東京都中野区の経理 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容・月次・年次決算の取りまとめ ・予算策定 ・資金管理 ・内部統制の整備 ・運用の推進 ・業務改善 ・業務効率化 ・税務業務全般 ・社内システムの移行 ・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化 ・経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポート ・部下の育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴い、組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 休日･休暇 完全週休二日制,祝祭日,有給休暇（法定通りに付与）,育児

仕事内容【募集背景】 英検協会を取り巻く環境は急激に変化しています。検定試験の実施日程増加に加え、CBTなどの事業拡大や取引の複雑化に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大しています。 こうした状況を踏まえ、次世代の管理職候補となるリーダー候補を採用したいと考えております。 【業務内容】 ■概要 財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくとともに、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。 また、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務

仕事内容【経営企画マネジャー候補】CFO直下でIPOを動かす／経理経験を活かして経営の中枢へ／年休126日×週1リモートOK ▼仕事内容 CFO直下のポジションとして、IPOに向けた経営管理体制づくりに関わっていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、会社の数字を整え、経営判断に活かせる状態をつくっていく役割です。 これまでの経理経験を土台に、経営企画やIPO準備など、より経営に近い領域へステップアップできます。 【お任せする業務】 ■入社後まずお任せする業務 月次／四半期／年次決算の精度向上・早期化 ■慣れてきたらお任せする業務 ・予算策定 ・予実管理 ・経営会議資料の作成 ■将来的に関

仕事内容＜決算管理＞ 月次・四半期・年次決算の取りまとめ ＜税務・申告業務＞ 法人税や消費税などの各種税務申告・納税手続きの管理 ＜資金管理・資金繰り＞ 資金繰り表の作成、銀行対応、入出金管理 ＜日常・月次実務の統括＞ 売掛金・買掛金管理、給与計算、経費精算の適正化 ＜経営支援・改善＞ 予算実績管理、経営層への業績報告、業務効率化やシステム導入の主導 【最大の役割】 経営陣の意図を汲み取りつつ、他部署と円滑な交渉をすること。 リーダーシップを発揮し周囲からの信頼を集めること。 【入社後】 年次決算、一般社員のマネジメントを主にお任せいたします。 ※ご経験に照らし合わせて業務をご担当いただき

仕事内容■業務内容： 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 ■業務詳細： ・税務申告（消費税、法人税など） ・税効果会計 ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 ■働く環境 ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。 ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ 事業拡大に伴い、業務の高度化と効率化を目指して日常経理・ルーティン業務のアウトソーシング（BPO化）とAI・DX化を積極的に推進しています。これに伴い、外注パートナーや派遣スタッフをディレクションしながら社内の経理主担当として全体の取りまとめを行い、オペレーション改革を主導できるリーダー人材を新たに募集することとなりました。経理基盤の強化にとどまらず、将来的に経営企画やファイナンス、M&A領域へ踏み出し、組織の次世代幹部として活躍していただける意欲的な方をお迎えします。 ＜組織体制＞ ■メンバー構成と役割分担 役員（元楽天グループの取締役）： グループ全体の管理仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務経験者（目安6年以上）、又はBig４監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者 ・プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・英語力（英文資料作成、英語でのWeb会議参加等） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（US CPA）の資格保有者 ・日商簿記1級合格者 ・金融機関での決算業務経験者（目安6年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・財務・経理の実務経験（3年以上） ・財務に関する基本知識 ・Excelや財務管理ツールを用いた分析スキル ・スタートアップ環境における柔軟な対応力とスピード感 ・経営陣や外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・資金調達（特にエクイティファイナンスや投資家対応）の経験 ・再生可能エネルギー・インフラ関連業界での経験 ・公認会計士資格、または同等の知識 ・プロジェクトファイナンスに関する知見、経験 【求める人物像】 ・課題解決に向けて、主体的かつ能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算のとりまとめ経験 【職種名】 経理財務課長【創業50年超の安定基盤/定年65歳/40代・50代活躍中/土日面接可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、年次決算の取りまとめを中心に、金融機関対応のサポートや部下の業務管理・育成をお任せします。 ・年次決算の取りまとめ ・金融機関との折衝、資金調達のサポート（主要取引先：8行） ・主任・メンバーが担当する月次決算や日常経理の確認 ・メンバーの業務進捗管理、指導・育成 ・将来的なIPO準備への対応 現部長からの引き継ぎ・実務フォローのもと、半年～1年を目安に経理財務部長へ昇進し、部門全体を牽引いただくことを

