明大前駅の託児所ありの求人・仕事・採用

仕事内容【 1日の流れ (PGの例) 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 お任せするポジション例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場合は先輩に質問してガンガン経験をつんでいきましょう！ ・未経

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～13:00 13:00～17:00

仕事内容【タイトル】 合同会社Ｙ＆Ｕケア芙蓉会 正看護師 【仕事内容】 医師の指示に基づき、利用者宅等での訪問看護業務 1日あたりの訪問件数：5～6件程度 移動手段：電動自転車 タブレットを利用した業務記録、作業 入社時同行研修を実施。訪問看護未経験者も対象 担当制は採用せず、チーム全体でのケア・支援体制 近隣保育園との連携あり。子育て中の短時間勤務制度も利用可能 仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 【事業所名】 合同会社Ｙ＆Ｕケア芙蓉会 【応募資格】 ・看護師臨床経験3年以上 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区松原１?１

仕事内容【求人概要】 世田谷区/障がい者支援施設/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計４ヶ月分！ ・家族手当や住宅手当などの各種手当充実！ ・年間休日が122日あり、プライベートも充実！ ・託児所あり！（９ヶ月～/08:30～17:00/利用料：月額25,000円） ・独身寮も完備してい

仕事内容店長・副店長 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【世田谷区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 世田谷区/障がい者支援施設/正社員/生活相談員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、 働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者なので、相談しやすい環境 ・週休3日制／年間休日166日でしっかりリフレッシュ （2026年4月より公休が増えました！） ・セントケアグループならではの充実研修でスキルアップ可能 さらに当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています！ 人材育成やキャリアアップなど、 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでおります！ お仕事内容 電動アシスト付き自転車でご利用者様宅を訪問し、 看護業務を担当します（

仕事内容2026年4月待遇改善 ぜひご応募ください！ 【セントケアDXならではの働きやすさ】 ・社長を含め役職者の多くが現場経験者。相談しやすい環境です。 ・週休3日制／年間休日166日でしっかりリフレッシュできます。 （2026年4月より公休が増えました！） ・制服や電動アシスト自転車（持ち帰りOK）、ノートPC・会社携帯など、業務に必要なものはすべて会社が支給。 さらに、カフェなどの業務時に使える手当（500円／日）や通信手当、紹介制度手当もあり、安心して働ける環境を整えています！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行います。 ■身体介護 ご利用者様の身体に直接触

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 入居者様の身体介護全般。 他、配薬、口腔ケア、各種レクリエーション等々 【勤務地】 東京都杉並区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@eelink.co.jp HP：httpswakuwork-recruitment.com/

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの入居者サポートをお願いします♪ 見守り、付き添い 排泄介助 食事や服薬のサポート他、レクリエーション等もご担当いただきます。 3大介助以外にも外出レクや、お散歩の付き添いもお願いいたします。 【勤務地】 東京都杉並区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@e

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活介助 【勤務地】 東京都 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@eelink.co.jp HP：httpswakuwork-recruitment.com/

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※勤務時間は希望優先シフト制 休憩時間：6時間以上勤務の場合、法定通り付与 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。

仕事内容セントケアDXならではの「働きやすさ」が魅力 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）、ノートPC・会社携帯など、 業務に必要な備品はすべてご用意。安心してお仕事をスタートできます。 勤務は週2日～OK！メリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます。 20:00まで勤務できる方大歓迎！ また当社は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定され、 スタッフが安心して長く働ける環境を整えています！ ＼数字で見るセントケアDX／ 看護スタッフ平均年収 485万円 平均残業 月5.2時間 オンコール 月平均8.5回／実働は月平均1.7回 訪問エリアは 自転車で15分圏内

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可、時間応相談

仕事内容★直行直帰型のお仕事！未経験・ブランクOK！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しているため、安心して働くことの出来る環境が整っています★●直行直帰型で週1日～勤務が可能です。1件30分～と短時間でのサービス提供となるためライフスタイルにあわせて働くことができ、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことの出来る環境が整っています。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター世田谷松原（

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク明大前保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容介護事業（通所型デイサービス）を展開するグループの時期事業部長候補を募集しております！ ・入社時（3か月） 既存店舗の所長として、実務とマネジメントを経験していただきます。 ここでは弊社の事業内容や制度・文化に慣れていただきます！ 主には業績管理や部下育成・モチベーション管理を行っていただきます！ ・3か月～6か月＊個人差はあります＊ エリアマネージャーとして2店舗以上の管轄マネージャーを担当させていただきます。 管轄店舗業績達成や部下育成・競合調査や戦略の部分を検討し実行に移していただきます。 ・9か月～12か月 統括マネージャーとして、エリア管轄を行っていただきます！ エリアマネージ

仕事内容・医師の指示を受け、利用者様のご自宅等にお伺いし、看護業務 を行っていただきます。 ・１日あたり５件以上。 ・移動は電動自転車です。 ・オンコール有（持ち回り） ・タブレットで業務に必要な記録や作業を行います。 ・入社時の同行研修をしっかり行うので、初めて訪問する方でも 安心です。 ・担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや支援を進め ます。 施設でのと連携、子育て中の短時間勤務も可能。＃マザーズ 施設の定めるすべての業務

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容2026年4月さらに待遇改善ぜひご応募ください！ 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト ・現場経験のある役職者が多く、相談しやすい雰囲気 ・OJT・研修しっかりで未経験でも安心 ・経験者はスキルを活かしてしっかり活躍できる環境 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心