特別養護老人ホーム 看護師 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30～18:30の間の4時間以上

仕事内容【アピールポイント】 ＼★高額求人★日勤のみ＊単身寮あり／定年63歳＊無料駐車場あり＊ブランクOK★ 【仕事内容】 ●施設における看護業務を担当していただきます。 ●単身者用の寮を完備しているので、遠方からご応募を検討している方も生活基盤を整えやすく安心してお仕事をスタートできます！ ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円～30万円 【昇給】年1回【賞与】年3回 資格手当：2万円～2万5,000円 皆勤手当：5,000円 夜間待機手当：1,000円/回（月10回程度） 時間外手当 住宅手当 扶養手当等

仕事内容熊谷市★特別養護老人ホーム★正看護師★日勤★常勤★年間休日120日 熊谷市★特別養護老人ホーム★正看護師★日勤★常勤★年間休日120日 定員90名の特別養護老人ホームでの 看護師として下記お仕事をお願いたします。 □入居者様の健康管理 □服薬管理 □処置・緊急受診時の付き添い □夜間オンコール待機 等 オンコール7～8回/月 実働4～5回/月 【診療科目】 【施設形態】特別養護老人ホーム 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】 【求人の特徴】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/熊谷市の特別養護老人ホーム/熊谷市★特別養護老人ホーム★日勤常勤★正看護師★実動出動ほぼなし★賞与実績4ヶ月 ■仕事内容詳細 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・老人看護/入所者の健康管理/入浴、食事見守り等 ・バイタルチェック ・服薬管理 看護師5名体制でオンコール対応を行います。 ほとんどが電話対応のみ。 急変やどうしても病院への付き添いが必要な時にオンコール対応があります。 ★賞与4ヶ月分支給！勤続1年以上で退職金支給！ ★子育て世代にも理解のある職場です。 ★オンコールはありますが、出動はほとんどありません。 ★残業ほとんどな

仕事内容正社員採用・准看護師の求人情報です。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜276,800円 ≪基本給≫ 208,000〜251,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜25,000円 皆勤手当:5,000円 夜間待機手当:1,000円/回（月5~7回程度） 住宅手当:規定該当者に支給 扶養手当:規定該当者に支給 処遇改善手当:昨年実績100,000円/年1回 ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分 ◆資格

仕事内容特別養護老人施設にて看護業務をして頂きます。 ＜おすすめポイント＞ 【熊谷市で日勤のみ！高待遇の正社員准看護師募集】 ・准看護師資格を活かし月給25.3万円スタート、賞与3回で安定収入を実現！経験を考慮しさらに高収入も目指せます。 ・特別養護老人ホームでの看護業務、日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートも大切に働けます！ ・社会保険完備＆年間休日105日、慶弔・育児休暇も充実。チームワーク抜群の温かな職場環境が魅力です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム いずみ熊谷では、地域に根差した温かいケアを提供する看護師・准看護師の仲間を募集しています。 100床の施設で、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、心身の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、入居者様とのコミュニケーションを通じて、その方らしい穏やかな日々を支えることに貢献できます。 当施設では、有給休暇の計画的取得を推進しており、取得率は100％です。残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます。子育て中の方も安心して活躍できる環境です。

仕事内容・従来型の特別養護老人ホーム 定員（50名）のご利用者様の医療、看護に関すること ・利用者様の健康管理、定期健康診断、予防接種、受診調整 医薬品の管理、嘱託医との連絡調整など 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：231,200円～255,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円 〔その他手当等〕 ・住宅手当：15,000円(借家) ・扶養手当6,000円(子) ・処遇改善：4,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/計4.15ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000円〜2,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり

勤務時間又は 8時 30分~19時 00分 の間の6時間程度 勤務時間については、相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホーム「まごころの里」に入居されている方への健康管理、受診対応などの看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【安定した収入と充実の手当が魅力の特別養護老人ホーム勤務】 ・正社員として月給21.8万27.7万円、資格・職務・住宅手当など多彩なサポートで安定収入を実現！ ・特別養護老人ホームでの看護業務がメイン、日勤のみの勤務で残業ほぼ無しだから無理なく続けやすい！ ・年間休日110日＋連続休暇も取得可能、福利厚生も手厚くワークライフバランスを大切にする看護師さんにぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 企業年金 厚生年金基金 退職金

