第一種電気工事士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」電気工事施工管理／経験者／32万／賞与年2／社内一貫体制／ストレスフリー運営 ＼月給32万円～、管理に集中できる現場へ／ ◇ 図面・手配・調整は社内スタッフが担当 ◇ 月給＋賞与＋手当で安定収入 ◇ “全部1人で抱える”働き方から解放 「施工管理なのに、図面も調整も全部1人」 そんな働き方に限界を感じているあなたへ 吉田電気では【月給32万円～＋賞与年2回＋各種手当】に加え、CAD・資材手配・協力業者調整を担う専任スタッフを配置。施工管理が“判断・指揮”に専念できる分業体制を整えています ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビル・商業施設など中～大規模物件を中

仕事内容電気工事施工管理／「新卒」電気工事施工管理／新宿区／未経験から手に職／技術を磨いて長く活躍 ー ◆無理なく働ける！施工管理の新しいカタチ ◆充実のバックアップ！未経験でも安心して成長◎ ◆直行直帰OK＆リモート推奨！柔軟な働き方を実現 ー ◆当社の新卒採用◆ 次世代への発展を見据え、新卒採用について、早期選考に伴う優遇を設けております 文理不問、専攻分野も不問 必要な資格は入社後の取得で問題ありません 当社の社員は７割が未経験からのスタート！ 日々の業務を通じてOJT研修、先輩社員の指導や応援で、３年後には立派な施工管理者を目指せます ■仕事内容 新築の賃貸マンションを中心にビル

仕事内容電気工事施工管理の現場代理人／「新宿」電気工事施工管理／有資格者／大手案件中心／施工品質を担う／厚待遇で迎えます ＼現場を動かす力に、見合う評価を／ ◇ 月給42万円～＋現場報酬で待遇に納得 ◇ 新築マンション・ビル中心の大型案件 ◇ 裁量とサポートの両立した一貫体制 「采配まで任される現場で力を発揮したい」 「図面や手配まで全部任されるのは限界」——そんな方へ。 吉田電気は【月給42万円～＋現場インセンティブ】に加え、分業と連携体制を整備。 あなたの判断と経験を無駄なく活かせる環境があります。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビル・商業施設など中～大規模物件の電気設備工事で、施工

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」電気工事施工管理／有資格者／残業10／20h／日々の負担を軽減／ペース維持 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／賞与／家庭と両立できる働きやすい環境 月給40万円～、ムリなく働けてしっかり稼げる ◇ 現場常駐なし／直行直帰スタイル ◇ 月残業10～20h／休日出勤なし ◇ 良質な元請け中心で管理負担も少なめ 「働き方を見直したい」 「現場に縛られる生活はやめたい」 吉田電気では【月給40万円～＋賞与＋インセンティブ】の待遇に加え、無理な工期は受けず、残業少なめ・直行直帰・常駐なしを徹底。“収入も生活も”あきらめない技術者を支えます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどで、施工計画・工程・品質・安全・予算管理を担当。現場作業は自社施工

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／決算賞与／分担制で無理なくキャリア継続 ＼月給40万円～、あなたを一人にしない現場／ ◇ 現場管理に専念できる体制あり ◇ CAD・資材・調整は社内がフル支援 ◇ “段取りも施工も全部”から卒業しませんか？ 「経験はある。でも全部1人で抱えて限界だった」 そんなあなたへ。吉田電気では【月給40万円～＋インセンティブ】に加え、CAD・調整・資材手配の専任担当が在籍。管理・判断に集中できる分業体制で、無理なく納得して働けます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事にて、現場・工程管理を担当。幹線・受変電・照明・弱電

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／賞与／業務分担により効率的に進行可能 ＼月給40万円～、あなたを一人にしない現場／ ◇ 現場管理に専念できる体制あり ◇ CAD・資材・調整は社内がフル支援 ◇ “段取りも施工も全部”から卒業しませんか？ 「経験はある。でも全部1人で抱えて限界だった」 そんなあなたへ。吉田電気では【月給40万円～＋インセンティブ】に加え、CAD・調整・資材手配の専任担当が在籍。管理・判断に集中できる分業体制で、無理なく納得して働けます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事にて、現場・工程管理を担当。幹線・受変電・照明・弱電・

