埼玉県志木市の健康保険組合の求人・仕事・採用

仕事内容ルートセールス職／大手グループで安心のオフィスワーク＆配送／未経験歓迎 ノルマなしで年休121日／13611228 【仕事内容】 大手飲料メーカーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします 巡回するのはオフィスビルや商業施設が中心で、1日10～15台が目安です。 専門知識は一切不要です。最先端のAIシステムが各自動販売機の売上データを分析し、「どの商品をどこに並べるべきか」を提案してくれます。そのデータをもとに、「この場所は夏場にスポーツドリンクが売れるから多めにしよう」など、自分なりのアイデアを活かして工夫を楽しめるお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 「ＩＴ業界に挑戦したい」という想いをもつ、未経験の方を応援する環境です。専門用語がわからなくても、安心してスタートできるサポート体制が整っています！ ・まずは１カ月のオンライン研修から 入社後は、専任のプロ講師による研修を受講します。ビジネスマナーやパソコンの基本操作、ＩＴの基礎知識など、ゼロから丁寧にレクチャーしますので安心してください。 ・適性に合わせたプロジェクトへ配属 研修終了後は、豊富なプロジェクトの中からあなたの希望や適性に合った配属先を決定します。未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある配属先ばかりで、マニュアルなども完備されています。 ・手厚いサポート

勤務時間8：00から働ける方 歓迎 《シフト例》 ・8：00〜13：00 休憩0分 実働5時間 ・8：00〜14：00 休憩0分 実働6時間 ・8：00〜16：00 休憩45分 実働7時間15分 等、時間帯は相談可能です

仕事内容仕事内容： 《志木市 認可保育園》 定員 70名 〜嬉しい条件〜 ◆ 駅から徒歩3分♪ ◆ 8:00以降働ける方 ◆ 1日6時間から相談可能 ◆ 週4日以上、働ける方 ◆ 派遣でも『退職金』あり 〜働く環境〜 ◎ 広々とした園舎 ◎ 子供たちの考えを大切にし、愛情を持って接します ◎ 子どもの個性をのばし、より文化的な社会生活を楽しめるように接しています。 ◎ 穏やかな先生大歓迎♪

勤務時間《6時間〜8時間にて調整可能》 シフト例》 ・8：30〜16：30 休憩60分 実働7時間 ・9：00〜17：00 休憩60分 実働7時間 等、働く時間帯やシフト固定は相談可能

仕事内容仕事内容： 《志木市本町》 小規模認可保育園 定員19名 〜働く条件〜 ◆ 保育補助のお仕事です ◆ 週2日以上 ◆ 7:30から/もしくは18:00まで勤務可能な方 ◆駅から3分 〜働く環境〜 ◎ 子供たちの笑顔を大切に、0〜2歳の保育を行っています。 ◎ 保育補助のお仕事になります

勤務時間7:00〜18:00内で時間固定可能 実働7〜8時間（休憩60分）

仕事内容仕事内容： 【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:74名 (0歳児:6名、1歳児:10名、2歳児:10名、3歳児:16名、4歳児:16名、5歳児:16名) 開設:2020年4月 【おすすめポイント】 ・2020年4月に開園したばかりの認可保育園での仕事です。 ・木造平屋の園舎と天然芝の園庭の中で、子供達を育成できます。 ・「英語あそび」「食育活動」「天野式リトミック

勤務時間《6時間以上》 シフト例》 9：00〜16：00 休憩60分 実働6時間等 ＊働く時間は相談可能です

仕事内容仕事内容： ≪志木市 認可保育園≫ 乳児0〜5才 定員70名 〜嬉しい条件〜 ◆ 6時間以上(9:00〜16:00等も可能) *働く時間は相談可能 ◆ 週4日勤務以上 ◆ 駅から徒歩5分 ◆ 派遣でも退職金あり 〜イチオシポイント〜 ◎ 和気あいあいです ◎ スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 ◎ 経験を大切にした教育を実践し子どもたちの「感性と情操を育む」保育経営 ◎ 未経験でもサポート体制バッチリなので安心してご応募くださいね! ◎ フォローし合う環境を大切にしています *未経験者・ブランクのある方も歓迎♪お気軽にご相談ください♪

勤務時間07：15〜19：15内でシフト固定可能 実働8時間（休憩60分） シフト例》 ・8：30〜7：30 休憩60分 実働8時間 等

仕事内容仕事内容： 【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:30名 ※保育の場合は各年齢の定員数も記載 例:(0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名) 開設:2012年11月 【おすすめポイント】 ・0歳児から2歳児、定員30人の小規模保育園での1歳児クラス担当のお仕事です。 ・幼稚園と併設されているため、園庭が広く子供達をのびのびと保育することが出来ます。 ・アットホ

