デイサービス - 愛媛県西予市 の求人・仕事・採用

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通所リハ・デイケアの介護福祉士(資格必須)/月給196000円~231000円/手当含む/正社員/西予市で介護福祉士/正社員/残業なし/賞与3.5ヶ月分/年間休日120日/月10日休み/単身用寮あり/介護老人保健施設で働きませんか?

医療法人社団みのり会 介護老人保健施設みのり園

  • 西予市 / 伊予石城駅 車14分

  • 月給19.6万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容<西予市で介護福祉士/正社員>残業なし|賞与3.5ヶ月分|年間休日120日|月10日休み|単身用寮あり|介護老人保健施設で働きませんか? ■ アピール \介護老人保健施設の介護福祉士を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆残業なし ◆単身者用の寮あり ◆賞与3.5ヶ月分 ◆年間休日120日・希望休取得OK ◆育休取得実績あり・近隣に利用可能な保育園あり ―「介護老人保健施設みのり園」について― 医療法人社団みのり会が運営する介護老人保健施設です。 西予市にある当施設では、利用者様の家庭への復帰に向けた看護や介護、リハビリテーションによる支援を行っています。 利用者様がその人らしい

通所リハ・デイケアの介護職(無資格可)/月給186000円~221000円/手当含む/正社員/介護老人保健施設/介護職・ヘルパー/正社員/残業なし/年間休日120日/月10日休み/賞与3.5ヶ月分

医療法人社団みのり会 介護老人保健施設みのり園

  • 西予市 / 伊予石城駅 車14分

  • 月給18.6万円〜22.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【介護老人保健施設/介護職・ヘルパー】正社員|残業なし|年間休日120日|月10日休み|賞与3.5ヶ月分 ■ アピール ■職場の概要 当施設は、家庭での日常生活が困難な高齢者の方へ看護や介護、リハビリテーションを通じて家庭への復帰を支援しています。利用者様の尊厳や意思を守りながら、その人らしい日常生活が送れるようサポートして参ります。住み慣れた地域や家庭との結び付きを大事にし、地域の皆様に「あってよかった」と思って頂ける施設を目指して参ります。 ■入職後は… ・国家資格をお持ちの方を対象とした単身用の寮をご用意しております。遠方の方も安心して働いていただけます。 ・賞与3.5ヶ月分、年

慢性期・療養型病院の作業療法士(資格必須)/月給230000円~260000円/正社員/療養型病院の作業療法士/正社員/昇給賞与あり/マイカー通勤可/託児施設あり

医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 西予市 / 伊予石城駅 車14分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり

仕事内容【療養型病院の作業療法士】正社員|昇給賞与あり|マイカー通勤可|託児施設あり ■ アピール ■どんな病院? 医療法人社団みのり会では三瓶病院を母体として老人保健施設・グループホーム・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅の6つの事業所を運営しています。西予市三瓶町にある当院は病床数47床の療養型病院になり、整形外科・循環器内科・消化器内科を診療科目としています。最新鋭のMRIの導入、各職種間の情報の共有を重視して全職種が参加する症例検討会やリハビリカンファレンス、NST(栄養サポートチーム)活動などが実施され、必要とされる医療を考えながら、地域医療に貢献で

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