伊豆大川駅 の求人・転職・中途採用正社員

95

グランピング施設の接客スタッフ/グランピング 接客スタッフ/未経験OK

株式会社マックスジャパン

  • 静岡県 東伊豆町 大川 / 伊豆大川駅

  • 月給25.6万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 住宅手当あり
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • まかないあり
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> グランピング 接客スタッフ≪未経験歓迎♪昇給・資格・寮有≫【マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 自然に囲まれ、見下ろす相模湾は絶景です。仕事をしながら海を見てリフレッシュできる職場です。 無料の賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 おしゃれなアロハシャツを着てリゾート気分でお仕事できます。 先輩社員が一から丁寧に教えてくれますので、未経験者でも気軽に働くことができ

エンゲージ

リゾートホテルスタッフ/未経験歓迎/年休120日/入寮可

株式会社リブ・マックス

  • 静岡県 東伊豆町 / 伊豆大川駅

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 中国語を活かせる
  • 福利厚生充実
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 交替勤務制
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 昇給あり

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) リゾートホテルスタッフ/未経験歓迎/年休120日/入寮可 【求人要約】 ★社員寮/年休120日/福利厚生充実/月給25万円 ★産育休取得実績&結婚・出産祝い金あり◎ ★未経験から企画に挑戦できる/昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間の丁寧な研修あり◎】リゾートホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう! *お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン/チェックアウト対応

doda

グランピング 副支配人/管理業務・接客のプロとして活躍3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり!

マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ

  • 静岡県 東伊豆町 大川 / 伊豆大川駅 車5分

  • 月給31.9万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり

仕事内容グランピングスタッフ ■マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジの特徴 「マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ」ではスタッフを募集しております。 お客様に気持ち良く過ごしていただくために、やりがいを持って前向きな方の応募をお待ちしております。 新しい一歩を踏み出すあなたを私たちが全力でサポートいたします。 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも

かんたん応募マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 95 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード