アットホーム 児童指導員 - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容就学前の障がい児の保育・養育を担当していただきます。 食事や遊び、排泄の指導を行う。 利用者の送迎（軽自動車、普通乗用車を使用します） ＊児童通園事業所等での２年以上の業務経験又は資格のいずれかが 必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員《月給22万円以上》日祝休み／年間休日120日／18時まで／賞与・昇給あり／研修制度充実／児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 【jb635804】 ■コメント 児童指導員《月給22万円以上》日祝休み／年間休日120日／18時まで／賞与・昇給あり／研修制度充実／児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普

仕事内容児童発達支援センターや放課後等デイサービス事業所における保育士・児童指 導員の仕事内容は、発達に課題を抱える子どもたちへの支援を行うことです。 ・日常生活の基本的な動作の指導、集団生活への適応、遊びを通じた発達支援 を行い、子ども一人ひとりの成長をサポートします。 ・児童発達支援管理責任者の作成した個別支援計画に基づき、本人支援、家族 支援をおこないます。 ※先輩職員や上司、多職種で連携し、チームで家族を支えます。

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 （２）は小学校が休校又は土曜日の場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始１２／２９～１／３ ＊行事の際には日祝日の出勤もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 ①9:00～18:00 休憩60分 ②9:00～12:00 ③13:30～17:30 休憩なし ※1日3時間～応相談 ※状況に応じてリフレッシュ休憩あり ※勤務時間相談可 残業時間：月平均10時間

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後デイ【2025年10月開設予定】9月から勤務可■児童指導員☆延岡市 〇重心児・医療的ケア児のための 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 〇お友達やスタッフとの関わり、日々の活動を通して「日常的生活スキル」や「社会的スキル」などの獲得に向けての支援を行います。 〇お子さんの「できた！」や保護者の「してみたい！」などの想いが増えていく・一緒に楽しみながら成長を喜び合える支援を行います。 〇ご家庭はじめ保育園や学校などとも情報を共有し連携することで、小さな困り感や不安感などの解消ができるよう、安心して過ごせるようにサポートします。 〇送迎業務があります。 ○

仕事内容児童発達支援センターにて障がい児（１歳児～６歳児）の保育（療 育）業務に従事していただきます。 児童発達支援管理責任者の作成した個別支援計画に基づき、本人支 援、家族支援をおこないます。 先輩職員や上司、多職種で連携し、チームで家族を支えます。 ○賞与年２回。６月と１２月に支給します。 ○処遇改善助成金年２回。一時金を１２月と３月に支給します。 年収３０５万から３１５万（手当等含め）となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間短時間（４時間以内） ①9:00～18:00 ＊休憩60分 ②9:00～12:00 ③13:30～17:30 休憩なし ※1日4時間～応相談 ※状況に応じてリフレッシュ休憩あり ※勤務時間相談可

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービスRoots」では 関わる全ての人が「楽しい」と思える場所を提供し できないことや苦手なことを少しずつでも楽しみながら チャレンジできるような施設作りを心がけています♪ 当施設では、児童指導員として、 お子様への療育支援、プログラムや イベントの企画運営、活動・教材準備 活動記録の作成、保護者様との連携およびサポート 各種事務処理、送迎等をお任せできる方を募集中です◎ 週休2日制で日曜・祝日が休みなので、 仕事とプライベートを両立しながら 働きやすい環境です！◎ また、昇給・賞与があり、 あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されるので 仕事へのモチベーショ

仕事内容所持金ゼロで応募安心 高月収で充実したライフスタイルを手にいれる ／プライベートも大切にできます／手厚いサポートあり／軽作業が中心／ホログラムフィルムの製造 ― 所持金が少なくてもOK ― 20代・30代の若手が活躍中 ― やる気さえあればOK 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 ＼ホログラムフィルムの製造／ ー作業内容ー 医薬品やクレカに使用される ホログラムフィルムの製造を お任せします。 最新のホログラム製造機械を使用し、 フィルムなどにエンボス加工を行います。 操作方法はボタン１つなので 誰でもすぐに習得可能です。 職場の雰囲気も アットホームで 面倒な人間関係

