支配人 旅館 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜の海を一望する絶好のロケーションに佇む『UNION HARBOR』で、ブライダル支配人候補を募集。 まずはこのクリエイティブな空間で、新郎新婦の一生に一度の日を彩るプランナーとしてご活躍いただきます。 そして、ゆくゆくは支配人として、事業の中核を担う存在へとステップアップしていただきます。 ▼支配人候補としての業務 プランナー業務に加え、以下の運営業務全般をお任せします。 ◎施設運営 ・型にはまらない、自由度の高い挙式・披露宴の企画立案 ◎マネジメント ・スタッフの育成・指導、チームビルディング ◎数値管理 ・施設全体の売上管理、事業戦略の策定 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康

仕事内容 BPが運営する結婚式場の総責任者として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ〜当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 福利厚生 各種保険完備健康保険 給与改定年1回 通勤手当（会社規定により支給） 食事補助 制服貸与 財形貯蓄 401K（確定拠出年金制度） 健康診断 婦人科検診サポート 社員旅行 社内表彰（四半期毎） 各種研修制度 永年勤続海外研修旅行 婚礼利用割引 施設利用割引 休日/休暇 週休2日制（店舗定休

仕事内容今までの経験を活かし、支配人候補として施設の運営をお任せします。 マネージャーと協働して、チームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上と利益管理、その戦略と施策を考え実行し、他部署と連携を取りながらマネジメントを行って頂きます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※試用期間3カ月間は各社会保険は無し 業績に応じて別途全社業績連動賞与あり 婚礼利用割引 保養施設利用割引 その他研修制度あり 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇・慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※ブライダル事業/一年変形労働時間によるシフト制(週休2日制/月8〜10日) 年間休日 110日

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゲストハウス等で支配人経験のある方 ※店舗や会場、施設などの運営経験がある方、優遇 【フィットする人物像】 求める人物像 ◎自由度高く顧客（新郎新婦）にプランを提案したい方 ◎事業拡大予定のため、事業全体の責任者となっていきたい方 【職種名】 【横浜：支配人候補】横浜の海を望むウェディング会場｜ブライダル事業の中核を担う支配人候補 【仕事内容】 横浜の海を一望する絶好のロケーションに佇む会場で、ブライダル支配人候補を募集。 まずはこのクリエイティブな空間で、新郎新婦の一生に一度の日を彩るプランナーとしてご活躍いただきます。 そして、ゆくゆくは支配人として、事業の中核

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』でのウェディングプランナー（マネージャー候補）のお仕事です。 《仕事内容》 ■プランナー業務 ・会場見学のご案内 ・お客様のご要望のヒアリング ・挙式プランのご提案 ・成約手続き ・成約後、お客様とのお打ち合わせ ・挙式当日の運営サポート etc ■マネージャー候補として ・売上管理 ・スタッフの育成 ・企画立案 など、将来的には、サービス部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上管理、運営管理等を他部門のマネージャーや施設責任者と共に行って頂きます。 結婚式全体の空間づくりにこだわり、独自性のあるサービスを

勤務時間[ア・パ]07:00～16:00、13:00～22:00、22:00～07:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週4日程度 ■1日6～8時間～(※詳細要相談) ■週4日程度 ■1日6～8時間 ※詳細要相談 ■シフト例 11:00~20:00 12:00~21:00 14:00~23:00 ■3シフト勤務必須 ■フルタイム歓迎 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。 休憩時間：6時間以上勤務で45分 8時間以上勤務で1時間 実働時間：1日あたり最大8時間 平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館 伴走支援コンサルタント｜横浜 "ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現

勤務時間[ア・パ]00:00～09:00、09:00～18:00、18:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 【シフト例】 0:00～9:00 9:00～18:00 18:00～24:00 ・1日4時間～OK！ ・シフトの相談OK

勤務時間[ア・パ]①09:00～21:00、18:00～01:00、09:00～18:00、②09:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 募集職種は以下の通りです♪ ①清掃（ベットメイク）スタッフ ②フロントスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週2日～ ■勤務時間は、柔軟に対応することができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※土日祝日勤務できる方優遇いたします！ ※終電考慮

