公認心理師 臨床心理士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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ハラスメント相談窓口マネージャー/未経験歓迎土日祝休/年休120日/誰かの「SOS」に寄り添う

ダイヤル・サービス株式会社

  • 千代田区

  • 年収387万円〜408万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容ダイヤル・サービス株式会社 ハラスメント相談窓口マネージャー※未経験歓迎◆土日祝休/年休120日/誰かの「SOS」に寄り添う 【仕事内容】 ハラスメント相談窓口マネージャー※未経験歓迎◆土日祝休/年休120日/誰かの「SOS」に寄り添う 【具体的な仕事内容】 【誰かの「SOS」に寄り添う/社会貢献性◎設立50年「赤ちゃん110番」運営企業/自治体や大手企業1万社以上/ニッチ市場で地位確立/女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定/有給取得77%/働きやすさ・福利厚生◎】 ■仕事内容: 法人・団体内におけるメンタルヘルスやハラスメントに関わる相談を受けるサービス(外部相談窓口)の運営管理をお

登録エントリー

理学療法士/多機能型施設/送迎なし/年休120日/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート&待遇充実/月給26.8万円~/正社員/資格必須

株式会社LITALICO/児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室

  • 千代田区 外神田 / 御茶ノ水駅 徒歩5分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/東京都千代田区

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室

  • 千代田区 / 新御茶ノ水駅 徒歩5分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円~/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

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