社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【現在事業拡大中！】 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、売上拡大と人員強化を行いながら、現社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 拡大期にありながら、全社の平均残業時間は、繁閑含め平均20時間程度と無理のない業務分担がなされています。 10/1より東京オフィスもオープンし、益々拡大していく見込みです。 また、税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 新しい挑戦をしたい、成長企業で活躍したいという意

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる 職場です。 主に事務作業がメインとなります。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在社会保険労務士の勉強中の方も募集します。 社内研修が充実しており、独自のノウハウについて丁寧に 指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に、自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 税務会計スタッフ 当事務所では、新卒の税務会計スタッフを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、財務会計の精度向上と税務戦略の策定が主な仕事です。 業務内容としては、日々の会計処理、月次・年次の財務報告、税務申告書の作成、税務調査への対応、財務分析などが含まれます。また、税務計画の策定や税制改正への対応、顧客への税務アドバイスも重要な役割となります。 この職種では、正確な会計処理と効果的な税務管理を通じて、クライアントの財務健全性を支援します。求められるのは、会計・税務に関する深い知識、分析力、

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティング職｜年休120日｜フレックスタイム制｜無資格OK！未経験OK！ ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、 雇用契約書等の書類作成業務、 顧問先様からの受電業務など事務所内で行う 業務からスタートし学びを深めていただきます 各業務については、先輩社員から 指導を行いますのでご安心ください 最初

仕事内容大阪府大阪市西区江之子島／50歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)210000円〜250000円基本給(ａ)180000円〜200000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容【募集背景】 業績好調による人員拡大を行なっております。 【業務内容】 助成金チーム ■助成金コンサルティング ■助成金の支給申請 ■労務顧問 ■就業規則策定 ■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務 ■労務関係各種手続き ■労使問題相談 ■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします 【仕事の魅力】 有資格者が多く、専門性の高さが魅力です。研修体制も充実しており、社会保険労務士としてのキャリアに専門性を求める方にオススメできる職場環境です。 【資格保有者数】 社会保険労務士 2名 社会保険労務士有資格者 3名 【働き方・働く環境】 資格の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方 ・社会保険労務士資格をちゅとくされている方 ・何らかのコンサルティング業務の実務経験がある方 ・わくわくをもってポジティブかつ夢を描きながら仕事がしたい方 ＊マネジメント経験をお持ちの方は」活かせます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３0歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 様々な企業に向けて、労務に関するコンサルティング業務に取り組まれる方。社労士として価値を高めたい、より専門性を深めたい方にピッタリです。 【職種名】 労務コンサルタント 【仕事内容】 労務相談、助成金申

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 -

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルティングスタッフ 当事務所では、中途の人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、人事コンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関わる幅広い業務を担当します。具体的な業務内容には、従業員の採用と配置計画、給与制度の設計、労働法規の遵守支援、研修プログラムの策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、戦略的な人事計画を策定し、ビジネスの成功に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所にて労務実務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・助成金提案の経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援 等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容グロースリンク税理士法人 【大阪】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算

仕事内容<仕事内容> 給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容大阪府大阪市中央区谷町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)200000円〜250000円基本給(ａ)200000円〜250000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ 人事労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 人事・労務経験者優遇！未経験者歓迎！ IT×社労士法人という独自の強みあり！ ワークライフバランス重視の働き方！ 人事労務の専門性を磨けます！ 経験0でも、安心していただける教育体制が強みです！ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ | 土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可 私たち社会保険労務士法人CSSは、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現する「強力な伴走者」となることを重視している企業グループの一員です。 併設する株式会社CSS-consultingは2016年

仕事内容■労働保険、社会保険・就業規則等の書類作成 ■給与計算、年末調整業務 ■助成金の計画書作成、支給申請 ■就業規則作成、法改正への対応 ■人事・労務管理に関する相談対応 等 ・小規模から上場企業まで、幅広い顧客を担当することができます。 ・税理士法人併設の事務所ですので、会計の知識も勉強することができます。 ・駅から徒歩7分のアクセスで、明るく開放的な気持ちの良いオフィスです。 お客様が、困ったとき、迷ったとき、大きな分岐点に経ったとき、親身に考え、進む道を示し、安心を与えてくれる専門家を目指しています。 共に成長し歩んでいってくれるスタッフを募集していますので、是非ご応募ください。 【

仕事内容大阪府大阪市天王寺区玉造元町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【募集背景】 西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中のため、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士（補助）業務 ◆労務コンサルティング 【組織体制】 所内人数：37名 男性：15名 女性：22名 【企業の魅力】 実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げた就業規則。 現場スタッフの声を吸い上げ、合格支援制度や表彰制度、配偶者の出産休暇制度や育児期間中の育児時間休憩までも詳細に明文化しています。 【働き方・働く環境】 大切な仲間が、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦し、そこで合格の栄冠を勝ち取り、その後に資格