ニチイ ハローワーク - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容入院患者様の会計を作成していただきます。 基本的にパソコンを使って業務を行いますが、基本操作、タイピン グが出来れば未経験の方でも可能、丁寧に指導します。 パソコン入力、計算が得意の方、経験者の方優遇。 【入院（算定）の主な業務】 ・患者対応 ・電話対応 ・保険証入力、確認 ・伝票入力 ・請求書発行 ・カルテ内容確認 ・レセプト（診療報酬明細書作成・点検） 等 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週一日、短時間でも可 ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週一日、短時間でも可 ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時25分〜16時55分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇、夏季休暇等の特別休暇制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週１～の勤務可能な方 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週一日、短時間でもＯＫ ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［１１月１４日（金）ＨＷ三田 面接会＆相談会］ 来院する患者様への受付対応・案内・電話対応（予約変更）等を 行っていただきます。パソコン入力は基本操作、タイピングが 出来れば未経験の方でも応募可能、丁寧に指導します。 ［診療科受付での主な業務内容］ 受付業務・電話対応・診療報酬明細書の作成、点検 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週１～の勤務可能な方 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時25分〜13時05分 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内でのお仕事になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより 年末年始休暇 夏季休暇等の特別休暇制度あり

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週一日、短時間でも可 ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８７～１３９時間程度のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週１日～でもＯＫ ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度（月１０日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇・家族愛休暇あり（会社規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：なし」

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：なし」