勤務時間[ア・パ]10:00～15:00 朝、昼、夕方 10:00～15:00(実働4.5時間／休憩30分) ・週2～5日勤務できる方歓迎♪ ・土日祝日出勤できる方 ・シフトは１ヶ月毎の自己申告ののち調整します。 ・ライフスタイルに合わせて勤務可能事前の予定も申告していれば、心置きなくお休みも取れます！ ・扶養控除内の勤務可能！

仕事内容WSホールディングス株式会社 ホテルの【フロントスタッフ】◆月給28万円以上◆週3回勤務もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜3ヶ月の研修で未経験から成長♪＞運営するラグジュアリーホテルのフロント業務や料理の提供などを担当します調理・接客経験も活かせる受付・電話対応 予約確認・管理 調理やオーダー提供 売上や在庫のチェック 備品や食材の発注 共用部や店舗の清掃 など ※勤務時間によって変動あり 一般的なフロント業務だけでなく、 「W」ホテルの魅力の一つである フード類の調理や配膳も行

勤務時間[ア・パ]①10:00～17:00、17:00～00:00、00:00～10:00、②09:00～18:00、10:00～17:00、17:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ①フロント ￣￣￣￣￣ 10：00～17：00 10：00～18：00 17：00～24：00 18：00～24：00 00：00～10：00 ②客室清掃 ￣￣￣￣￣ 9：00～18：00 10:00～17:00 17：00～24：00 ＊②は、日曜の夕方から勤務できる方を積極採用中！ ＊上記時間帯にて、週1日～OK ＊土日のみOK ＊時間要相談（柔軟に対応します）

勤務時間[ア・パ]17:00～19:00、18:00～20:00、19:00～21:00 昼、夕方、夜 【実働2時間】 ■1勤務による拘束、3～3.5時間となります ■登録制 シフト等の連絡手段は主にLINEか電話を使用します！ 【勤務スケジュール】 １、現地集合 ２、控室で身支度 (30~40分) ３、ミーティング (10~20分) ４、宴会スタート (実働2時間) ５、帰り支度 (制服の返却等) ６、現地解散 ※パーティーの受付、会場サービスなど ※現場によって開始時間が変わります。 基本的に横浜市内の有名ホテル・レストランでの勤務になります。 現場への直行直帰OK 勤務時間、勤務日数はお気軽にご相談ください！ ●平日のみOK ●WワークOK ●フルタイムでの勤務も歓迎 ●土日のみOK ※平日夕方からの勤務が主となります シフトは事前に連絡して組むことができるので 自分の予定が立てやすい♪

仕事内容株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル 有名ホテルの【事務系総合職（マーケティング・IT・人事など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 みなとみらいのホテルで、マーケティングやIT、人事部門などのバックオフィス部門をお任せ。裏方から高品質のサービスを支えるお仕事です！マーケティング・広報部門 テキスト・コピーライティング HPの運用 SNSの運用 など IT部門 社内サーバーの管理 月1回のメンテナンス トラブルシューティング など 人事部門 新卒・中途採用 社内研修の実施 給与

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対、 インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル業務に付随する一切の管理業務 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00、17:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ・フロントSTAFF 【A】09：00～17：00 【B】17：00～24：00 上記のシフトの中で 週2日から勤務OKです！ その他、時間相談に応じますので、 お気軽にご相談ください。 ★レギュラー歓迎 ★WワークOK ★残業ほぼなし ★時短勤務OK

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容<仕事内容> 【正社員】スポーツクラブ⽀配⼈/賞与年2回/年間休日108日以上/株式会社横浜セントラル 経験を⽣かしてキャリアアップ！マネジメント経験がある⽅はスキルを活かして働く事が出来ます！スタッフとコミュニケーションを図りながら、店舗運営をスムーズに進めてください！ 現在、スポーツクラブ⽀配⼈を募集しております！ ＜仕事内容＞ ・スタッフ育成 ・店舗の安全管理 ・フィットネスジム店舗運営 ・店舗業務のフォロー など 店舗をまとめるリーダー役！運営全般のサポートをしながら経営について学ぶことができます！安定した環境で、あなたの経験・スキルを活かして当社で働いてみませんか？ ＜求人3