兵庫県のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊介護事業所における本部事務員として人事・総務の補助を担当し ていただきます。 （給与計算、社保手続き、入職・退職手続き、電話対応、来客対応 等） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて、障害のある方が安心して過ごせるよう支援を 行います 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので、支援員が医療的行 為を行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も先輩 職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務（休憩３０分） ただし、勤務曜日、時間の個別相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務、会計業務 ・医療事務 ・電話応対 ・書類作成 ・庶務 ・その他医療機関における一般事務全般 ※実務経験のない方、経験の浅い方でもご応募可能です。 ★医療関係が初めての方でも、丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の内、７時間勤務もあり、また８：３０～１３：００の４．５ 時間の勤務もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／２９～１／３は休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者総合支援法における「生活介護」「就労継続支援Ｂ型」事業 での利用者の作業及び生活面での支援及び指導。朝夕の利用者の送 迎車両への添乗介助、送迎車両の運転業務。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇障害事業所【書写ひまわりホーム】【手柄ひまわりホーム】の 生活支援員／児童指導員の募集です。 〇成人【生活介護】【就労支援Ｂ型】児童【児童発達支援】 【放課後等デイサービス】を運営しています。 ●成人支援は、知的に障がいのある方への 【生活介護：レクリエーション活動、着替え、食事、排泄支援等】 【作業支援：下請け作業の補助、取引業者対応、パンの製造販売 等】 を行っています。 ●児童に対しては、主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 をおこなっています。 ◆６０歳以上の応募可。【変更の範囲：保有資格に応じた業務】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長時間可能な方は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームの調理補助業務（１６床） 事業拡大につき調理補助職員急募。皆様のお力をお貸しください。 福祉事業に貢献できる仕事です。 ・盛り付け ・配膳 ・食洗機を使った洗い場作業 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所で知的障害者の方の生活支援業務 （食事介助、排泄介助、送迎の同乗、カリキュラム支援等） をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容介護サービス事業の事務職として保険保険請求・設備管理・広報・ 総務・財務など運営に関わる様々な業務の経験を段階的に積んでい ただきます。 入職後はまず介護保険関連業務を先輩から教わり、介護サービス事 業全体について理解を深めながら業務の幅を広げていきます。 窓口対応業務もあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容生活介護（障がいのある方向けのデイサービス）のお仕事です。 主な仕事内容は、創作的活動・生産活動の機会の提供、身体機能や 生活能力の向上の為に、必要な援助、その他日常生活の支援 あなたを必要としている、利用者さんが大勢いらっしゃいます。 ・送迎（自動車の運転）、送迎の迎え入れ ・手洗い、消毒、検温、ラジオ体操、テレビ体操 ・趣味の時間や創作活動の見守り ・昼食時の食事介助、歯磨き、服薬とその確認 ・散歩やドライブ時の誘導、見守り ・入浴解除、排泄介助、送迎の送り準備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみ又は午前から通し勤務など可 ＊勤務曜日や勤務日数、勤務時間は応相談可 （始業時間が９時から、１３時３０分からなど） （休憩は勤務時間等に応じて取得してもらいます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に月９０ 時間、年７２０時間の特別条項あり。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は契約による

仕事内容特別養護老人ホームでの入浴支援が主な業務です。 ・健康チェックや皮膚観察 ・トイレ介助や洗身、洗髪、更衣介助など ・個浴型浴槽又は簡易型機械浴層、機械浴層にて入浴支援に 当たっていただきます。 ※午前又は午後のみでの入浴提供は各３人程度です。 ※午前から午後まで通しの場合は６人程度です。 ※勤務曜日や勤務日数、勤務時間（休憩有無等を含め）は応相談 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○生活介護事業所利用者様のサポートをお願いします。 利用者様と一緒に過ごしたり、お仕事やデイケア活動を行ったりし ます。 未経験者の方大歓迎です。 経験がない方でも丁寧にご指導いたしますのでご安心下さい。 資格取得制度もあり、働きながら資格取得も可能です。 ※別途資格手当あり（条件あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：修業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休業（１／１～１／３） ・週３日～ 勤務曜日時間は相談に応じます

