管理職候補 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】板橋区エリアの管理職候補募集中♪福祉給食の経験を活かせるお仕事です☆ 板橋区エリアにて管理職候補のお仕事です！ まずは1つの事業所で経験を積んでもらい、将来的には複数事業所の管理業務(調理指導・衛生指導・労務管理・ 収支管理等) と人員配置状況に応じて厨房内業務全般(調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等)をお願い致します。 業務経験を活かせる環境です♪ 現場管理業務の１日の流れ〈一例〉 出勤→食事提供フォロー→休憩→調理指導、衛生指導→事務作業→退勤 ◇ベネミールについて◇ 当社は病院・福祉施設内の厨房をお借りし、食事提供を行う「給食業務受託業者」です。 「食は命のもと、生きる

仕事内容[募集背景グループ全体での事業成長に伴い、経理部門のマネジメント体制を強化するための採用です。月次・年次決算の取りまとめやメンバー育成、経理体制強化に貢献いただける方を求めています。 【体制】 70代顧問（男性）、60代部長（男性）、40代課長（女性）、30代主任（女性）、30代主任（女性）、20代社員（女性）の計6名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・各種会計処理のチェックおよび承認 ・勘定科目管理、固定資産管理 ・開示資料作成補助、監査対応 ・経理チームの指導・育成 ・メンバー

仕事内容(正社員)訪問介護の管理者/【管理者】中核人材募集(東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 393,900円～ 月給39万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら､自分の成長も実感できる職場です! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 月給37万円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】総務（管理職候補）◆マネジメント経験お持ちの方歓迎／年休128日 【仕事内容】 【板橋】総務（管理職候補）◆マネジメント経験お持ちの方歓迎／年休128日 【具体的な仕事内容】 【総務部門でのご経験をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務概要： エキスパート、もしくは管理職級でご入社をいただき、課のメンバー（全20名程度）と協力いただきながら実務の推進をお任せします。 ■業務内容： ・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物

仕事内容(正社員)有料老人ﾎｰﾑの管理職(施設長)/施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 406,600円～ 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万

仕事内容■おすすめポイント 【成増駅から徒歩圏内】法人本部の経理・総務部門の管理職候補募集/年間休日118日/福利厚生充実 ■お仕事内容 経理・財務,総務業務全般,経験に応じて検討 ■お仕事詳細 ・決算の取りまとめ～本部関連の経理入力作業 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 ・就業規則、給与規則の取りまとめ、法令各種対応 ・法人全体の給与取りまとめ、給与システムの総務担当者としての対応 ・外国人雇用に係る各種対応 ※上記業務の中で、ご経験に応じて担当をいただきます。

仕事内容年収600万円～の高給与！／完全週休2日制／駅から徒歩10分以内／事業責任者さんを募集中です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～ 【年俸】6,000,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《その他》 ・交通費支給あり ※賞与は業績により検討 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都板橋区徳丸3-12-1 募集情報 《訪問介護事業所 きらきらケアサービス》 板橋区徳丸にある訪問介護事業所！ 30代～70代の幅広い年代のス

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】人事（制度・労務担当）◇将来の管理職候補／フレックス／年間休日128日 【仕事内容】 【板橋】人事（制度・労務担当）◇将来の管理職候補／フレックス／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 【人事制度の企画・運用／労務管理／柔軟な人事制度の導入／グローバル人事システムの導入／成長の機会が豊富／エキスパートから管理職へのキャリアパス／人事経験の浅いメンバーのサポート／働きやすい環境の整備】 ■業務内容： 当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度の

仕事内容【板橋区高島平】デイサービス／未経験可／日中時間固定／入浴特化型／働きやすい環境が整っています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：あり(本人の業績による) ・賞与：あり(本人の業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※管理者候補の月給は上限25万円 【勤務地】 東京都板橋区高島平2‐13‐9 募集

仕事内容(正社員)ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの副ﾎｰﾑ長候補/介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,400円～ 月給35万8,400円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年

仕事内容株式会社 タニタ 【東京／タニタ】経理（将来の管理職候補）◆計測器・体脂肪計等のタニタ 【仕事内容】 【東京／タニタ】経理（将来の管理職候補）◆計測器・体脂肪計等のタニタ 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 経理部のマネジメント候補として以下業務をご担当頂きます。実務ほか、業務の平準化や業務マネジメントをお任せいたします。 ・月次及び年次決算業務の一部遂行と進捗管理 ・メンバーの日常業務管理とサポート ・経費精算や支払業務など、日々のルーチン業務のチェック

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・有料老人ホームの施設運営 ・職員マネジメント(労務・業務) [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は役職手当:30,000円) ※年俸制(4,800,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:250,000円〜 役職手当:150,000円

仕事内容基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・税務申告業務の経験 ・上場企業での経理、または連結決算経験 【職種名】 板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー年収900万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 経理業務のマネジメントを中心にご従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・各種会計処理のチェックおよび承認 ・勘定科目管理、固定資産管理 ・開示資料作成補助、監査対応 ・経理チームの指導・育成 ・メンバーの業務管理、進捗管理 ・監査・税理士対応 ・業務フローの見直しと改善推進 ・ITツール等を活用した効率

仕事内容【求人概要】 板橋区小豆沢/有料老人ホーム/正社員/介護福祉士/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの管理職候補・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！ ・最寄り駅より徒歩10分ほどの好立地！ ・多様な研修制度あり！キャリアアップが実現可能です◎ 【施設概要】 開設：2023年５月 種別：有料老人ホーム 定員：93名 【施設の特徴】

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・ITインフラの企画/導入（自社サーバー/クラウドサービスの利用等） ・導入後の保守/運用設計/外部ベンダーとの、折衝、管理 ・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 ・将来的には部門施策検討、予算管理等の部門企画 ・ユーザ部門要望事項のシステム化推進 ・既存システムの開発、業務運用 ・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム ・サーバー等のネットワークインフラ ・サイバーセキュリティ対策の企画、運用 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示

仕事内容【仕事内容】 《管理職》の具体的なお仕事内容 管理職候補（管理職（介護）として、以下の業務をお任せ致します。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・外部調整 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・採用面接 ・施設長会議 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:64名 設立:2022年7月 【おすすめポイント】 ・2022年OPENと大変新しい施設となっています。 ・日勤のみ、夜勤なし。 ・最寄り駅より徒歩約5分。交通費支給上限なし ・月収40万円以上～と好待遇 【給与詳細】 基本給：360,000円～385,000円 役職手当：30,000円～4

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームの管理職候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など