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／ビル・学校案件でスキルを伸ばせる職場 ＼月給40万円～、中～大規模物件で力を発揮／ ◇ 新築マンション・ビル中心の安定受注 ◇ 管理・施工が連携する“一貫体制” ◇ 現場ごとの報酬制度で収入も上乗せ 「小さな現場の繰り返しで物足りない」 「もっと裁量を持って力を発揮したい」 吉田電気では、新築マンション・オフィスビル・商業施設を安定受注。即戦力として主担当を任され、月給40万円～＋現場報酬制度で収入もキャリアも着実に伸ばせます。 ＜業務内容＞ マンション・ビル・商業施設・学校などの電気設備工事にて、幹線・動力・照明・弱電・防災までを担

仕事内容株式会社三栄電工 未経験OK！【電気工事士】◎年休125日◎経験者は前給保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名な建物の工事にも携わる！】新築のビル、商業施設、マンション、テナント等の電気工事が中心◎2名以上のチーム制で安心◎案件は都内がほとんどビル・マンションなどの電気工事をお任せします。 作業は2名以上のチーム制で行うため、 未経験の方でも安心です！ 《手がける現場は？》 オフィスビル、マンション、商業施設のテナント 学校／公共施設、工場、スーパーなど エリアは都内がほとんどで

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／賞与／業務負荷を減らすバックオフィス支援 ＼月給40万円～、あなたを一人にしない現場／ ◇ 現場管理に専念できる体制あり ◇ CAD・資材・調整は社内がフル支援 ◇ “段取りも施工も全部”から卒業しませんか？ 「経験はある。でも全部1人で抱えて限界だった」 そんなあなたへ。吉田電気では【月給40万円～＋インセンティブ】に加え、CAD・調整・資材手配の専任担当が在籍。管理・判断に集中できる分業体制で、無理なく納得して働けます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事にて、現場・工程管理を担当。幹線・受変電・照明・弱

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／分担制で無理のない業務フローを実現 ＼月給40万円～、あなたを一人にしない現場／ ◇ 現場管理に専念できる体制あり ◇ CAD・資材・調整は社内がフル支援 ◇ “段取りも施工も全部”から卒業しませんか？ 「経験はある。でも全部1人で抱えて限界だった」 そんなあなたへ。吉田電気では【月給40万円～＋インセンティブ】に加え、CAD・調整・資材手配の専任担当が在籍。管理・判断に集中できる分業体制で、無理なく納得して働けます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事にて、現場・工程管理を担当。幹線・受変電・照明・弱電・防

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／固定時間制／習慣化しやすく長期勤務可能 月給40万円～、ムリなく働けてしっかり稼げる ◇ 現場常駐なし／直行直帰スタイル ◇ 月残業10～20h／休日出勤なし ◇ 良質な元請け中心で管理負担も少なめ 「働き方を見直したい」 「現場に縛られる生活はやめたい」 吉田電気では【月給40万円～＋賞与＋インセンティブ】の待遇に加え、無理な工期は受けず、残業少なめ・直行直帰・常駐なしを徹底。“収入も生活も”あきらめない技術者を支えます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどで、施工計画・工程・品質・安全・予算管理を担当。現場作業は自社施

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／直行直帰／移動負担を最小限に抑えられる 月給40万円～、ムリなく働けてしっかり稼げる ◇ 現場常駐なし／直行直帰スタイル ◇ 月残業10～20h／休日出勤なし ◇ 良質な元請け中心で管理負担も少なめ 「働き方を見直したい」 「現場に縛られる生活はやめたい」 吉田電気では【月給40万円～＋賞与＋インセンティブ】の待遇に加え、無理な工期は受けず、残業少なめ・直行直帰・常駐なしを徹底。“収入も生活も”あきらめない技術者を支えます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどで、施工計画・工程・品質・安全・予算管理を担当。現場作業は自社施

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／未経験／月給27万／報奨金／スキルが収入に直結する評価制度 ＼未経験から“ちゃんと稼げて”着実に成長できる！／ 安心の環境でゼロから学び、 電気工事士としてスキルも収入もステップアップ。 “職人デビュー”を、ここから始めませんか？ ー ◆ 月給27万円～／入社5年で年収500万超も ◆ OJT＆メンター体制で基礎からしっかり育成 ◆ 成果に応じてインセンティブ支給＆評価反映 ◆ ゼネコン直受けで高単価案件／安定受注 ◆ 夜勤なし・残業ほぼゼロでムリなく続けられる ー ■未経験でも安心して成長＆収入アップできる理由 ・先輩とペアのOJT×メンター制度＝質問し

