管理職候補 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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営業管理職候補/部門責任者候補/経験者歓迎/語学力不要/土日祝休み/管理職採用/営業(法人向け)/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県 さいたま市北区 / 吉野原駅 徒歩10分

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種問わず卸売りの営業経験3年以上 ・営業チーム、組織のマネジメント経験者 [歓迎] ・営業部責任者のご経験 ・営業部門の立ち上げ経験 ・組織改革、営業改革の実行経験 【職種名】 営業管理職候補(部門責任者候補) 【仕事内容】 業績安定企業!医薬品販売会社にて、医薬品の営業管理職候補(部門責任者候補)の募集です。 ◎ジェネリック医薬品のルート営業 慣れてきたころ、管理職候補として、営業組織全体の最適化と営業力の強化をお任せします。 《主な業務内容》 ・ジェネリック医薬品の販売戦略の立案、実行 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 ・営業部門のマネジメント(評価

埼玉/医薬品の営業(管理職候補)/ドラッグストア・病院向け/転居伴う転勤無し/インセンあり

埼京東和薬品株式会社

  • 埼玉県 さいたま市北区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容埼京東和薬品株式会社 【埼玉】医薬品の営業(管理職候補)<ドラッグストア・病院向け>※転居伴う転勤無し/インセンあり 【仕事内容】 【埼玉】医薬品の営業(管理職候補)<ドラッグストア・病院向け>※転居伴う転勤無し/インセンあり 【具体的な仕事内容】 【創立40年/地域に根差した安定企業・前年度は大幅売上達成につき特別賞与支給あり/インセンティブ豊富・独自の評価制度でがんばった分だけ評価される/転勤なし】 ■仕事内容 管理職候補として、営業組織全体の最適化と営業力の強化をお任せします。 ・ジェネリック医薬品の販売戦略の立案・実行 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 ・営業部門のマネジ

登録エントリー

高時給 ソフトウェア会社でERP開発管理職候補

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/785399

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【GRANDIT開発管理職候補(埼玉)】■業務内容:本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、

かんたん応募

介護施設の総務事務/月給379500円~421666円/処遇改善手当を含む /正社員/管理職候補事務経験者募集/月給35万円以上/週休2日/マイカー通勤OK/さいたま市北区/介護老人保健施設/総務事務/正社員

医療法人愛仁会 介護老人保健施設ボヌール

  • 埼玉県 さいたま市北区 / 吉野原駅 徒歩9分

  • 月給37.9万円〜42.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇

仕事内容◆管理職候補◆事務経験者募集|月給35万円以上|週休2日|マイカー通勤OK|さいたま市北区|介護老人保健施設【総務事務/正社員】 ■ アピール 施設運営を支える管理職(総務課長)登用候補を募集します! ★事務経験3年以上 ★PCの基本操作ができる方 ★普通自動車運転免許をお持ちの方 ――介護老人保健施設ボヌール―― 原市駅、吉野原駅から徒歩圏内にある施設です。地域におけるプライマリヘルスケアの一翼を担い、利用者様の生活の質を高めることを目標とする「医療法人愛仁会」が運営。地域に密着した医療法人として、利用者様とスタッフの笑顔を大切にする職場環境を整えています。 ・月給379,500

管理職/訪問介護/管理者(候補)/正規フルタイム社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 埼玉県 さいたま市南区 文蔵 / 南浦和駅 徒歩8分

  • 月給34.6万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理(シフト・勤怠管理・育成) ◆サービスの維持・向上(接遇・環境整備) ◆収支管理 ◆請求業務 ◆計画作成業務 ◆新規契約 ◆営業活動 ◆介護業務 などをお任せいたします! ◆定期巡回サービスの魅力◆ 「慣れ親しんだご自宅で生活し続けたい」と想うお客様のお宅に訪問し 24時間365日体制で、必要なサービスを提供します。 定期的な訪問に加え、必要時には緊急訪問も実施。 介護・看護・オペレーターが連携し、地域のお客様の「ご自宅での暮らし」を 24時間365

埼玉/地域限定/マンション管理(管理職候補)転勤なし/リモートワーク

大和ライフネクスト株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収515万円〜670万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【埼玉/地域限定】マンション管理(管理職候補)◇転勤なし/リモートワーク◇ 【仕事内容】 【埼玉/地域限定】マンション管理(管理職候補)◇転勤なし/リモートワーク◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: マンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターな

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