仕事内容【志木志木市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共

勤務時間7：00〜16：00 休憩60分 実働8時間

仕事内容仕事内容： 《志木市 認可保育園》 定員 100名 〜働く条件〜 ◆ 7:00〜16:00 ◆ 週5日 ◆ マイカー通勤OK!(駐車無料) 〜嬉しい環境〜 ◎ 経験は一切問いません、慣れるまでしっかりサポート♪ ◎ 子どもの主体性を重視した保育をします! ◎ 人や自然との経験を通して、感性を育みます。 ◎ 広々とした園舎でのびのび保育♪ ◎ 給食が1食190円と安い♪ ●こんな人を求めています● ◎ 子供が好きで、子供達と楽しく関わって行きたい方 ◎ 明るく穏やかな方

勤務時間【勤務7時間〜】 7：00〜17：00の間で時間帯固定相談可能 シフト例） ・7：00〜15：00 休憩45分 実働7：15 ・7：00〜16：00 休憩60分 実働8：00 ・8：00〜17：00 休憩60分 実働8：00 ・9：00〜17：00 休憩45分 実働7：15 ＊実働7時間でも8時間相談可能

仕事内容仕事内容： ≪志木市 小規模認可保育園≫ 乳児0〜2才 定員19名 〜働く条件〜 ◆ 駅から徒歩1分 ◆ 最低条件週2日 ◆ 7時間以上 ◆ 『7:00〜16:00』程度や『9:00〜18:00』程度にて 時間帯固定も可能 〜働く環境〜 ◎ スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 (和気あいあいの雰囲気です。) ◎ 未経験者大歓迎!人柄重視の採用です! ◎ 午前中の1時間の外出は、近くの公園か河川敷の散歩☆ ◎ 園児、職員みんなが幸せになれる保育園を一緒に作ってくれる先生大募集☆ 〜嬉しい環境〜 ◇ 未経験でもサポート体制バッチリなので安心してご応募くださいね!

勤務時間《6時間以上働ける方》＊17：00まで働ける方 シフト例》 ・11：00〜17：00 休憩0分 実働6：00 ・9：00〜17：00 休憩60分 実働7：00 等

仕事内容仕事内容： 【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等

勤務時間《日勤か 早番固定可能》 7：00〜16：00程度 休憩60分 実働8時間 9：00〜18：00程度 休憩60分 実働8時間

仕事内容仕事内容： ≪志木市 小規模認可保育所≫ 乳児0〜2才 定員19名 〜働く条件〜 ◆ 週3日以上 ◆ 『9:00〜18:00』か『7:00〜16:00』固定可能 ◆ 扶養内も相談可能 ◆ 車通勤Ok(駐車無料) 〜働く環境〜 ◎ 綺麗な小規模認可保育所 ◎ スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 (和気あいあいの雰囲気です。) ◎ 残業は社員もほぼ無しで帰りやすい雰囲気♪ ◎ 未経験者大歓迎♪人柄重視の採用です!

仕事内容株式会社ベネッセパレット 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの成長事業／日曜固定休 【仕事内容】 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの成長事業／日曜固定休 【具体的な仕事内容】 【急成長中の介護食事業で管理栄養士として活躍／ベネッセグループの安定基盤／研修充実／日曜固定休／マイカー（車・バイク・自転車）通勤可能】 ■業務概要： 当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急

仕事内容【登録販売者・キャリア採用】正社員｜積極採用中｜実務未経験でもＯＫ｜充実の福利厚生｜完全週休2日｜お得な社割あり｜店長候補 ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・マネ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【調剤事務・実務経験者募集】正社員｜充実の福利厚生｜お得な社割あり ■ アピール ＼欧米型ドラッグストアの先駆け／ ◇住友商事100％出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・調剤薬局での経験を活かしたい ▼ トモズが求める人材 ▼

勤務時間・16：30〜翌9：30 実働 16時間／休憩 120分

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・朝食と夕食の食事介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間帯の体位交換 ・夜間帯の排泄介助 ・夜間帯のコール対応 ・夜間帯の巡視 ・夜間帯の記録 ・物品補充 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:120名(1ユニット10名×12) 開設:2012年 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専門! ・夜間も看護師常駐のため安心! ・1夜勤〜29,000円と高給与! ・曜日固定もご相談ください!

仕事内容【志木志木市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪幼稚園教諭を募集中 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： 情報セキュリティ（CSIRT／セキュリティ窓口）担当として、 各種セキュリティ施策の運用から社内ユーザーからの問合せ対応、 インシデント予防・発生時対応まで幅広くお任せします。 ・ ユーザーサポート・導入調査 ∟社内からのサービス導入相談対応 （PCソフト、スマホアプリ、SaaS等のセキュリティリスク調査） ∟各種セキュリティ関連の申請対応・各種問い合わせ対応 （ケースバイケースで柔軟に対応） ∟不審メール受診時の確認・対応 ・ セキュリティ施策の運用・企画 ∟月次・年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア志木教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自