愛媛県のデイサービス 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【伊予鉄道郡中線「岡田駅」徒歩7分の好アクセス♪】最大15,000円の住宅手当＆1名あたり5,000円の扶養手当あり◎残業もほぼなくプライベートもしっかり確保できる職場です★＜伊予郡松前町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 【主な業務内容】 デイサービスセンターれもんにて、ご利用者様の介護業務全般に携わっていただきます。 具体的には、食事介助や入浴介助、排泄介助、衣類の着脱といった日常生活のサポートをはじめ、レクリエーションの企画・運営、社用車での送迎業務などをお任

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆デイサービスを利用される方の介助 ◆利用者の送迎 ◆入浴・食事・トイレの介助 ◆レクリエーション(1日を楽しく過ごせるように支援) ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇介護福祉士 ◇普通自動車免許 ◇PC入力操作 ・アピールメッセージ 寄りそう時間が、誰かの明日を明るくする♪ そんなやりがいのあるお仕事です★ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：218,000円〜228,000円 残業：月2時間程度 休日：シフトによる週休2日制 年間休日110日 年末年始、夏季休暇あり 昇給・賞与（年2回）あ

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容【正社員／介護助手】松山市｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター来住では▼ 正社員の介護助手を募集しています！ ◎無資格OK!未経験スタートも安心のサポート体制あり◎ 松山市来住町(きし)にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター来住(きし)」で介護職

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般【定員25名】 ・食事、排泄、入浴などの支援 ・清掃、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・平均介護度：2.5～3.0程度 ※サ高住併設の為、送迎業務原則なし。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 ※月20時間のみなし残業代として27,457円～28,902円／月を含む （超過した分の割増賃金は別途支給いたします。） 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年以上 財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ

仕事内容デイサービスの介護職/愛媛県松山市/常勤（日勤）/月給186100円~ ・食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎、など ＊送迎業務には社用車（ＡＴ車）を使用します。（松山市近郊30分程度のエリア内） ＊プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 ＊早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。 年間休日120日以上★時間外ほぼなしのデイサービスでの介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の

仕事内容松山市/デイサービスでの介護福祉士（管理者候補）/日勤のみ/正社員 【松山市城東】デイサービスでの管理職候補募集！介護福祉士資格をお持ちであればデイサービスでの経験は不問です！【想定年収：294～455万円】 デイサービスでの管理職候補【定員18名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・機能訓練業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎（社用車：AT車） ・管理者サポート業務など ★アピールポイント★ ・地域密着のデイサービスで管理者候補となる介護福祉士の方を募集！ ・リハビリ特化型のデイサービスでキャリアアップを目指せます！ ・通常の介護業務からスタートするため、現場のことを学びつつステ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護未経験でも大丈夫です。 短時間・隙間時間で効率よく働けます。 入浴介助業務に特化したお仕事です。 ・お仕事内容はシンプル！ 入浴のサポートや移動の介助が中心です。 ・手順が決まっているためペースを掴みやすく、 丁寧なサポート体制も整っています。 ＊事前に施設見学ができますのでお気軽にご連絡ください。 ＊デイの定員２５名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：４ １０：００～１２：００ ※ 就業時間１：～４希望選択可。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３）・お盆休み ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊『リハビリデイサービス和香』において、利用される方への介護 業務として、主に入浴介助やリハビリ補助業務を行います。 （送迎業務を含む） ※送迎には、軽自動車（ＮーＢＯＸ）を使用していただきます。 ※６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ ○施設の１日の利用者様は１０名程度の小規模デイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間（1）09：00～12：00（休憩なし）

