東京都中野区の経理 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 ※ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします。 《制度会計領域》 ・グループ連結決算業務の構築と運用 ・個社ベネッセスタイルケアグループ、および各事業会社の制度会計の実務および関連部門の支援（決算対応、資産管理、予算管理、監査対応、M&A対応、等） ・個社ベネッセスタイルケア 経理業務（介護保険請求業務、顧客請求・債権管理業務、等） 《税務領域》 ・グループ全体の税務戦略と実務の立案と推進 ・個社ベネッセスタイルケアグループ、および各事業会社の税務関連の実務および関連部門の支援 《その他、財務経理領域全般》 ・社内ステークホルダー（ファン

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【経理財務 / マネージャー】会計基盤を構築！組織の心臓部を自ら動かす経理マネージャーを募集 【仕事内容】 【経理財務 / マネージャー】会計基盤を構築！組織の心臓部を自ら動かす経理マネージャーを募集 【具体的な仕事内容】 ◇リモート週2可／総額21億円調達済の成長企業／コーポレートコアメンバー募集／医療・ヘルスケア×Techサービスを展開／事業会社◇ 事業の急拡大に伴い、企業の血液である「資金（Finance）」とその記録である「会計（Accounting）」を統合的に管理・強化できる体制が不可欠となっています。 現在はMGRが広範な業務を見ていますが、更な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社員1000名以上の企業にて下記いずれもご経験されている方 ・事業会社での経理経験（最低5年以上） ・4名以上のマネジメント経験者（課長またはそれに準ずる役職） 【尚可】 ■事業会社での経理経験 10年以上 ■建設業界または不動産業界経験者 歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ★専門性の深堀や、新しい領域を学習する意欲のある方 ★キャリアアップへの意欲が高く、管理職志向のある方 【職種名】 財務経理 ※役職者クラス 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループの中核企業★～スキルアップ・キャリ

仕事内容＜仕事内容＞ ◆IFRS導入プロジェクトの計画立案および実務推進（外部コンサル支援あり） ◆連結財務諸表作成に関する経理実務、会計判断 ◆連結パッケージの作成 ◆監査法人対応 ◆IFRS特有論点に関する協議・調整 ◆国内外税務申告および開示書類作成業務の実行・支援 ◆グループ全体の資金管理、キャッシュフロー管理のサポート ◆J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ◆M&A会計対応への関与 ＜配属先情報＞ ◆Finance & Administration Division ＜事業内容・特徴＞ ◆宿泊業界向けのDXソリューションを提供（予約エンジン、チャットボット、決済ソリューション等） ◆A

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにて応募可能 - 事業会社で3年以上の経理経験 - 月次決算に携わった経験（主担当レベル） - 仕訳計上（伝票起票） - 出納業務（入出金管理） - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験 【職種名】 【年収750万円も!/フレックスあり/残業少なめ】 急成長中グロース上場企業の経理責任者候補募集 【仕事内容】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 《入社後の想定業務》 - 決算業務 (月次決算、四半期決算、年次決算) - 開示業務 (決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) - 日常経理業務 (仕訳起票、経費

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 [歓迎] ・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験 ・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験 【求める人物像】 ・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方 ・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方 ・経営陣や部長陣の意図を汲み取

仕事内容求人内容 募集背景 事業の急拡大に伴い、企業の血液である「資金（Finance）」とその記録である「会計（Accounting）」を統合的に管理・強化できる体制が不可欠となっています。 現在はマネージャーが広範な業務を見ていますが、さらなる組織拡大を見据え、プレイングマネージャーとして自らも手を動かして経理・財務実務を牽引しながら、メンバーマネジメントとコーポレート部門全体の組織づくりにも携わっていただけるマネージャーを募集します。 具体的な業務内容 ■プレイングマネージャーとしての実務遂行・統括（日次・月次・年次決算のオーナーシップ、決済システムのデータ集計や日常的な支払実務等のハンズオン対

仕事内容株式会社リカレント 経理（プレイングマネジャー）◆国が注力しているリカレント教育事業／人生の選択肢を増やす／年休122日 【仕事内容】 経理（プレイングマネジャー）◆国が注力しているリカレント教育事業／人生の選択肢を増やす／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◇キャリア支援・メンタルヘルス支援など社会的意義が大きい分野／社会人の再教育を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座・オンラインカウンセリングなどを提供◇ ■業務概要 本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統

仕事内容【募集背景】 当社はオリジナルグッズのOEM生産を手掛け、特に主力事業は売上の約7割を占め、業界トップクラスのシェアを誇ります。 IPOを通じた「事業承継」と「企業の永続的な存続」を見据え、これまで外部委託していた経理業務の完全内製化を目指しています。 経営トップと直結し、裁量を持ってゼロから上場企業水準の管理体制を創り上げる、組織強化のためのコアメンバーを募集いたします。 【組織体制】 ・部門の人数・構成・年齢層：管理部門は人事担当（東京）1名、総務担当（大阪）1名の体制。 経理専任者は現在不在のため、1人目の立ち上げとなります。 ・今回のポジションの位置づけ：経営トップ（代表）直下の管理

