コンサルタント 飲食 の求人・仕事・採用

仕事内容※札幌支社設立【経営コンサルタントマネージャー／少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント（マネージャー）/CFO ▼仕事内容 ■職種 / 募集ポジション 経営コンサルタント/マネージャー PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・職務内容の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者（3年以上） ・事業会社における実務経験者（5年以上）で、上記領域のプロジェクトに関与された経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【札幌】マネジメントコンサルタント 【仕事内容】 【地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】 【大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング】 官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサ

仕事内容2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 大規模な組織では営業チームと実行チームが分かれていたり、若いうちは提案活動に関わる機会がなかったりすることもありますが、2-wardでは職位に拘らず、メンバーが互いに協力しながら全員がお客様と向き合い、案件に取り組むのが特徴です。 お客様は上場企業やそのグループ企業または非上場企業でも大企業であることが多く、そのほとんどで1社あたりのサービス提供期間が1年から

仕事内容▽仕事の内容 飲食店（台湾料理）の経営改善のために、次のような観点から集中的（６か月）にアドバイス及び実地指導をお願いします。 ・売上げの増加（ターゲットの設定、看板メニューの開発、回転率のアップ等） ・コストの削減（食材の仕入先・仕入価格の見直し、人員配置の効率化及び営業時間の最適化等） ・その他（調理マニュアルの整備、衛生管理マニュアルの整備等） ※仕事内容の変更：原則なし ※転勤：なし ▽アピールポイント ・飲食店の店長など、マネジメント経験がある方を募集しています！ ・飲食店の経営改善に向けたコンサルタント経験がある方、台湾料理が好きな方、歓迎します！ ・年齢、資格、学歴不問！ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムコンサルタントまたは業務コンサルタントいずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数は2年以上） ※クラウド経験は不問です 【職種名】 DXコンサルタント 【仕事内容】 ■デジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 クラウドサービスとシステム連携に特化した大手独立系システムインテグレーター。 クラウドシステムを設計・構築する事業と、自社サービスの企画開発・運用を行う事業を展開しています。 クラウド創世記からビジネスを手がけており、創業以来増収を続けています。 【注力分野】

仕事内容飲食店コンサルタントの募集です。 飲食経験のある方大歓迎です！ はじめは、当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務をお願いします。（首都圏の店舗。相談の上、決定） その後は、コンサルタント、SV、マネージャー、新店の立ち上げ、出店戦略などの店舗開発、新規事業や海外展開の支援…など、キャリアアップの選択肢はさまざま。設立5年目とスタートアップ段階だからこそ、年次問わず挑戦するチャンスが豊富です。 新しい挑戦に踏み出したい。その想いに、私たちが応えます。 お任せする仕事 V ・店長業務（店舗運営・管理） から始まり、 ・オペレーションの改善など ・数値管理 ・出店や開発支援などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞※いずれも必須 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・基礎的な英語力（苦手意識のない方／今後使っていきたい方） ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下いずれも必須 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 【職種名】 コンサ

仕事内容仕事内容 経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 業務内容 経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件～専門性の高い案件、M＆Aアドバイザリー業務までを幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ■出張に関して 全国的に様々な場所への出張が発生します。 魅力 経営コンサルだ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【在宅勤務可】DXコンサル（シニアコンサルタント）◆裁量◎の上流工程案件／圧倒的な昇給スピード 業務内容(詳細) ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： （1）「クライアント先か

仕事内容2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 お客様は大企業であることが多く、そのほとんどが1年から数年に渡りサービス提供をしており、長期間良好なリレーションを構築しているため、事業は安定的に推移しています。 期待される役割は同業他社に比べると幅広く、個人にも自発的な努力を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチャーとして備えているため、上司が仕事を丸投げす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（システム導入プロジェクトへの参画、業務アプリケーション開発／パッケージ導入の要件定義） ・経営企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画） ・事業企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画） ・法人営業（大口顧客への営業、ERPパッケージの営業等） （シニアマネージャー以上） ・プロジェクト獲得のための受注 ・PM（要件定義、基本／詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など） ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・PMP ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■コンサルティングのご経験のある方 ■プロジェクトマネジメントのご経験のある方 【職種名】 コンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 クライアントの経営課題・事業課題について、DXの観点で解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、 システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、 およびマネジメント業務を遂行いただきます。 会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代の同社を担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案社