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします! ※平均介護度:3.5 ・ご利用者の健康管理、バイタル ・服薬管理服薬介助 ・病院受診時の同行、往診医師対応など <1日のスケジュール例> 8:30~ 始業 9:00~10:00 バイタルチェック 10:00~11:00 服薬管理 11:00~12:00 医療処置 12:00~13:00 昼食&休憩 13:00~14:00 健康相談 14:00~15:00 記録作成 15:30~17:30 通院の付き添い&帰宅 ＜おすすめポイント＞ 【熊谷市で正社員・准看護師募集！安心の日勤のみ特別養護老人ホーム】 ・月給23.7万円～、賞与年2回で

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県熊谷市にあります特別養護老人ホームでの看護師業務です。 ユニット式の施設となっており、1人に寄り添った看護がしたい方におすすめです！ 福利厚生面では、各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ご興味のある方は、面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】27.3万円 ～ 33.7万円程度 【年収】430万円 ～ 程度 アクセス ●ＪＲ高崎線 「熊谷」駅 バス・車10分秩父鉄道 「熊谷」駅 バス・車10分 「熊谷」駅 バス・車10分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容日勤のみ☆彡住宅手当・扶養手当あり＊オンコール呼出しほぼなし＊5連休取得可＊有給消化率ほぼ100％！ユニット型特養でのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにて、健康管理・服薬管理・褥瘡処置・胃ろう・機能訓練補助・バルーン交換・記録など看護業務全般をお任せします。 ●オンコールの呼出しはほとんどありません。日勤帯で病院への受診等を済ませるようにしており、看護職への負担軽減を図っています。 ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ※オンコールあり 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県熊谷市村岡５０

仕事内容病棟 特別養護老人ホームの看護業務とその付帯業務となります。 ご入居者様の健康管理や処置、嘱託医との連携等が主な業務となります。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみで働きやすい特別養護老人ホームの正社員看護師募集】 ・正看護師の国家資格を活かし、熊谷市の特別養護老人ホームで月給23.5万～27.5万円、経験不問の正社員として安定勤務！ ・残業ほぼなし、年間休日112日＋冬季・リフレッシュ休暇でワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ！ ・病棟での健康管理や嘱託医との連携が主な業務。社会保険完備・賞与4.1カ月・住宅手当ありで長く安心して働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

仕事内容特別養護老人ホーム「まごころの里」に入居されている方への健康管理、受診対応などの看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県の特別養護老人ホームで准看護師募集！安定の正社員・月給218,000円277,300円】 ・日勤のみ＆残業ほぼなしでワークライフバランス重視の看護師さんにぴったり！年間休日110日＋連続5日休暇もあるからリフレッシュも安心です！ ・特別養護老人ホームでの健康管理や受診対応がメイン。准看護師資格を活かして無理なく長く働ける職場環境です！ ・充実の手当（資格・職務・住宅）と賞与あり、退職金制度・社会保険完備で将来も安心。マイカー通勤OKも嬉しいポイント！ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市飯塚の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務で

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける、看護業務をご担当いただきます。 お薬の管理、吸引、診察介助、インスリン管理、胃ろうの管理など ◆ベッド数：100床(90床＋ショートステイ10床) 働きやすさ ◆日勤のみの勤務となるので、メリハリをつけて仕事とプライベートを両立することができます♪ ◆有給取得奨励制度を導入しており、お休みの取りやすい環境です♪ ◆平成24年4月にオープンした、とてもキレイな施設です♪ ＼スタッフインタビュー！／ 30代 元急性期病棟勤務 「“笑顔で過ごせる毎日を支える”——それが、いまの私のやりがいです。」 病院では目の前の処置に追われる日々でしたが、介護施設では一人ひとり

勤務時間1）08:30～17:30 2）09:00～18:00 ＊就業時間は応相談 ＊休憩時間については、雇用条件に応じて、 法定通りに手続きいたします。 休憩：60分 時間外：なし