仕事内容ＲＩＺＡＰビジネスイノベーション株式会社 【RIZAPグループ】経理（マネージャー）チームマネジメントメイン◆年収750万円～◆西新宿／転勤無 【仕事内容】 【RIZAPグループ】経理（マネージャー）チームマネジメントメイン◆年収750万円～◆西新宿／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～RIZAPグループ／国内最大級規模のヘルステックカンパニー／人々の自己実現に寄り添う事業を展開～ ■業務内容： ・経理ユニット長候補としてチームマネジメントを中心に、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・チームマネジメント ・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務 ・買掛金・売掛金・未払金管理 ・組

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での経理経験 【職種名】 経理スペシャリスト【太陽HDのIT部門から独立/20~30代活躍中】 【仕事内容】 同社のグループ戦略＆ファイナンス部で、部長直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。 将来的なCFOを目指していただきたく、経理業務に留まらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身につけていただきます。 ・日次経理処理 ・単体決算・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・FP&A（予算策定、予実分析、見通し作成など） ・上場準備業務（会計監査対応、上場書類作成など） ・M&A関連業務（基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、

仕事内容・月次・年次決算の取りまとめ ・予算策定 ・資金管理 ・内部統制の整備 ・運用の推進 ・業務改善 ・業務効率化 ・税務業務全般 ・社内システムの移行 ・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化 ・経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポート ・部下の育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴い、組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 休日･休暇 完全週休二日制,祝祭日,有給休暇（法定通りに付与）,育児

仕事内容自由住宅株式会社 【西新宿】経理財務◆年次決算経験歓迎／将来の管理職候補／年休120日・転勤なし・創業1971年 【仕事内容】 【西新宿】経理財務◆年次決算経験歓迎／将来の管理職候補／年休120日・転勤なし・創業1971年 【具体的な仕事内容】 【将来の管理部長候補／年次決算主担当／安定基盤の建設会社で経理財務全般を担うポジションです】 ■業務概要 お客様の要望に合わせた完全オリジナルの家づくりを手掛ける当社の管理部経理財務課にて、経理財務業務全般を担当いただきます。将来的には管理部長として組織の中核を担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・年次決算業務： 会社の事業活

仕事内容【募集背景】 英検協会を取り巻く環境は急激に変化しています。検定試験の実施日程増加に加え、CBTなどの事業拡大や取引の複雑化に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大しています。 こうした状況を踏まえ、次世代の管理職候補となるリーダー候補を採用したいと考えております。 【業務内容】 ■概要 財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくとともに、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。 また、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 専門、短大以上 日商簿記2級以上（同等の知識レベル） 経理財務部門での実務経験（5年以上）とマネジメント経験（管理人数問わず） 税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の作成経験 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～48歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■経理部門の管理職（マネージャー）採用です。■国内大手医療DIサービス企業です。 【仕事内容】 経理部門の管理職（マネージャー）として以下の業務を担当いた

仕事内容[募集背景体制強化のため。 配属部署：財務経理部（計9名） 部長：1名(30代)※財務統括 課長：1名(30代) 一般 経理：6名 一般 財務：1名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 【フィロソフィー（理念）に関して】

仕事内容【経営企画マネジャー候補】CFO直下でIPOを動かす／経理経験を活かして経営の中枢へ／年休126日×週1リモートOK ▼仕事内容 CFO直下のポジションとして、IPOに向けた経営管理体制づくりに関わっていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、会社の数字を整え、経営判断に活かせる状態をつくっていく役割です。 これまでの経理経験を土台に、経営企画やIPO準備など、より経営に近い領域へステップアップできます。 【お任せする業務】 ■入社後まずお任せする業務 月次／四半期／年次決算の精度向上・早期化 ■慣れてきたらお任せする業務 ・予算策定 ・予実管理 ・経営会議資料の作成 ■将来的に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・財務・経理の実務経験（3年以上） ・財務に関する基本知識 ・Excelや財務管理ツールを用いた分析スキル ・スタートアップ環境における柔軟な対応力とスピード感 ・経営陣や外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・資金調達（特にエクイティファイナンスや投資家対応）の経験 ・再生可能エネルギー・インフラ関連業界での経験 ・公認会計士資格、または同等の知識 ・プロジェクトファイナンスに関する知見、経験 【求める人物像】 ・課題解決に向けて、主体的かつ能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務経験者（目安6年以上）、又はBig４監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者 ・プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・英語力（英文資料作成、英語でのWeb会議参加等） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（US CPA）の資格保有者 ・日商簿記1級合格者 ・金融機関での決算業務経験者（目安6年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のも

仕事内容株式会社久世 【大塚】経理課長候補◆連結決算にも携われる◆スタンダード上場／老舗食品卸 【仕事内容】 【大塚】経理課長候補◆連結決算にも携われる◆スタンダード上場／老舗食品卸 【具体的な仕事内容】 【★東証スタンダード上場企業／土日祝日休み／年間休日121日／課長候補／設立90年を誇り100年経営まで間近の老舗企業】 ■ポジション概要： 東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社は、外食・中食市場の回復を背景に売上・利益ともに成長しております。 創業100周年に向け、財務基盤の強化に加え、グループ拡大やDX投資も進めており、持続的な成長を目指しています。 そんな当社における経理職にて、