管理職候補 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】メディカルサポーター◇車運転必須！無資格・ブランクOK！駅徒歩10分！年間休日121日！年収最大500万円 ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〈メディカルサポーター〉 メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年を迎え、医療費の削減や

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら､自分の成長も実感できる職場です! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 月給37万円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・税務申告業務の経験 ・上場企業での経理、または連結決算経験 【職種名】 板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー年収900万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 経理業務のマネジメントを中心にご従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・各種会計処理のチェックおよび承認 ・勘定科目管理、固定資産管理 ・開示資料作成補助、監査対応 ・経理チームの指導・育成 ・メンバーの業務管理、進捗管理 ・監査・税理士対応 ・業務フローの見直しと改善推進 ・ITツール等を活用した効率

仕事内容■おすすめポイント 【成増駅から徒歩圏内】法人本部の経理・総務部門の管理職候補募集/年間休日118日/福利厚生充実 ■お仕事内容 経理・財務,総務業務全般,経験に応じて検討 ■お仕事詳細 ・決算の取りまとめ～本部関連の経理入力作業 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 ・就業規則、給与規則の取りまとめ、法令各種対応 ・法人全体の給与取りまとめ、給与システムの総務担当者としての対応 ・外国人雇用に係る各種対応 ※上記業務の中で、ご経験に応じて担当をいただきます。

仕事内容(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)/【管理者候補(ｻ責)】中核人材募集(東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,700円～ 月給35万4,700円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与

仕事内容【板橋区高島平】デイサービス／未経験可／日中時間固定／入浴特化型／働きやすい環境が整っています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：あり(本人の業績による) ・賞与：あり(本人の業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※管理者候補の月給は上限25万円 【勤務地】 東京都板橋区高島平2‐13‐9 募集

仕事内容年収600万円～の高給与！／完全週休2日制／駅から徒歩10分以内／事業責任者さんを募集中です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～ 【年俸】6,000,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《その他》 ・交通費支給あり ※賞与は業績により検討 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都板橋区徳丸3-12-1 募集情報 《訪問介護事業所 きらきらケアサービス》 板橋区徳丸にある訪問介護事業所！ 30代～70代の幅広い年代のス

仕事内容[募集背景グループ全体での事業成長に伴い、経理部門のマネジメント体制を強化するための採用です。月次・年次決算の取りまとめやメンバー育成、経理体制強化に貢献いただける方を求めています。 【体制】 70代顧問（男性）、60代部長（男性）、40代課長（女性）、30代主任（女性）、30代主任（女性）、20代社員（女性）の計6名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・各種会計処理のチェックおよび承認 ・勘定科目管理、固定資産管理 ・開示資料作成補助、監査対応 ・経理チームの指導・育成 ・メンバー

仕事内容(正社員)有料老人ﾎｰﾑの管理職(施設長)/施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 406,600円～ 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容株式会社 タニタ 【東京／タニタ】経理（将来の管理職候補）◆計測器・体脂肪計等のタニタ 【仕事内容】 【東京／タニタ】経理（将来の管理職候補）◆計測器・体脂肪計等のタニタ 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 経理部のマネジメント候補として以下業務をご担当頂きます。実務ほか、業務の平準化や業務マネジメントをお任せいたします。 ・月次及び年次決算業務の一部遂行と進捗管理 ・メンバーの日常業務管理とサポート ・経費精算や支払業務など、日々のルーチン業務のチェック

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・有料老人ホームの施設運営 ・職員マネジメント(労務・業務) [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は役職手当:30,000円) ※年俸制(4,800,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:250,000円〜 役職手当:150,000円

仕事内容医事課・管理職候補を募集中！【当直あり】土日祝休みの年間休日122日♪池袋から13分の上板橋駅より徒歩圏内◎頑張る人を支えるを信念とした大規模法人での勤務ですよ☆ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 回復期リハビリテーションの病院（161床）での医事業務 ※管理職候補を募集中◎ 【業務内容】 1）窓口対応 ・受付対応 ・会計 ・診断書等 受付 ・電話応対 2）外来 ・外来レセコン入力・電子カルテ 3）入院 ・入院会計 ・入退院登録 ・入院レセプト点検（回復期病棟入院基本料経験者 尚可） ・レセプトオンライン請

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・ITインフラの企画/導入（自社サーバー/クラウドサービスの利用等） ・導入後の保守/運用設計/外部ベンダーとの、折衝、管理 ・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 ・将来的には部門施策検討、予算管理等の部門企画 ・ユーザ部門要望事項のシステム化推進 ・既存システムの開発、業務運用 ・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム ・サーバー等のネットワークインフラ ・サイバーセキュリティ対策の企画、運用 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・管理職の経験 ・インフラ系での施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターの方 【職種名】 土木施工管理※管理職候補※ ※土日休み 【仕事内容】 チームワークを大切にしている経営陣のもとでスキルアップできます！ 【職務概要】 官公庁等からの案件を元請として担当し、鉄道橋や道路橋などの補修・補強に関する施工管理業務をお任せします。 ※実際の工事作業ではなく協力業者に指示を出す発注側に近い業務となります。 【職務詳細】 ■見積書の作成、工法の選択、

仕事内容【求人概要】 板橋区小豆沢/有料老人ホーム/正社員/介護福祉士/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの管理職候補・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！ ・最寄り駅より徒歩10分ほどの好立地！ ・多様な研修制度あり！キャリアアップが実現可能です◎ 【施設概要】 開設：2023年５月 種別：有料老人ホーム 定員：93名 【施設の特徴】

仕事内容【板橋区向原】住宅型有料老人ホーム／2024年11月オープン予定／退職金制度あり／日勤帯のみの勤務！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <月給内訳> 基本給：160,625円～ 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：50,000円 諸手当：30,000円 固定残業代：69,375円(30時間分) └時間外労働の有無にかかわらず支給 超過分は追加で支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ・リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 [歓迎] ・TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。 ・医療業界経験 ※薬事に関わってきた方あるいはこれから挑戦したい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 全社事業管理・推進担当者（管理職候補） ※トプコングループ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■眼科向け検査診断機器では業界トップクラス ■眼科医療向け「世界NO1」の医療機器もあり 事業拡

仕事内容(正社員)ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの副ﾎｰﾑ長候補/介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,400円～ 月給35万8,400円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年

仕事内容【板橋区上板橋一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福