支配人 旅館 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊事業の運営経験 [歓迎] 宿泊施設の再生経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆旅館ホテル 事業再生運営再建 専任部長 【仕事内容】 すでに数件実証案件が進んでいます。あらたに事業部として立ち上げ、１０００億企業を目指します。 1000億企業となるための重要事業 当社は、不動産事業で培った知とネットワークを活かし、宿泊施設のM&Aおよび再 運営を軸とした新規事業をち上げます。運営の専任部長として、以下の業務をリードしていただきます。 【１】事業戦略の策定・推進（事業部長の補佐役として）

仕事内容WSホールディングス株式会社 ホテルの【フロントスタッフ】◆月給28万円以上◆週3回勤務もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜3ヶ月の研修で未経験から成長♪＞運営するラグジュアリーホテルのフロント業務や料理の提供などを担当します調理・接客経験も活かせる受付・電話対応 予約確認・管理 調理やオーダー提供 売上や在庫のチェック 備品や食材の発注 共用部や店舗の清掃 など ※勤務時間によって変動あり 一般的なフロント業務だけでなく、 「W」ホテルの魅力の一つである フード類の調理や配膳も行

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分又は14時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジションを目指したい！」 という志向をお持ちの方にもぴったりの環境で

勤務時間9:00～12:00＋(中休憩)＋18:00～23:30 ＊シフト制 ＊上記時間内で実働7.5h ＊22時以降は深夜手当支給 〇中休憩時間は完全フリータイム！〇 一時帰宅したり、お買い物に出かけたり、お昼寝したり… 皆さん思い思いの自由時間を過ごしています！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※実働時間 4:0 ※土日祝日勤務できる方 大歓迎！ ※繁忙期は平日もお仕事あります！ ※週1日～勤務できる方 ・休憩なし ・残業あり

仕事内容【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けま

仕事内容【歯科受付コンシェルジュ】「クリニックの顔」として ワンランク上の接客スキルを活かしてみませんか？ クリニックの受付医療事務としてご活躍いただきます。 具体的には ◎受付業務(予約管理・会計・電話対応など) ◎レセプト処理・カルテ管理・売り上げ計算 ◎歯科助手(診療補助)業務 など ≪ポイント≫ ・上質な接遇を学べます 受付コンシェルジュは来院時から診療後のお見送りまで 院内で1番多く患者様と接します。 だからこそ真心こめて丁寧に接することが大切です。 CAの方も受講するような上質な接遇スキルを 学べる外部講師による研修を導入しております。 ・クリニックの顔として患者様との

勤務時間シフト制1日3時間から勤務OK！お気軽にご相談ください♪≪Check≫■お昼は自宅に一時帰宅OK

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、収

仕事内容株式会社東横イン 横浜で自分らしく働ける【フロントスタッフ】※年休169日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業ほぼなし！定時退社が基本です》チェックイン・チェックアウト、予約受付などのフロント業務を担当！ ★2～3名体制なので困った時も安心の環境■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付・予約管理 ■お客様対応 ■事務処理 ■備品の発注、在庫管理 ■朝食準備、片付け ■清掃サポート 《ある1日のながれ》 10:30 出社 ▼ 前日の日報チェック、備品補充 13:20 休憩（

仕事内容【応募資格】 [必須] ブライダル業界で管理職ウエディングプランナー実務経験者優遇 【職種名】 【全国/年収500万円～】 ＜結婚式場の支配人候補＞ 【仕事内容】 BPが運営する結婚式場の総責任者として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 【事業内容・会社の特長】 ブライダル総合事業 【募集背景】 事業拡大による募集 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県 / 千葉県

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 【歓迎要件】 ・接客・サービス・営業・ホテルや商業施設等における委託先管理・建物管理(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方 ・イベント企画・イベント運営の経験をお持ちの方 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のあ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人

仕事内容・ハイクラス老舗旅館の客室清掃部門の副責任者として円滑に業務が進められるように運営管理をお任せします 清掃責任者の補助業務全般をお願いいたします ・客室清掃、ベッドメイク ・リネン類、アメニティ類の準備及び管理 ・清掃後のインスペクション ・清掃段取り、準備（清掃数に依る人員配置調整等） ・清掃資機材管理 ・日報管理等事務処理 ・重点清掃（不定期） 等をお任せします。 ・未経験者歓迎ブランクのある方歓迎落ち着いた環境でしっかりスキルアップを目指したい方大歓迎です！ 【契約社員】奥湯河原温泉の老舗旅館での清掃責任者の補助業務、週5日の勤務となります。 各清掃スタッフをまとめ、責任感を持ち時間

勤務時間9:00～12:00＋(中休憩)＋18:00～23:30 ＊シフト制 ＊上記時間内で実働7.5h ＊22時以降は深夜手当支給 〇中休憩時間は完全フリータイム！〇 一時帰宅したり、お買い物に出かけたり、お昼寝したり… 皆さん思い思いの自由時間を過ごしています！ 労働時間制度 シフト制