竜田口駅のシフト自由の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜11:00の内3時間～4時間②16:00〜20:00の内3時間～4時間残業時間月平均20時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容朝だけ・夕方だけ、生活に合わせて働ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護のお仕事！サービス付き高齢者向け住宅で働く魅力をご紹介 ◆ 施設での介護業務 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った介護サービスの提供 ◇ 日々の暮らしを支えるサポート ◇ 一人ひとりの生活に合わせた丁寧な対応 ◆ 働き方について シフト制の勤務で、介護職・ヘルパーとして施設での業務に携わっていただきます。 ◇ 入居者様の安心できる生活を支える役割

仕事内容熊本県で新たなキャリアを！介護老人保健施設 阿房宮のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！想いをくみ取るケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・多職種との情報共有、連携 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・関係機関との連絡、調

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内8時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容熊本市東区での看護師募集！デイサービスにおいて心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の健康を支える看護師のお仕事！日勤専従で働きやすい環境です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、看護師として利用者様の健康管理を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状態を見守り、安心して過ごせるようサポート ・看護師の専門性を活かした日中のケア ・介護職員など周囲のスタッフと連携したサービス提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場に近いデイサービスでの看護業務 ・利用者様とコミュニケーションを取りながら、一人ひ

仕事内容経験を育てながら、入居者様に寄り添う毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・シフト制での勤務 ◆ 働き方 チームの一員として周囲と連携しながら、入居者様一人ひとりに合わせたケアを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100円〜 ≪基本給≫ 181,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

仕事内容未経験から、地域に寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う介護職！小規模多機能型居宅介護で幅広い支援に携わります ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の心身の状態や生活スタイルに合わせた介護支援 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスでのケア ・利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるようサポート ◆ さまざまな場面でのケア ・施設で過ごす利用者様への日常生活支援 ・ご自宅で生活する利用者様への訪問介護 ・宿泊時の見守りや身の回りの支援 ・一人ひ

仕事内容熊本市で心温まるケアを提供！『デイサービス たんぽぽ』で理想の仕事を見つけませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働けるデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ デイサービスでの介護業務 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務を担当します。 ・介護職・ヘルパーとしての業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・日中のサービス提供に関わる業務 ◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい働き方 勤務は日勤専従。夜勤のない働き方を希望される方や、介護

仕事内容正社員募集◇初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格必須◇未経験でも応募OK◇介護職◇年間休日は107日！賞与などであなたの頑張りを評価します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日々の介護業務 ・安心して過ごしていただくための生活サポート ・施設内での介護職・ヘルパー業務 入居者様一人ひとりの様子を見守りながら、落ち着いた暮らしを支えていきます。

仕事内容地域に根ざした安心の介護をあなたの手で！阿房宮で始める新たなキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設阿房宮で、入居者の身体介護や生活援助を含む介護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜276,000円 ≪基本給≫ 162,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:2,000円 夜勤手当:準夜勤手当 3,000円/回（月5回、月額15,000円）、深夜勤手当 3,500円/回（月5回、月額17,500円） 処遇改善手当:介護職員処遇改善手当 30,000円～ ≪

仕事内容資格を活かして、落ち着いた住まい支援へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う、住宅型有料老人ホームの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った日中のケア ・日々の暮らしを支える介護サポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様との関わりを大切にし、丁寧な対応を心がけられる方に向いています。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！デイサービス施設であなたの経験を活かしながら、一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスで活躍する介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の一日を支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・日中の時間帯を中心としたサービス提供 ・利用者様が安心して過ごせるよう支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えやすい働き方 ・利用者様との関わりを大切にできる環境 ◆ こんな方に

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護付き有料老人ホームで看護師資格を活かせるパート・アルバイトのお仕事をしませんか☆残業はほとんどない職場です ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護！日勤専従で安心を支えるお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化や体調の把握 ・必要に応じた看護対応 ・介護職員など他職種との情報共有 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りとサポート ◆ 記録・情報共有 入居者様の状態や対応内容を確認しながら、スタッフ間で情報を共有します。 ・日

仕事内容自分の暮らしも大切にできる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様のいつもの暮らしを支える！生活支援と訪問介護で寄り添う介護職 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の安心・快適な毎日を支えるお仕事です。 ・薬の管理サポート ・食事の配膳 ・ナースコール対応 ・入居者様の日常生活に関する見守りやサポート ・日々の介護記録などの事務業務 シフトにより、訪問介護スタッフとして介護保険対象サービスも担当します。 ・入浴介助 ・居室の掃除 ・洗濯 ・買い物などの生活援助 入居者様一人ひとりの生活スタイルやご希望

仕事内容在宅支援を支える、相談に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係

仕事内容介護業務未経験の方も歓迎しています◎快適な環境で利用者さまにゆったりと対応できます☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日中の介護サポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・日々の暮らしを支える身近なケア ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に介護のお仕事に取り組めます。 入居者様

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・入居者様とのコミュニケーション ・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となるため、スタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を支えていきます。 一人ひとりの暮らしに寄り添う介護に取り組みたい方に適し

仕事内容人生最後の場所を明るく元気に！あなたも介護職に挑戦しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日々の暮らしに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・入居者様に寄り添ったサポート ◆ こんな方におすすめ ◇介護の仕事を通

仕事内容有限会社ゆうしんが運営するデイサービス施設で一緒に働きませんか？介護職・ヘルパーの契約社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う介護職！デイサービスでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の一日をサポートします。 ・利用者様の状態やご様子に合わせた介護業務 ・日中の時間帯を中心としたケアや見守り ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・チームで連携しながら行う日々の介護サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態の

仕事内容経験を活かし、安心して続ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護の仕事！シフト制で日々の暮らしを支えます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、丁寧な介護を行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じて、入居者様の生活を身近で支えな

仕事内容日々の暮らしに寄り添う介護を、正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の利用者様に対する介護業務を担当していただきます。 ・通い、訪問、泊まりのサービスを通じた日常生活のサポート ・利用者様お一人おひとりに合わせた身の回りの介助 ・安心して在宅生活を続けられるよう支えるケア ・チームで連携しながら行う介護業務 ◆ 働き方の特徴 シフト制の勤務で、さまざまな場面から利用者様の生活を支えます。 ・施設内での支援だけで

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍 ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフと連携した現場運営 ・施設全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設の運営状況や現場の動きを把握しながら、入居者様に寄り添った環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◆給