社会福祉法人共栄福祉会 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容■保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般） 担任またはフリー保育士として保育業務をお任せします。 □子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い成長を支えるお仕事です ・クラス担任 ・登園・降園時の対応 ・遊びや生活のサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・書類作成（連絡帳・日誌など）：ＰＣ・タブレット使用 ☆“ノンコンタクトタイム”を導入し持ち帰り業務がないよう 取り組んでいます。（月に数回） ☆応募前に職場見学が可能です！事前にお問い合わせください。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容未経験者でも大歓迎 無料駐車場あり 主な仕事 〇０〜５歳（定員７５名・職員２５名）における調理業務全般 ※２〜３名で調理します ※給食調理、おやつづくり、離乳食・アレルギー食対応 ※給食ソフトへの簡易入力等 ※保育補助（臨時）クラスの見守り、食事の介助等 〇子ども達の「学ぶ意欲」を育み、保護者の仕事と子育ての両立支援を実現していきます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８時～２２時の間の２～４時間程度で相談可能 就業時間等、まずはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務年数に応じた年次有給休暇有（最大２０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（行事や保育に関する業務全般） ＊最終利用者への園児お引渡しや最終戸締り等 ＊クラス担任の補助。残業や持ち帰りの作業はありません。 □２０２０年に諌早アーケード（商店街）横に開園しました。 「とんぼ保育園」。ゆったりとした園内の雰囲気と、園外の恵まれ た都市機能や自然豊かな環境の中で子ども達と共に面白い世界を 作っていきましょう。 ＊未経験者やブランクのある方も大歓迎です！ ＊勤務時間等お気軽にご相談下さい。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人共栄福祉会 とんぼ保育園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。長崎県諫早市の温かい環境で、0歳から5歳までの元気いっぱいの園児たちと共に、毎日を笑顔いっぱいに過ごすことができます。 経験は問いません。先輩保育士が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちの「できた！」という小さな感動を共有したり、一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな成長を育んでいくやりがいのあるお仕事です。 頑張りは賞与4.20ヶ月分でしっかり還元。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。各種手当や福利厚生も充実し

勤務時間（1）09:00～15:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容中番パート◎時給1,500円◎残業＆持ち帰り業務ナシ◎ 中番パート◎時給1,500円◎残業＆持ち帰り業務ナシ◎正社員登用実績もありモチベーション維持しながら働ける認定こども園です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円 【時給】1,500円 【勤務地】 長崎県諫早市栄町１－１ 社会福祉法人共栄福祉会 認定こども園 とんぼ保育園 募集情報 社会福祉法人共栄福祉会 認定こども園 とんぼ保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【仕事内容】 長崎県諫早市、緑豊かな貝津ヶ丘に位置する虹色保育園で、子どもたちの笑顔と成長を支える保育士を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しており、日々、子どもたちの発見や成長に立ち会える、やりがいのある毎日が待っています。 現場で働く職員の頑張りは、年4.2ヶ月分の賞与実績にしっかりと還元されるので、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。また、残業がないため、プライベートとの両立も叶いやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 通勤には車をご利用いただけますし、住宅手当もご用意しております。さらに、育児休業の取得実績も

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【仕事内容】 ■保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般） 担任またはフリー保育士として保育業務をお任せします。 □子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い成長を支えるお仕事です ・クラス担任 ・登園・降園時の対応 ・遊びや生活のサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・書類作成（連絡帳・日誌など）：ＰＣ・タブレット使用 ☆“ノンコンタクトタイム”を導入し持ち帰り業務がないよう 取り組んでいます。（月に数回） ☆応募前に職場見学が可能です！事前にお問い合わせください。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 169,812円～188,256円 掲載企業名：Eight株式会

勤務時間（1）09:00～15:00

仕事内容《経験者募集＊時給最大1,500円◎》残業＆持ち帰り業務ナシ◎正社員登用実績もありモチベーション維持しながら働ける認定こども園です！ 【長崎県諫早市】認定こども園 とんぼ保育園 [交通費支給夜勤なし残業なし研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 とんぼ保育園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:本諫早駅 島原鉄道線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:長崎県諫早市栄町１－１ 【特色】: 交通費支給 夜勤なし 残業なし 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ 駅チカ 高額求人 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間（1）09:00～15:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 中番パート◎時給1,500円◎残業＆持ち帰り業務ナシ◎正社員登用実績もありモチベーション維持しながら働ける認定こども園です！ ●時給1,500円と高めの

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 業務内容の確認の前に知ってほしい事 ２０２６年４月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を強制的に休みに

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後