仕事内容Salesforceエンジニア｜上流工程へステップアップ可／設計・構築中心／安定した顧客基盤 ▼仕事内容 Salesforceを活用した業務改善プロジェクトにおいて、設計・構築・運用支援を中心にご担当いただきます。 【業務詳細】 ■顧客の業務課題に対する要件定義・設計 ■Salesforceの設定・構築・運用支援 ■既存顧客への改善提案 【当社でできる経験】 ・Salesforceの設計・構築から運用改善まで一貫したスキルを習得できます ・要件定義や顧客折衝など、上流工程の経験を段階的に積むことができます ・プロジェクトごとに役割が明確で、着実にスキルアップできる環境です (東京都新宿

仕事内容【CRM支援サービスの推進を担うCRMコンサルタント】ワンストップでの支援を提供する 新規サービスの開発・拡販PJTをリーダーポジションとして推進いただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 CRMの推進・拡大に課題感をもつクライアントに対し、「CL保有データ×リサーチでの分析によるセグメント構築＋ 方針策定ストマーケティングによる効果検証RM施策推進に向けたデータ基盤環境の構築策実施に向けた 体制構築＋シナリオ設計策実行後の効果検証＋PDCAサイクル化」といったワンストップでの支援を提供する 新規サービスの開発・拡販PJTをリーダーポジションとして推進いただきます。 また同サービスに関与する現

仕事内容ポジション詳細説明 httpsnote.com/ari_hr/n/n26b734793207 ＜業務内容＞ お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画~システム導入推進~評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 (1) 現状分析と課題の把握 (2) 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 (3) ロードマップの策定~実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務で

仕事内容大阪市北区で、求職者と企業の橋渡し！ 飲食業界専門のキャリアアドバイザーとして、新たな一歩を踏み出そう！ 出産や育児があっても諦めない！ 飲食業界の求人サービスに特化した当社の求職者サポートのプロとして、一緒に未来を築いていきませんか？ 【仕事内容のポイント】 ①キャリアアドバイザーとしての魅力 大阪市北区茶屋町に拠点を構え、飲食業界に特化した求人紹介サービスを提供する当社で、キャリアアドバイザーとしての魅力を発揮しませんか？ 医療・福祉・建設に続く新たな挑戦として、あなたのキャリアを築きましょう。 ②求職者サポートの徹底 ・ヒアリング・キャリアプラン作成：対面や電話で行う面談を通じ、

仕事内容トップセールスマンは何を考えているのか？それを再現するには？ 営業×AIの最前線をつくる仲間を募集中！ SALESCORE株式会社 - SaaSとコンサルティングの融合で営業組織を進化させる、セールスイネーブルメントのフロントランナー 仕事内容 【SALESCOREのミッション】 「達成の喜びを、あたり前に。」SALESCOREは、コンサルティング・SaaS・AIを垂直統合し、企業の営業組織を"成果が出続ける状態"へ変革する会社です。官公庁から大手企業、メガベンチャーまで、業種・規模を問わず営業組織の文化変革を支援しています。 【このポジションでやること】 コンサルタント（Buddy＝相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルタントのご経験のある方（業界不問） ・クライアントワーク5年以上（要件定義やシステム開発の上流工程等） 【尚可】 ・コンサルタントとして圧倒的な成果を出された方 ・特定の業界において深い知見をお持ちの方 ・ITコンサルタントのご経験がある方 ・ベンチャー志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 同社の創業メンバーとして裁量大きく働き、会社と共に成長しませんか？ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下3つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安2年以上※ 2．新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎条件】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 【求める人物像】 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接