって強い意志を持ち、がむしゃらに進み続ける方！ 大歓迎です！

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 老舗石灰メ-カ-である弊社で、品質保証を担当していただきます。主にISO9001・エコアクション21の事務局としての業務に従事していただきます。 業務内容(詳細) ～創業明治23年・石灰産業界のパイオニア・「次代の環境づくり」にチャレンジする企業～ ■具体的には、工程異常、顧客クレ-ムに関する業務をお任せします。 ・クレ-ム対応会議の開催（原因究明と対策）…開催案内の周知、議事録作成および承認手続 ・QC活動の推進…品質教育の立案、実施（新入社員へのQC教育） ・品質に関わる社内業務のとりまとめ、社内調整 ・ISO9001内部監査および外部監査対応 ・エコアクシ

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容【業績好調による増員募集】月給23.8万×前年度賞与実績4.5ヶ月分★マイカー通勤可◎託児施設有◇ゆくゆくは管理部門のトップへ！次代を担う責任者候補の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病院（51床）での総務・人事・労務業務 【主な業務内容】 人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） 総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） 職員対応、院内および各施設間の調整業務 管理部門の業務改善・仕組みづくり 事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任

仕事内容成長ペースも働き方も選び直せる、飲食業のミラクル。 成長ペースで選ぶ「2コース」 ――【店長・エリアマネージャーコース】―― 月給28.6万円スタート。残業少なめ。休日を増やしたい方は月8～10日の休みを選べる制度があります。2～3年で店長を目指し、長く無理なく働けます。 ――【独立・マネージャーコース】―― 月給30万1000円スタートや早期の給与アップが可能。早期からの店舗運営習得が叶います。毎年1名以上の独立や最短1年で店長昇進を実現しています。 ▼働き方の志向で選ぶ「2ブランド」 ――『CoCo壱番屋』―― マニュアルやロボット導入など、業務が仕組み化されているため、必要以

仕事内容児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：10名

勤務時間8：30～13:00 の内4時間程度 ※週末だけの勤務OK ※週3～5日勤務 ＊シフトは希望に応じて調整をしますので気軽にご相談くださいね

仕事内容［岡山市中区］≪食品スーパーレジスタッフ≫ ◆4時間程度◆扶養内勤務OK！ レジ業務を担当していただきます。 ★初めは自動精算のレジの登録から覚えていただき、徐々にできる事を増やしていきます。 ★レジ周辺のケア等の業務、簡単な品出しも含みます。 ★未経験でも大丈夫!社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので安心してご応募ください！ ※業務内容の変更の可能性なし ◆キャリアアップ応援します ＊職務評価制度により、仕事量や仕事の種類に応じて昇給があります（年1回） ＊仕事に関する社内試験に合格すると、取得ライセンス級に応じて加給があります ※業務内容の変更の可能性なし 未経験OK！社員や先輩が

仕事内容◎チームをまとめ率先して行動できる方 ◎旅館・ホテル運営に熱意を持つ方 年収500万円以上の安定収入 温泉利用可能・寮完備 まかない3食付き 車通勤可・交通費支給 地域活性に貢献できる ホテル支配人のお仕事です！ 具体的には？ フロント・接客マネジメント 客室・施設管理 販促企画の立案と実行 収支管理と売上予算の達成 月1回のホテル会議参加（オンラインまたは出張） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ チームリーダーシップ ホテル運営マネジメント マーケティング企画力 収支管理能力 ※応募には支配人経験または管理

仕事内容櫻宮化学株式会社 アイデアをカタチにする【研究開発】月給27万円～／実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 飲料缶・食品缶、フィルムや電子部品などに使用される機能性材料（塗料、接着剤など）の研究開発をお任せします。★レシピ作りから製品化まで携われる仕事のイメージは「塗料のレシピづくり」 「もっと熱に強くしたい」「新しい缶に使いたい」といった お客様の要望に合わせ、開発を進めます。 ◇打ち合わせ・要望のヒアリング ◇新製品・改良品の研究、開発 ◇原材料の選定・配合設計 ◇試作・性能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金型の営業経験がある方 ★事業拡大に伴い、次代を担う営業として即戦力で活躍いただきます！ 【教育制度】 様々なビジネススキルを習得できる研修が受講し放題！ メンター制度もあり、安心して成長できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】法人営業 ※土日休み 【仕事内容】 金型の営業経験者募集！／土日休み・年休117日の成長企業 【職務概要】 既存顧客の担当として、自動車部品等を製造する際の金型の営業をお任せいたします。 業界でのシェアが高く、信

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・製造業での生産管理のご経験 【フィットする人物像】 同社では、より効率的な生産体制を構築するために「生産管理システム」の導入や「自動造形ライン」（溶かした金属を流し込む「注湯機」と金属の流し込みや冷却のために鋳型を移動させるライン）の更新により製造スピードを大幅に向上するなど、生産性の向上や従業員の負担を軽減するための工場の自動化にも取り組んでいます。 今後のさらなる業績拡大のために、ＱＣＤ管理をはじめ積極的に現場とコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮して業務改善案を取りまとめたり、次代を担う同社の管理職として生産管理にとどまらず社長の補佐的

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名