葬祭 の求人・仕事・採用

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葬儀会社の葬祭プランナー

株式会社富士葬祭

  • 沖縄県 那覇市 字田原 / 小禄駅 徒歩約2分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬儀全体のお世話をお願いします。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応、サポート ・葬儀・法要の打ち合わせ、お見積り ・葬儀のスタッフ配置や現場管理 ・葬儀後のアフターケア その他、ホール(葬祭場)の管理業務やポスティングなどの宣伝活動もあります。 【職場について】 30代~40代が多く、落ち着いた思いやりのあるスタッフが多数活躍しています。 これまで入社した人は異業界から未経験で入社した人がほとんどです。 当社としても「家族愛」を大事にしているスタッフに活躍してほしいという想いで、頑張りを待遇にしっかりと反映させています。 在籍メンバーは15名ほ

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葬祭ディレクター業務/年間休日127日・日勤のみ/キャリアプランも豊富!

むすびす株式会社 新木場オフィス むすびす株式会社

  • 東京都 江東区 新木場 / 新木場駅 徒歩13分

  • 年収482万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

仕事内容【「100人いれば、100通りの感動葬儀」を創る、むすびす株式会社】 むすびす株式会社は「お葬式は、人の死の報告会であってはならない」という理念のもと、残されたご家族が前を向いて歩めるよう、心を込めた葬儀サービスを提供しています。 地域密着でご家族の想いに寄り添い、「感動葬儀」を提供し、NHKやガイアの夜明けなどにも多く取り上げられてきました。 また自社でSNS再生数4.5億回超のメディア運営や、顧客管理システム「MUSUBYS」の開発・販売を行い、葬儀業界のデジタル化も推進しています。 【募集職種:葬祭ディレクター総合職】 さらなる事業拡大に伴い、お客様へプランニング、葬儀施行のどちらも対応

葬祭ディレクター/正社員/お葬式の企画・運営スタッフ/浜松市中央区篠原町/21326980

パルモ葬祭 篠原

  • 静岡県 浜松市中央区 篠原町 / 高塚駅 徒歩約11分

  • 月給24.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 <具体的には…> ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など *入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 *メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください! 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

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