仕事内容デイサービスでの入浴介助業務全般 ・デイサービス利用者の入浴介助 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日 就業形態 日勤のみ 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職員数 17人 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・デイサービス入浴介助のお仕事！日勤のみのパート勤務！ ・伊予鉄横河原線平井駅から徒歩10分の立地！無料駐車場も完備 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、または午後のみの就業可能。午前・午後両方の出勤も可 能。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のためご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター愛音における入浴介助が中心の業務です。 午前・午後で２０名程度の利用者様が入浴されます。 浴室は１室に２つの浴槽があり、カーテンで仕切って個別に入浴し ていただきます。 介助は基本１対１で行います。室内には常時複数の職員がいますの で困った時はすぐにサポートできる体制です。 入浴以外の時間は、浴室・脱衣所の清掃、備品補充、安全確認、ま た利用者様の誘導・見守り、簡単な記録入力、必要に応じて食事介 助や排泄介助の補助を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：５時間勤務なので休憩時間は０分設定ですが、３０～４５分休憩等 を含めた勤務時間のご希望の場合はお知らせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 希望休可能 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主に入浴を担当、および他介護業務＞ ・デイサービスでの高齢者介護業務（主に入浴担当） 入浴介助／見守り・浴室の清掃整理管理、そのほか食事介助・ トイレ介助などデイサービス内での介護業務 ・一般浴室（規模の小さい銭湯をイメージしてください）および 介護用機械浴槽があります ・介護の資格なしの方でも応募いただけます 入社後に初任者研修を修了した方が多くいます。自社内に研修 学校があります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護士（介）/デイサービスでの介護福祉士／正社員求人！定員18名でアットホームな雰囲気の施設です！残業ほぼなし！ ■コメント ◎デイサービスでの介護福祉士/正社員求人！定員18名でアットホームな雰囲気の施設です！残業ほぼなし！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ・スタッフ同士で相談しやすく、チームで支え合える環境です。 ・残業少なめなど、働き方の負担に配慮しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの介護士（介） ■仕事内容 デイサービスでの介護業務【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務に携わります。 ［介護業務］ ・送迎、食事、排泄、入浴等の身体介助 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：00～16：30（休憩60分）

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・生活支援 ・送迎 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日 就業形態 日勤のみ 保険 労災保険,雇用保険 休日 週休二日,日 就業形態 日勤のみ 職員数 17人 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・デイサービスでの介護職・パート求人！日勤のみ！日曜休み！ ・平井駅から徒歩10分圏内で通勤便利！ ・週

仕事内容ワークライフバランスの良い働きやすい職場◎家庭的な雰囲気でわからないことは先輩スタッフに聞きながら仕事を覚えられます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスの介護職として寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様が、安心して楽しく過ごせるようサポートします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・レクリエーションや余暇活動の支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・ご自宅での生活を意識した日常動作のサポート ・介護記録などの関連業務 利用者様お一人

仕事内容地域に根ざす社会福祉法人みかん会『デイサービスセンター れもん』で、未経験から成長できる介護職・ヘルパー正社員を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,500〜215,500円 ≪基本給≫ 150,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:31,500円 職能手当:6,000円/月(介護福祉士) 住宅手当:10,000～15,000円/月 扶養手当:5,

仕事内容【オススメポイント】 ☆手作りの昼食補助や温かな雰囲気があり、地域に寄り添いながら安心して働けます◎ ☆賞与年2回の支給があり、頑張りをしっかり評価してもらえる環境が整っています◎ ☆資格や経験を問わずスタートでき、実務を通して着実にスキルを伸ばせます！ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当します。 具体的には、入浴介助・食事介助・排泄介助などの身体介護に加え、レクリエーション支援など利用者様の生活を支える業務を行います。定員10名の家庭的な雰囲気の中で、スタッフ同士協力しながら日々のケアを進めていく職場です。利用者様の笑顔や日々の変化を身近に感じられるため、やりがいをも

勤務時間8：30～17：00の間の4～8時間程度 （休憩時間は就業時間による） ※週3～5日で応相談

仕事内容デイサービスセンター内における介護業務全般【定員45名】 ・1日の利用者数：30名程度 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動移乗介助 他 ・入居者層：平均介護度 2程度（要支援～要介護5まで） ・送迎エリア：5キロ圏内中心 ・レクリエーション 有 ※送迎車両の運転業務ができる方歓迎（軽車両になります） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 介護処遇改善手当：240円／時間 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 19人 職場の種類 デイサービ

仕事内容掲載期間：09/04（金）～09/10（木） ベストケア・デイサービスセンター中村 日勤のみ！松山市中村のデイサービスで介護福祉士(正社員)求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 日勤のみ！松山市中村のデイサービスで介護福祉士(正社員)求人! ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高め