株式会社トヨタ - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容納品される前の新車の、ボディコーティング作業を担当します。入社後は、先輩社員が実践を通じて指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼センターに届いた新車を洗車。 ▼拭き上げ。 ▼ポリッシャーという機械を使って、ボディの表面を磨く。 ▼溶剤を塗る（2～3回）。 ▼拭き上げ。 ▼上長のチェックを受け、OKをもらったら終了。 ※月に1～2回ほど、店舗に出張して作業することがあります。 ◎1日の作業台数は？ 1日の作業台数は5台ほど。クルマの販売台数が伸びる3・6・7・9・10月は、通常よりも忙しくなります。協力して作業をしており、早く終わったスタッフは他のスタ

仕事内容▼業務概要 ・自動車の鈑金・塗装・整備のお仕事をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・鈑金 ・塗装 ・整備

仕事内容「トヨタのクルマ買取(Ｔ-ＵＰ)」店舗スタッフとして、自動車買取の対応をお任せします。完全反響営業スタイルです。 ご予約・ご来店のお客様のご対応 ご依頼が入った中古車の査定 中古車の買取・引き取り ご契約後の書類準備 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） iDeco＋（掛け金の一部を会社が負担します） 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 退職金制度 社員自家用車割引制度 トヨタウエインズグループ健康保険組合 直営保養所（箱根）あり 提携施設（エクシブ）利用可能 マイカー通勤可（トレッサ横浜店を除く） 転勤なし（将来的に幹部候補となった場合、神奈川エリアでの転勤の可能性は

仕事内容株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント 経験者採用！【人事労政企画】★年間休日121日／基本給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度企画、労務管理、全社システム構築・保守のほか、業務効率化に向けたDX推進等をお任せします。■人事制度企画 ■全社人事システム構築・保守・管理 ■全社労務管理 ■業務効率化に向けた企画・提案、DX推進 従業員がやりがいを持って働き、成長ができるような新しい仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。 【雇入れ直後】上記業

仕事内容トヨタ輸送株式会社 【横浜市／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎ 【仕事内容】 【横浜市／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの入社実績多数／平均有給取得日数19.2日／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車

仕事内容「トヨタのクルマ買取(Ｔ-ＵＰ)」店舗スタッフとして、自動車買取の対応をお任せします。完全反響営業スタイルです。 ご予約・ご来店のお客様のご対応 ご依頼が入った中古車の査定 中古車の買取・引き取り ご契約後の書類準備 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） iDeco＋（掛け金の一部を会社が負担します） 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 退職金制度 社員自家用車割引制度 トヨタウエインズグループ健康保険組合 直営保養所（箱根）あり 提携施設（エクシブ）利用可能 マイカー通勤可（トレッサ横浜店を除く） 転勤なし（将来的に幹部候補となった場合、神奈川エリアでの転勤の可能性は

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容▼業務概要 ・日帰りメインで長距離配送なし ▼具体的な仕事内容 ・車両の積み降ろし ・運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【横浜】未経験歓迎◆リフォーム営業※飛び込み無／トヨタG／年休121日・残業月21h／福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜】未経験歓迎◆リフォーム営業※飛び込み無／トヨタG／年休121日・残業月21h／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 人を喜ばせるのが好きな方・インテリアが好きな方におススメ／お客様のお困りごと解決「ありがとう」を直接もらえる仕事です飛び込みなし・オーナー様の対応メイン ■業務概要： トヨタホームにお住まいのオーナー様に向けたリフォームのご提案をお願い致します。顧客はオーナー様が9割を占めています。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお

仕事内容神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！やは食べましたか？」と お客様の旅の思い出を共有することで 「次もまたこのお店で借りよ

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日 【仕事内容】 【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せ致します。 お客様との出会いから住宅完成まではもちろん、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしています。 ※社内研修制度有 ■業務内容： 初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、見積

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容主に法人のお客様に対してカーリースのご提案をします。 例えばお客様が保有する社用車をカーリースにした場合、お客様の事業計画などのお話を伺いながらカーリースのメリットを出してご提案します。 すでにカーリースをご利用になっているお客様にはトヨタならではのメリットをご説明します。 大切なのはフットワークの軽さと、いつもお客様を気にかけているというアクション。 リースパートナーのIさんは「こんにちは！近くに来たのでお電話をしました！」 とこまめな連絡を取ることで、多くのお客様の心を掴みました。 この仕事の醍醐味は何と言っても経営者と直に話せること。 そして業界を問わなくスケールが大きいこと。 お客

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容トヨタホーム株式会社 【神奈川】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無 【仕事内容】 【神奈川】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無 【具体的な仕事内容】 ◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていた

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。