初任者研修 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜翌9:00 ※休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収480万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程

勤務時間（1）勤務日数：週3日以上 ※勤務日数について相談可 (1)09：00~18：00 (2)07：00~16：00 (3)12：00~21：00 又は 7：00~21：00の間の6時間以上 ★上記シフト以外も相談可能です！ ★土曜・日曜勤務できる方 大歓迎です！

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の間の6時間（休憩45分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容 グループホームきらら豊田緑ヶ丘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【豊田市緑ケ丘】グループホームで介護スタッフを大募集中！東証プライム上場のスターツグループが運営する安心の職場です☆充実した教育プログラムと手厚い福利

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:菊池病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における介護業務全般 体位交換、機械浴による入浴介助、オムツ交換など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】211,400円- ［内訳］ ・基本給:178,000円-203,500円 ・勤務手当:17,000

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人輪音 ケアホームはやぶさでは、生活支援員を募集しています！☆ あなたの手で、知的障害児・者及び心身障害児・者が地域でいきいきと生活できるようサポートするお仕事です♪ 具体的には、利用者様の日常生活の支援や、レクリエーション活動の企画・実施を行います。《自立支援》を目指し、一緒に楽しい時間を過ごすことが大切です！ 基本的に残業はありませんが、万が一発生した場合はしっかりと残業手当が支給されます★ 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。夜勤ができる方も活躍中です！ あなたの力で、より良い地域社会を一緒に作りましょう。ぜひご応募お待ちしてお

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:四季彩けやき 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 施設内での入浴・食事・排泄介助などのお仕事です。 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを

仕事内容 チャレンジドホーム寿々 豊田 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈生活支援員/正社員〉充実した福利厚生で働くママさんを全力サポート！あなたの資格を活かして、共に成長できる仲間を募集中です！ 障がい者向け住宅内で、訪問型の生活支援業務を行います。具体的には、食事や入浴、排せつの介助といった重要なサポートが中心です。未経験の方も多数活躍中で、安心してスタートで

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 デイサービスの生活相談員業務をお願いします。 職員や御利用者様としっかり向き合いながら、適切な介護サービスを提供できる架け橋として頼りになる存在です。 具体的には ・個別援助プランの作成 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・サービス利用に関する手続き ・地域・他機関との連携 ・苦情窓口 ・介護スタッフのサポートなど 雇用元：日本ライフケアソリューションズ株式会社 【給与詳細】 ※資格、経験により変動あり ・交通費支

仕事内容高齢者福祉サービスから在宅医療など幅広い事業展開により、ご利用者様の自立支援から日常生活のサポートまで一貫したケアを実践します。運営のケアスクールでは介護職員初任者研修やeラーニング、資格取得支援、奨学金制度を完備し、未経験からベテランまで安心してスキルを磨ける環境を整備しています。職員同士のチーム連携を重視した、相談しやすい職場風土づくりや評価制度を導入することで働きやすさを追求しています。 施設見学OK 豊田市にある住宅型有料老人ホームでの介護業務施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳トイレへの誘導、見

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート 施設内での内職作業のお手伝いをしていただきます。

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートリンク豊田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 施設内訪問介護 外部訪問も有（1日1～2件程度） 身体介護・生活援助 施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 応他入居者様の生活支援全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円- ［内訳］ 基本給：164.000円‐174,000円

仕事内容【初任者でも夜間だけで高収入】ブランク可◎ベネッセの夜勤専任介護スタッフ 【店舗名】リハビリホームグランダ豊田市役所前(初任者研修/夜勤専任) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給271,600円〜 【勤務時間】16時00分〜翌10時00分 【交通】豊田市駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 愛知県豊田市元城町4-58 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給271,600円〜 ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介護など 様々な事業を展開しているベネッセグループ。 グループの中で、そ

勤務時間実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。）

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作