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理マネージャー経験者、又はプロマネ経験者（非管理職でも可） ・経理系のプロジェクトマネジメント経験優遇 ・プロアクティブな方 ・システムリテラシーの高い方や管理会計に関心がある方 【職種名】 【福利厚生残業少な目】青果物卸売企業で次世代のリーダー・即戦力の経理責任者募集！ 【仕事内容】 仕訳承認、月次・年次決算、システム導入と運用（情シス部門との連携）、 管理会計の構築、メンバーマネジメント等 【事業内容・会社の特長】 野菜卸売業 【募集背景】 増員のため。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 マネージャー・課長級 【勤務時間】 08:00～16:00 残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験4年以上 （上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります） [歓迎] ・事業会社での経理経験が6年以上の方（グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎） ・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方 ・税務申告書作成経験者 ・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方 ・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方 ・育成経験をお持ちの方 ※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです 【職種名】 経理ポジション／業界トップシェアを誇るグローバル化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験5年以上 ・経理実務におけるリーダー経験 [歓迎] ・個社状況に柔軟に対応できる方 ・経理チーム内のマニュアル作成、タスク分担、進捗管理の経験 ・ダブルチェック体制や申請ルール整備など、チェック体制構築の経験 ・業務改善提案の実行経験（フロー短縮、自動化など） 【職種名】 【東京】経理担当（室長・室長候補）｜決算・税務・体制整備 【仕事内容】 月次決算から税務、監査対応、業務整備まで担い、成長企業の経理体制強化を推進する室長候補です。 成長中の物流ロボティクス事業を支える経理・会計のリーダー候補として、日常経理から月次決算、税務・監査対応、開示関連まで幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ・上場企業（子会社NG）で、決算から開示まで ・一通りの経験＋連結会計処理の経験が必須。 ・プレイヤー志向であり、実際に自ら手を動かしている方。 [歓迎] 歓迎（WANT） ・IFASやM＆A経験があれば尚可。 【職種名】 財務経理連結決算（リーダー～部長） 【仕事内容】 ＜業務内容詳細＞ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務（月次・四半期・年次・国内外連結） ・月次試算表、資金繰り表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・開示資料作成（有価証券報告書、短信） ・その他 経

仕事内容株式会社久世 【大塚】経理課長候補◆連結決算にも携われる◆スタンダード上場／老舗食品卸 【仕事内容】 【大塚】経理課長候補◆連結決算にも携われる◆スタンダード上場／老舗食品卸 【具体的な仕事内容】 【★東証スタンダード上場企業／土日祝日休み／年間休日121日／課長候補／設立90年を誇り100年経営まで間近の老舗企業】 ■ポジション概要： 東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社は、外食・中食市場の回復を背景に売上・利益ともに成長しております。 創業100周年に向け、財務基盤の強化に加え、グループ拡大やDX投資も進めており、持続的な成長を目指しています。 そんな当社における経理職にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※単体決算の場合 ■単体決算業務経験（原価計算、固定資産会計、退職給付、税効果会計等） ※連結決算の場合 ■英語力 ■連結決算や決算開示の経験 [歓迎] ・ERP導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経理（単体/連結決算）◆プライム上場・グローバル展開（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業! ★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です! 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、

仕事内容【背景・ミッション】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計 ・既存システム（OBIC7や固定資産

仕事内容税務を中心に担当しながら決算、 開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、 部長に就任頂くことを想定しております。 職務内容(詳細) ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、 業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集になります。 【業務内容】 ・IR対応（法定開示、任意開示、適時開示、PR開示、株主総会、投資家説明会） ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・四半期、年度スケジュール計画（税理士、会計士、印刷会社調整） ・関係者調整（東証、財務局、監査法人、税理士） ・会計・税務制度の検討、運用 ・連結決算・子会社とりまとめ ・税務申告・税務調査対応 ・規程・マニュアルの作成・運用 ・クラウドソフト：マネーフォワード、カナミック ・チームマネジメント ・オペレーションに係る社内各部署と調整 【組織体制】 財務経理チームとしてマネージャ2名とスタッフ1名の3名、ユニットレ

仕事内容経理財務マネージャー候補 | 管理部長・グループ会社CFOキャリアを目指す・累計70億 円調達のEC×M&Aスタートアップ、2026年のIPOを目指して急成長中！ forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。 仕事内容 ・具体的な業務内容 ・forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当） ・経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進 ・入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション ・監査法人対応、税理士法人との連携 ・経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告 ・メンバーの業務サポート・育成 ・チーム体制 ・レ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務の実務経5年以上経験されている方 ・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方 [歓迎] ・監査法人対応経験 ・連結決算業務経験 ・上場企業での経理経験 ・開示資料の作成経験 ・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体性があり、チームリーダーとして牽引できる方 ・会社の成長や変化に面白さを感じられる方 ・経理業務領域に特化されている方 【職種名】 経理副部長候補/