検診 - 瑞江駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容・【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 ・身近なかかりつけ病院 ・在宅医療もしっかり担う病院 ・リハビリもしっかり行う病院 ・介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ・60床の急性期病院で病棟クラーク業務をお任せします。思いやりの気持ちがあれば未経験無資格の方も歓迎！ 【業務内容：クラーク業務】

仕事内容・【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【応募要件】 ・病院での医事課経験 病院管理職経験者歓迎！ ・【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンドラッグ サンドラッグCVS南篠崎店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容【 待遇面充実 】江戸川区の病院で調理スタッフを募集 美味しい食事を提供する大事なポジションです 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 〈業務内容〉 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄 ☆管理栄養士さんと協力して患者様、職員に美味しい食事を提供してください ☆ニュークックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です ☆タムス瑞江病院の厨房は再加熱カートを利用することにより作業工程と時間の省力化を実施しています ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【344

仕事内容【 篠崎駅 】タムスグループおよび病院の「顔」として、地域連携業務を担っていただく地域連携室（営業担当）を募集中 募集職種: 営業 仕事内容: ・近隣医療機関や介護施設、公的機関への訪問、渉外・広報活動 ・電話応対業務（紹介患者様の受入及び院内調整） ・院内の関係部署やグループ内施設との調整・折衝業務 ・紹介・逆紹介医療機関情報・患者数・エリア等のデータ入力及び管理 ・地域の連携会議への出席や病院主催の勉強会等の企画・運営 ・院内及び法人内の定例会議への出席 （電話対応多め） ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容利用者様の連絡帳のチェック、バイタルチェック、体調管理、お薬の管理、食事の介助、緊急時の対応、嘱託医がいらっしゃった際の内科検診や歯科検診などのサポート等 ※直接的な介助は支援員の方が行われています。 ＜おすすめポイント＞ 【江戸川区立虹の家で日勤のみ！正看護師の正社員募集】 ・土日祝休みで年間休日120日、完全週休2日制だからプライベートも充実！日勤のみで無理なく働けます。 ・月給27万円～＋賞与3.6ヶ月分！経験や実績をしっかり評価し、高収入も目指せる正社員求人です。 ・障がい者支援の現場でバイタルチェックや体調管理中心、直接介助は支援員が担当。医療行為に専念でき、安心のサポート体

勤務時間【遅番大歓迎！！】※パートの勤務時間は応相談です 10:00～19:00 11:00～20:00 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分(実働6時間以上8時間未満の場合は休憩45分)

仕事内容【江戸川区鹿骨】パート保育士／無理なく勤務可能！未経験・ブランクOK◎研修制度が充実！スキルアップとキャリアアップを図れる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 常勤保育士サポート業務 業務内容の変更範囲：なし 転勤：なし 雇用期間：1年（勤務状態不良でない限り更新（基本的には更新）/更新上限：1年） 資格: 保育士 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 【遅番大歓迎！】※パートの勤務時間は応相談です 10:00～19:00 11:00～20:00 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分(実働6時間以上8時間未満の場合は休憩4

仕事内容・【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ・【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神

仕事内容【 江戸川区 】急性期病院で患者の入退院支援と地域連携を進める【医療相談員】を募集しています 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 【業務内容】 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 ・院内カンファレンスへの参加 ・退院後の療養環境の整備、導入支援 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【344587/10010-84009】 資格: ・社会福祉士資格を

仕事内容＜認可保育園◎常勤＞【日祝固定休み☆日勤のみ☆月平均残業5時間】未経験、ブランクOK！駅チカ◎賞与3.00ヶ月☆託児所あり☆彡 ●元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなかった方々も「保育園看護師」として多数活躍しています！ ●託児所の利用が可能！子育て中の看護師さんも大歓迎♪幅広い年齢層の方が活躍できる環境です◎ ●賞与は前年度実績3.00ヶ月分！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都江戸川区東瑞江１－２３－９ 【アクセス】：瑞江徒歩5分 【固定給】：【月給】2

仕事内容【仕事内容】 〈ブランクがあってもOK！完全週休二日制◎〉 クリニック看護師として活躍してみませんか？ ୨୧ 看護師免許をお持ちの方（ブランクがある方もOK！） ୨୧ 新しいことにチャレンジしてみたい方大歓迎！ ୨୧ やりがいのある環境でお仕事をしてみたい方 経験やスキルより、「やる気」「人柄」を重視した採用を心がけています。 面接では、お仕事に活かせるあなたの”得意なこと”をたくさん教えてください☆ 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOL

勤務時間平日8:00～18:00の間で 1日5時間～8時間、週3日～OK お気軽にご相談下さい。 ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み！週3日～、1日5時間～OK♪未経験者OK♪シフト希望も柔軟に対応★定員60名の認可保育園です。こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。 0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。 子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での

仕事内容【アピールポイント】 ＜認可保育園◎常勤＞【日祝固定休み☆日勤のみ☆月平均残業5時間】未経験、ブランクOK！駅チカ◎賞与3.00ヶ月☆託児所あり☆彡 【仕事内容】 ●元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなかった方々も「保育園看護師」として多数活躍しています！ ●託児所の利用が可能！子育て中の看護師さんも大歓迎♪幅広い年齢層の方が活躍できる環境です◎ ●賞与は前年度実績3.00ヶ月分！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円～30万5,000円 《内訳》 基本給：21万円 ＋調整手当＋固定

仕事内容【 江戸川区東篠崎 】タムスグループの病院にて理学療法士を募集しています 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211513/10010-84005】 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 勤務時間: シフト制 [1] 8:45～17:45 [2] 7:30～16:30 休憩60分、実

仕事内容 江戸川区 年間休日121日◎タムスわんぱく保育園東小岩で保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211531/80010-84111】 資格: ・保育士資格（ご経験年数不問） 勤務時間: シフト制 7:20～19:40の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容 タムス瑞江病院 駅チカの病院でケアワーカーを募集しています 日勤のみもOK 募集職種: 看護助手 仕事内容: 60床の病院でのケアワーカー業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【344587/10010-84011】 資格: 無資格OK 病院での看護助手（介護職）経験必須 勤務時間: [1] 07:00 ～ 16:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み＆夜勤なし！病院やクリニックからの転職も大歓迎♪定員60名の認可保育園です。こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。 0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。 子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒に