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コールセンター - 茨城県高萩市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

マーケティング担当/店舗マーケティング担当/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 高萩市

  • 月給19.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 接客あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 店舗マーケティング担当(未経験歓迎)20代活躍中★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 マーケティングからお店づくりを担当 ★トレンド・消費者ニーズのリサーチ ★商品のプロモーション ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など) ★将来的には店舗スタッフのサポート・育成

エンゲージ

スマホの接客販売スタッフ/スマホの販売スタッフ 20代活躍中

株式会社マーキュリー/採用部

  • 高萩市

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • ノルマなし
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> スマホの販売スタッフ 20代活躍中/賞与年2回/子育て支援充実◎【茨城県高萩市】/qb_tur_sp \ 学歴、職歴、志望動機、不要!「まずは話を聞きたい」だけでもOK♪ / ★学歴職歴は一切見ません!人物重視の採用のため、履歴書の内容で合否を判断することはしません。「高校中退だし…」「転職回数が多いし…」「正社員経験もないし…」など、心配は不要。一人でも多くの方と面接でお会いしたいと考えています♪ ★明確な志望動機はなくてOK!「やりたいことがない」「自分に何が向いているか分からない」という方もご安心を。キャリアアップ制度が充実しているため、色々な職種を経験できるチャンスが多

エンゲージ

店舗アドバイザー/店舗アドバイザー/20代活躍

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 高萩市

  • 月給19.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 接客あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 急募
  • 交通費支給
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> 店舗アドバイザー(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.75h◎完全週休2日/未経験スタート7割以上 \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 \より良い“店づくり”をお任せします/ お客様がまた足を運んでいただけるように、スタッフが働きやすい環境になるように、仲間と一緒に「いいね!」と思えるお店をつくっていきます。 <売り場づくりで、ア

エンゲージ

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