託児所あり - 芦花公園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 日給5000円~ 仕事内容： ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 街で見かけたヤクルトスタッフのお仕事 高収入を目指す働き方も、 マイペースに働くスタイルも。 働き方はあなた次第！ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・商品の積み込み・準備（センター内） ・担当エリアへの配達・販売 ・新しいお客さまづくり（ノルマなし） ・売上集計・翌日分の準備 ・センター内の簡単な清掃 ■ 1日の流れ（例・Bさんの場合） 09:00 出勤 09:15 センターで商品準備・積み込み 09

勤務時間（1）7：00~20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！

仕事内容tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。 その為に、 ・残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職

仕事内容＜杉並区/老人ホーム＞「軽費老人ホーム 松風園」託児所あり☆日勤のみ☆残業少なめ☆プライベート充実☆ ＜杉並区/老人ホーム＞「軽費老人ホーム 松風園」託児所あり☆日勤のみ☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 給与参考例 新卒 / 正看護師 年収 380 万円 月給 24.7 万円 賞与83万円 月給内訳 住宅手当 17,600円 ※経験によって月給、賞与は変動します。 ※賞与は基本給＋調整手当×4.2か月分 ※専門学校もしくは短大卒・手当対象(賃貸世帯主)の場合 ※別途、交通費と残業に

仕事内容＜杉並区/訪看＞「フローラル訪問看護ステーション」高給与：年収400万～☆年間休日120日 ☆託児所あり☆ ＜杉並区/訪看＞「フローラル訪問看護ステーション」高給与：年収400万～☆年間休日120日 ☆託児所あり☆車通勤可☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 正看護師 年収 450 万円～ 月給 35 万円～ 賞与30万円～ 月給内訳 基本給 350,000円～ 月給にオンコール手当が加算されます。 賞与は業績に応じて変動します。 通勤手当 ～20,000円 ※上限20,

仕事内容＜杉並区/特養＞「特別養護老人ホーム 第三南陽園」年間休日123日 ☆託児所あり☆寮あり☆日勤のみ☆ ＜杉並区/特養＞「特別養護老人ホーム 第三南陽園」年間休日123日 ☆託児所あり☆寮あり☆日勤のみ☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 給与参考例 新卒 / 正看護師 年収 380 万円 月給 24.7 万円 賞与83万円 月給内訳 住宅手当 17,600円 ※経験によって月給、賞与は変動します。 ※賞与は基本給＋調整手当×4.2か月分 ※専門学校・短大卒・住宅手当対象(賃貸世帯主)の

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【世田谷区】子育て支援員必須･保育補助!1日6時間程度のﾊﾟｰﾄﾀｲﾑを募集しています! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,226円～ 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山3丁目19-1GranDuoLOCA1・2階 募集情報 tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かに

勤務時間（1）7：00~20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●職員は20代から70代まで在籍。保護者の方からも様々な世代の方の保育が受けられると評判です。(平均年齢40.8歳の職場です) ten way -tenの行動指針ー 【思いやる】 「子どもファースト」「利用者ファースト」をすべての判断の基準にして、子どもや利用者を思いやりつつ、いつも元気で笑顔で対応できる会社を目指します。 【助けあう】 「保護者・地域・社員」が互いに助けあい、前向きに挑戦することで、地域と福祉の架け橋となることを目指します。 【信じあう】 ひとり一人の人格と個性を尊重し、信じあい、縁ある人を大切にする

仕事内容＜杉並区/老健＞「介護老人保健施設くぬぎ」高給与：年収400万～☆年間休日123日 ☆託児所あり☆寮あり☆ ＜杉並区/老健＞「介護老人保健施設くぬぎ」高給与：年収400万～☆年間休日123日 ☆託児所あり☆寮あり☆残業少なめ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 経験3年 / 正看護師 年収 474 万円 月給 32.3 万円 賞与86.2万円 ※専門学校、短大卒 ※賃貸世帯主の場合(経験によって月給、賞与は変動します) ※賞与は基本給＋調整手当×4.1か月分 夜勤手当 13,500円 ※正看護師の場合

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容子育て支援員の資格で保育補助！1日6時間程度のパートタイムを募集しています！ tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山3丁目19-1 GranDuoLOCA1・2階 募集情報 ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな

勤務時間（1）7時15分～12時45分 （2）14時30分～18時30分 （3）7時15分～18時30分の間で6時間以上8時間以内 ※その他の時間は応相談 ※所定労働日数：週2日～ ※休憩時間は法定どおり付与 ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 保育士業務および用務補助 ※定員29名（0歳9名、1歳10名、2歳10名） ※通常保育：7時30分～18時30分（延長保育なし） 求人ID 928280

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容0~2歳児の担当◎保育補助感覚でﾌﾞﾗﾝｸ克服!時短で週2日からOK!土日休み可!お子様連れ勤務◎ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,248円～1,322円 ※早遅番勤務：時給1316円 ※フルタイム勤務：時給1322円 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山3丁目19-1GranDuoLOCA1・2階 募集情報 tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●職員は20代から70代まで在籍。保護者の方からも様々な世代の方の保育が受けられると評判です。(平均年齢40.8歳の職場です)

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＜杉並区/特養＞「特別養護老人ホーム第二南陽園」年間休日123日☆託児所あり☆寮あり☆日勤のみ☆ ＜杉並区/特養＞「特別養護老人ホーム第二南陽園」年間休日123日☆託児所あり☆寮あり☆日勤のみ☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 給与参考例 新卒 / 正看護師 年収 380 万円 月給 24.7 万円 賞与83万円 ※経験によって月給、賞与は変動します。 ※賞与は基本給＋調整手当×4.2か月分 ※専門学校・短大卒・住宅手当対象(賃貸世帯主)の場合 ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手

勤務時間▼勤務時間 07:00~20:00 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 子どもファーストな小規模保育園で パートの保育士さんを募集しています！ ・0～2歳定員19名 ・京王線芦花公園駅から徒歩4分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 お仕事内容 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など おすすめポイント ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 ※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。 その為に、 ・残業0

仕事内容栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、 病院の入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、 調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 患者様の病状や体調に応じた適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与・貢献できることが大きなやりがいのある職場です。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設で

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員リハビリスタッフ／リハビリスタッフ大募集 未経験の方も楽しく働ける職場です。資格取得も応援します 少人数機能訓練型デイサービス内全般のお仕事です。 ・リハビリ補助 ・身体介助(入浴、食事はありません) ・送迎(運転免許証のある方) ・事務作業 鍼灸院、整骨院、リハビリデイサービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容新店舗オープン★オープニングネイリスト急募！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ジェルネイルの施術 スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,託児所あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,スカルプチュア,ジェルネイル,シフト制,時短勤務OK,個人サロン,急募,車・バイク通勤OK,アットホーム,

勤務時間7:00〜20:00の間でシフト制

仕事内容毎日が成長のストーリー！子どもと共に成長できる保育の現場がここにあります！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,226円〜 ◆各種手当あり 【勤務時間】 7:00〜20:00の間でシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒154-0000 東京都世田谷区千歳台6‐7-2 【最寄り駅】 芦花公園駅 【アクセス】 京王線「芦花公園」 【仕事内容】 【認定こども園世田谷ベアーズ 求人のポイント】 ◆京王線「芦花公

仕事内容tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。 その為に、 ・残業0を目