株式会社キッズコーポレーション - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【短期パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士短期パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体

仕事内容キッズコーポレーションの短期保育補助【パート】求人！子どもたちの成長を見守るサポート役 子どもとふれあいながら保育士を支える、短期保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ど

勤務時間残業なし 7:15～18:15 1日2時間以上、週1～3日 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊早番7:15～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※短期勤務（2027年3月末まで）をご希望の方もお気軽にご相談ください。まずはお問い合わせだけでも歓迎です！

仕事内容病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ★少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える保育ができます★ 子どもたちの成長を近くで感じながら、丁寧な保育を実践できる環境です！職員同士の関係も良好で、困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりサポート♪ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 また、ピアノが苦手な方や弾けない方も大歓迎！ピアノスキルよりも、子どもたちへの温かい声掛けや寄り添う姿勢を重視しています◎ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を

仕事内容【急募】＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ ◇２０２６年９月にリニューアルオープン 子どもたちが毎日安心して過ごせる場所を、私たちと一緒にカタチ にしていきませんか？あなたの優しさやアイデアを、ぜひ新しい園 で活かしてください！ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で 、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：４５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整あり ＊他勤務時間も可能◎１３：００～１８：１５／８：００～１５： ００／９：００～１８：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期募集です♪】 職員同士のコミュニケーション抜群！風通しの良さが自慢の保育園 です◎穏やかな職場で、やさしく声掛け＆フォロー体制万全！ 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの 見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、 配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子ども たちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支える役割です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：資格取得に応じて保育 士業務の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り ＊早番７：１５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊短期勤務（２０２７年３月末まで）も相談可◎問い合わせ歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える保育ができま す 職員同士の関係も良好で、困ったことがあれば先輩スタッフがしっ かりサポート♪ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスター トできます。ピアノが苦手な方や弾けない方も大歓迎！ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。勤務日数 や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるの が特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:45～18:15 1日6時間以上、週1日以上 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※以下勤務時間も可能◎ ・13:00～18:15 ・8:00～15:00 ・9:00～18:15

仕事内容キッズコーポレーションの保育補助【パート】求人！子どもたちの成長を見守るサポート役 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアド

勤務時間残業なし 7:45～18:15 1日6時間以上、週1日以上 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※以下勤務時間も可能◎ ・13:00～18:15 ・8:00～15:00 ・9:00～18:15

仕事内容持ち帰りなし 子どもとふれあいながら保育士を支える、短期保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 ＜おすすめポイント＞ 【2026年10月末までの短期募集です♪】 ［子ども主体の保育を実践］ 職員同士のコミュニケーション抜群！風通しの良さが自慢の保育園です◎ 穏やかな職場で、やさしく声掛け＆フォロー体制万全！安心してスタートできます♪ 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支え

勤務時間残業なし 7:00～20:00 1日8時間、週4～5日 ＊週20時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容持ち帰りなし 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 ＜お勧めポイント＞ ・2026年10月末までの期間限定募集！短期間でしっかり経験を積みたい方におすすめです◎ ・2つの園で勤務するため、それぞれの園の特色や保育に触れながら、新鮮な気持ちで楽しく働けます♪ ・保育内容や業務の進め方は共通のマニュアルを整備しているため、環境が変わっても安心して勤務できます！ 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊早番７：１５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【２０２７年３月末までの短期募集です♪】４月からお仕事が決ま っている方にもぴったりの期間限定のお仕事です！ ★短期間でも子どもたちとじっくり関われる環境です★少人数保育 ならではの温かな雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った 保育ができます！ピアノスキルは問いません♪ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助などを担います。勤務日数や時間は相談可能で、ラ イフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～18:30 1日6時間以上、週2～5日 ＊週20時間以上のシフト勤務または週20時間未満の扶養内勤務どちらも可能 ＊早番7:00～、遅番18:30までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ★今がチャンス！複数名募集 新しい仲間を複数名募集。同期と一緒にスタートできるため安心して馴染め

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容【２０２６年１０月末までの期間限定募集！】短期間でしっかり経 験を積みたい方におすすめです◎２つの園で勤務するため、それぞ れの園の特色や保育に触れながら、新鮮な気持ちで楽しく働けます ♪保育内容や業務の進め方は共通のマニュアルを整備しているため 、環境が変わっても安心して勤務できます！園の運営状況に応じて 、シフトに柔軟に対応いただける方歓迎！ 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事で す。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安 心して始められる環境が整っています。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ◇2026年9月にリニューアルオープンの園で、職員みんなで“これからの園”をつくっていく温かい環境です。子どもたちが安心して過ごせる場所を、一緒につくっていただけませんか◎ ◇広々とした園庭と綺麗な園内で、毎日伸び伸び遊べる環境♪日曜日・祝日と固定でお休みが決まっているため、しっかりとリフレッシュしていただけます♪ ◇無料駐車場完備で通勤ラクラク◎ 駐車場が園の目の前にあり無料で利用できるため、毎日の通勤も安心で便利です

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ひまわり保育所（諫早）は諫早市にある定員20名の病院内保育園です。JR諫早駅から徒歩5分の立地にあり、近くに未満児さんたちにぴったりの公園があり、天気のいい日にはお散歩によく出かけています。また、小さなテラス代わりになる場所も園外にあり水遊びも楽しむことが出来ています。 ★広々とした保育室で、のびのびとした保育ができる 走ったり、遊んだり、創作したり。子どもたちが自由に表現できる空間が整っているから、保育の幅もぐっと広がります◎ 保育業務全

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り ＊早番７：４ ５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊状況により勤務時 間調整をお願いする場合あり ＊他勤務時間も可能・１３：００～ １８：１５・８：００～１５：００・９：００～１８：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護等休暇

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期募集です♪】 ［子ども主体の保育を実践］職員同士のコミュニケーション抜群！ 風通しの良さが自慢の保育園です◎ピアノ不要◎未経験・ブランク のある方もＯＫ！※２０２６年１０月３１日までのご勤務が可能な 方の募集です（状況に応じて更新有） 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助などを担います。柔軟な保育 環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多 くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【急募】＜入社祝い金あり！２０万円支給＞ ◇２０２６年９月にリニューアルオープンの園で、職員みんなで“ これからの園”をつくっていく温かい環境です。子どもたちが安心 して過ごせる場所を、一緒につくっていただけませんか◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する