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／報奨金／品質・工程に専念できる体制完備 ＼月給40万円～、中～大規模物件で力を発揮／ ◇ 新築マンション・ビル中心の安定受注 ◇ 管理・施工が連携する“一貫体制” ◇ 現場ごとの報酬制度で収入も上乗せ 「小さな現場の繰り返しで物足りない」 「もっと裁量を持って力を発揮したい」 吉田電気では、新築マンション・オフィスビル・商業施設を安定受注。即戦力として主担当を任され、月給40万円～＋現場報酬制度で収入もキャリアも着実に伸ばせます。 ＜業務内容＞ マンション・ビル・商業施設・学校などの電気設備工事にて、幹線・動力・照明・弱電・防災までを

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／未経験／月給27万／ゼロからプロへ／スキルと収入が伸びる ＼未経験から“ちゃんと稼げて”着実に成長できる！／ 安心の環境でゼロから学び、 電気工事士としてスキルも収入もステップアップ。 “職人デビュー”を、ここから始めませんか？ ー ◆ 月給27万円～／入社5年で年収500万超も ◆ OJT＆メンター体制で基礎からしっかり育成 ◆ 成果に応じてインセンティブ支給＆評価反映 ◆ ゼネコン直受けで高単価案件／安定受注 ◆ 夜勤なし・残業ほぼゼロでムリなく続けられる ー ■未経験でも安心して成長＆収入アップできる理由 ・先輩とペアのOJT×メンター制度＝質問しや

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／協力会社調整は本社支援で安心して進行 ＼月給40万円～、あなたを一人にしない現場／ ◇ 現場管理に専念できる体制あり ◇ CAD・資材・調整は社内がフル支援 ◇ “段取りも施工も全部”から卒業しませんか？ 「経験はある。でも全部1人で抱えて限界だった」 そんなあなたへ。吉田電気では【月給40万円～＋インセンティブ】に加え、CAD・調整・資材手配の専任担当が在籍。管理・判断に集中できる分業体制で、無理なく納得して働けます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事にて、現場・工程管理を担当。幹線・受変電・照明・弱電・

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／賞与年2回／有休取得率80／で休みやすい 月給40万円～、ムリなく働けてしっかり稼げる ◇ 現場常駐なし／直行直帰スタイル ◇ 月残業10～20h／休日出勤なし ◇ 良質な元請け中心で管理負担も少なめ 「働き方を見直したい」 「現場に縛られる生活はやめたい」 吉田電気では【月給40万円～＋賞与＋インセンティブ】の待遇に加え、無理な工期は受けず、残業少なめ・直行直帰・常駐なしを徹底。“収入も生活も”あきらめない技術者を支えます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどで、施工計画・工程・品質・安全・予算管理を担当。現場作業は自社

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／有資格者／月給40万／報奨金／負担の少ない環境で長期就業可能 ＼月給40万円～、あなたを一人にしない現場／ ◇ 現場管理に専念できる体制あり ◇ CAD・資材・調整は社内がフル支援 ◇ “段取りも施工も全部”から卒業しませんか？ 「経験はある。でも全部1人で抱えて限界だった」 そんなあなたへ。吉田電気では【月給40万円～＋インセンティブ】に加え、CAD・調整・資材手配の専任担当が在籍。管理・判断に集中できる分業体制で、無理なく納得して働けます。 ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事にて、現場・工程管理を担当。幹線・受変電・照明・弱電

仕事内容電気工事士／「新宿」電気工事士／未経験／月給27万／報奨金／資格支援でキャリア形成を応援 ＼未経験から“ちゃんと稼げて”着実に成長できる！／ 安心の環境でゼロから学び、 電気工事士としてスキルも収入もステップアップ。 “職人デビュー”を、ここから始めませんか？ ー ◆ 月給27万円～／入社5年で年収500万超も ◆ OJT＆メンター体制で基礎からしっかり育成 ◆ 成果に応じてインセンティブ支給＆評価反映 ◆ ゼネコン直受けで高単価案件／安定受注 ◆ 夜勤なし・残業ほぼゼロでムリなく続けられる ー ■未経験でも安心して成長＆収入アップできる理由 ・先輩とペアのOJT×メンター制度＝質問しや