仕事内容コープこうべが運営する在宅介護サービスで、 コープ鈴蘭台東のお店の中に事業所があります。 ５０代６０代の方も活躍されています。 高齢者や障害をお持ちの方の自宅にお伺いし、 身体介護・生活援助のケアを行います。 慣れるまでは先輩職員が同行フォローします。 また、月１回の定例会では、介護技術や感染症対策、 生協１０の基本ケアなどについての研修を実施しているので 資格を取ったばかりの方も安心して始めていただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 要介護認定調査を実施し調査票を作成し提出するお仕事です。 【働き方改革改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【事業所画像あり】 ＊雇用期間：更新後は１年毎の更新 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムでの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の就労支援 ・内職仕事の指導が主になります ・報告書作成等 変更範囲；変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業時間の変動、急な欠勤に対応する為 （残業に関して特別条項あり） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護事業所における採用・人事のお仕事をお願いします。 ・求人情報の作成・管理・応募者の受付・対応 ・人材の採用（応募者の面接・選考） ・フェア・イベントへの参加など ・スタッフ面談 等 他業種であっても、採用・人事のご経験がある方歓迎です！ ☆嬉しい、就職お祝金制度があります♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：早出・遅出あり（シフト制）…所定内労働時間は７．５時間／日 １日の労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日の場合シフト制による週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容海光園・介護型ケアハウスの施設介護事業に係る介護のお仕事です ※就業時間は９：００～１７：３０が基本となりますが、 シフト制による早出・遅出があります。 ３時間以上７．５時間以内で応相談 ※休日は、シフト制による週休２日制です。 ※週３～５日勤務希望考慮、また勤務時間帯も相談に応じます。 就業場所の変更の範囲：法人内隣接する介護施設 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 更新の上限：回数に上限は設けない、ただし７０歳以上の場合 健康状態その他の判断で契約期間を短縮する場合がある

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は応相談 ＊時間外は、ほぼありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日（祝日含む）のうち、週５日勤務（応相談）

仕事内容生活介護事業における生活支援員 介護を必要とする障がい者の方を対象に、入浴、排せつ、 食事の介護等を行うとともに、創作活動や生産活動などの 機会を提供することにより、地域での生活を支援しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・在宅介護や介護保険制度に関するアドバイスや情報提供 ・居宅サービス計画書の作成と付随業務 ・介護サービス事業所・医療機関等との連絡調整 ・要介護認定等の行政手続き代行 ・認定調査 等 ※ブランクのある方も大歓迎です。 ※温かい雰囲気の部署です。一人で抱え込まず相談しながら 一緒に解決を目指すことができます♪ 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所利用者様のサポートをお願いします。 利用者様と一緒に過ごしたり、お仕事やデイケア活動を行ったりし ます。 未経験者の方大歓迎です。 経験がない方でも丁寧にご指導いたしますのでご安心下さい。 研修制度あり。 資格取得制度もあり、働きながら資格取得も可能です。 ※別途資格手当あり（条件あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間の相談可 ※休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成の勤務表による 週３～５日の勤務 勤務日数・休日の相談可 有休は労働日数に応じて法定日数を付与

仕事内容◇ケアパートナーとして、地域の利用者様の生活全般を支える 仕事です。 ご利用者様お一人お一人と向き合い日常生活をサポートします。 【利用者定員２９名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ・レクリエーション、病院付添、買物、掃除 など ・給食は委託しています。 ☆ブランクのある方歓迎、先輩職員がしっかりサポートします。 ☆家事・育児等の都合に合わせて働くことができます。 （学校行事等は考慮いたします）。 ☆６０歳以上の方の応募も歓迎。☆男女問わず活躍可能です。 ☆無資格・未経験者歓迎（求人に関する特記事項欄参照）