仕事内容児童指導員《月給22万円以上》日祝休み/年間休日120日/18時まで/賞与・昇給あり/研修制度充実/児童発達支援事業所・放課後等デイサービス .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 《仕事内容》 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 研修制度がしっかりと充実されているので 療育未経験の方も安心して お仕事をスタートすることができます .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 週休2日制で日曜・祝日が休みなので 仕事とプライベートを両立

仕事内容■２０２５年１０月開設 ★見学・相談受付中 重心児・医療的ケア児の児童発達支援・放課後等デイサービス ・利用児の体調管理 ・活動を通じた「日常的生活スキル」や「社会的スキル」獲得支援 ・お子さま、保護者の方と楽しみながら成長を喜び合える支援 ・保育園、学校、訪問看護と連携し、安心した生活を支援 ・セラピストと看護師と一緒に発達促通支援、リハビリ ・家庭での負担軽減のための入浴支援 ※送迎業務あり（範囲：延岡市内・社用車利用） ※ＰＣ業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊乳幼児保育 ＊児童クラブ指導員 ・５歳児 ２４名を２名体制で保育 ・４歳児 ２４名を２名体制で保育 ・３歳児 ２４名を２名体制で保育 ・２歳児 １５名を４名体制で保育 ・１歳児 ２０名を５名体制で保育 ・乳児 １０名を４名体制で保育 「変更範囲：変更なし」

勤務時間07:00～18:00の間の4時間程度 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容利用者の生活全般の支援や介護等を行います。 ＊社用車あり ＊有資格者については経験不問でも応募可。 ＊児童施設での実務経験２年以上の方は資格なしでも応募可。 ＊変更範囲：事業所が指示する業務

仕事内容1人暮らし寮ありあり＆寮費無料♪異業種出身者も活躍に選ばれる！経験ゼロから始められる歓迎！新生活を応援な職場！ 年間休日120日以上！ 消しゴム製造の求人です。 ＜仕事内容＞ ・材料の配合・攪拌 ・成型・加工作業 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ 体力作業が少ないため、年齢・性別を問わず活躍できます。 アットホームな職場環境で、未経験の方も大歓迎！ ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ 本求人は、株式会社Insight ACE（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303997）の紹介による求人です。 【応募は24時間受付中】 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮

勤務時間①6：10～9：10（3時間） ②6：10～10：10（4時間） ③6：30～9：30（3時間） ④14：00～18：00（4時間） ⑤14：00～19：00（5時間） ⑥14：30～17：30（3時間） ⑦14：30～18：30（4時間） ⑧15：00～18：00（3時間） ⑨15：00～19：00（4時間） ⑩15：00～20：00（5時間） ⑪14：00～20：00（6時間） ※上記の午前・午後の組み合わせで1日2回（計7時間勤務）もできます お気軽にご相談ください！

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置向けバルブの設備仕様書作成・生産工程設計・製品品質評価など、生産ライン構築に関わる業務のメンバーとしてご活躍いただきます。（加工工程・組立工程） 【職務内容】 １）新製品への生産工程対応（計画・仕様決定・発注・据付・評価・製造移管） ２）新規製法開発のサポート（自動化設備の開発・検証・導入など） 【働き方／業務イメージ】 チームリーダーのもと2～3人のメンバーで、新製品の製造工程や生産設備などを、企画から設計・評価、現場立上げまでを一貫して実行します。その中で主に組立工程の設備導入業務を担当します。 【入社後の教育イメージ】 入社1か月間は、部内教育と製造現場研

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 （1）月・火・木 16:00〜19:00(休憩なし） （2）水・金 15:00〜19:00（休憩なし） （3）土 08:30～13:00(休憩なし） 【休日・休暇】 ・日祝休み＋その他（勤務表による） ・週休二日制 ・毎月29日・30日・31日は休館日の為、休日になります （詳細は面接時説明） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します