神奈川県横浜市の株式会社トヨタ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＜トヨタグループ＞フォークリフトなどの整備士／整備士2級以上／年休たっぷり129日／年収670万円以上も目指せる／専門スキルを習得して市場価値を高める／神奈川県横浜市 トヨタグループの圧倒的安定性と年休129日の好待遇！ 『トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社』は大手・トヨタグループの直営会社であり、盤石な経営基盤を背景に成長を続けてきました。フォークリフトや物流のDXなど、需要が絶えない産業用インフラを支えており、将来を見据えて長く働ける経営安定性の高さが魅力です。 そんな同社は、トヨタグループだからこそ叶う働きやすさも強みの1つ。完全週休2日制（土日祝

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【横浜】施工管理◆トヨタ生産方式を導入／福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】施工管理◆トヨタ生産方式を導入／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： トヨタホームの手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 ■業務の特徴： 東京を中心に、注文住宅の施工管理を担当頂きます。住まいの85％をシステム化された工場で生産。クルマづくりで培った技術で強靭な構造体を実現しています。大地震発生時の倒壊・損壊を防ぎ、ご家族の命と財産を守るトヨタホームの住まいは年々需要が高くなっています

仕事内容「トヨタのクルマ買取(Ｔ-ＵＰ)」店舗スタッフとして、自動車買取の対応をお任せします。完全反響営業スタイルです。 ご予約・ご来店のお客様のご対応 ご依頼が入った中古車の査定 中古車の買取・引き取り ご契約後の書類準備 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） iDeco＋（掛け金の一部を会社が負担します） 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 退職金制度 社員自家用車割引制度 トヨタウエインズグループ健康保険組合 直営保養所（箱根）あり 提携施設（エクシブ）利用可能 マイカー通勤可（トレッサ横浜店を除く） 転勤なし（将来的に幹部候補となった場合、神奈川エリアでの転勤の可能性は

仕事内容トヨタホーム株式会社 【神奈川】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無 【仕事内容】 【神奈川】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無 【具体的な仕事内容】 ◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていた

仕事内容▼業務概要 ・自動車の鈑金・塗装・整備のお仕事をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・鈑金 ・塗装 ・整備

仕事内容トヨタ輸送株式会社 【横浜市／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎ 【仕事内容】 【横浜市／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの入社実績多数／平均有給取得日数19.2日／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車

仕事内容- トヨタ車の車検・整備 - 法定点検 - 自動車の不具合修理

仕事内容工場で生産されたトヨタの新車を、キャリアカーで港や販売店プールなどへ輸送するお仕事。6ヶ月間の充実した研修を経て、ドライバーデビューができるので初めての方も安心してください◎ ◎あなた専用のキャリアカー。 ―――――――――――――― 運転するのは長さ18メートル、高さ4メートルほどのキャリアカー（MT）。担当車両は基本固定なので、「毎回違う車で不安…」ということはほとんどありません。 ◎毎日が新鮮。でも、道に迷う心配はありません。 ――――――――――――――――――――――― 運ぶのは話題の新型車や高級車など様々で、車好きにはワクワクする環境です！一方で、ルートは主に工場と港（往復約2

仕事内容納品される前の新車の、ボディコーティング作業を担当します。入社後は、先輩社員が実践を通じて指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼センターに届いた新車を洗車。 ▼拭き上げ。 ▼ポリッシャーという機械を使って、ボディの表面を磨く。 ▼溶剤を塗る（2～3回）。 ▼拭き上げ。 ▼上長のチェックを受け、OKをもらったら終了。 ※月に1～2回ほど、店舗に出張して作業することがあります。 ◎1日の作業台数は？ 1日の作業台数は5台ほど。クルマの販売台数が伸びる3・6・7・9・10月は、通常よりも忙しくなります。協力して作業をしており、早く終わったスタッフは他のスタ

仕事内容トヨタ車の車検・整備、法定点検をはじめ、自動車の不具合を修理していただくお仕事です。

仕事内容1日に42～45台ほどの中古車の外装・車内のクリーニング業務をお任せ致します。 外装の磨き上げ 内装クリーニング など 社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 マイカー通勤OK（駐車場完備） 服装自由 保養所あり 定年年齢：60歳 再雇用制度：有、上限70歳（68～ワークシェア） 受動喫煙対策：喫煙場所設置有り 年間休日110日 月7～8日休み 日曜・祝日休み（その他会社カレンダーに準ずる） 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 正社員 未経験者歓迎 学歴不問 年間休日数11

仕事内容トヨタ車の車検、整備、法定点検をはじめ、自動車の不具合を修理していただくお仕事です。

仕事内容トヨタ車の車検・整備、法定点検をはじめ、自動車の不具合を修理していただくお仕事です。

仕事内容株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント 経験者採用！【人事労政企画】★年間休日121日／基本給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度企画、労務管理、全社システム構築・保守のほか、業務効率化に向けたDX推進等をお任せします。■人事制度企画 ■全社人事システム構築・保守・管理 ■全社労務管理 ■業務効率化に向けた企画・提案、DX推進 従業員がやりがいを持って働き、成長ができるような新しい仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。 【雇入れ直後】上記業

仕事内容トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社 物流システム機器の【点検・修理】◎経験者優遇★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《仕事は安心のチーム制》物流機器や物流システム機器の点検・メンテナン ス・修理などをお任せします。 ★教育制度充実★搬送機器や物流システム機器等の点検・メンテナンスなど。 仕事は先輩と2名以上のチームで取り組むので安心！ その上でお任せするのは… ◆修理・点検 ◆突発故障時の復旧対応・原因調査 ◆修理部品の入出荷 ◆お問合せ対応 機械いじりに興味がある方にピッ

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社

仕事内容トヨタ車の車検・整備、法定点検をはじめ、自動車の不具合を修理していただくお仕事です。

仕事内容トヨタメトロジック株式会社 【横浜市／金沢区】新車整備部◆鈑金・塗装・整備／トヨタグループ／安定基盤／年休122日 【仕事内容】 【横浜市／金沢区】新車整備部◆鈑金・塗装・整備／トヨタグループ／安定基盤／年休122日 【具体的な仕事内容】 トヨタグループ企業／安定基盤／年間休日122日／ワークライフバランス教育体制・福利厚生充実 ■職務内容 当社は神奈川・東京エリアを中心にトヨタおよびレクサス車の新車点検整備、中古車の商品化、各種整備・鈑金塗装、および車両の配送・物流を一括して担うトヨタグループ企業です。 そんな当社の新車整備部にてお仕事をお任せ致します。 ■職務詳細 ・新車点検で検