社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般 ＊実務経験は問いません。 資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応募いただけます。 ＊入会金・会費は弊所負担 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘らずフレキシブルに働いて いただいて構いません。 研修・面談等でオフィスに来ていただいている期間は、上記の時間 でお願いすると思います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則の校閲（誤字脱字等の確認） ・助成金申請代行補助（主に入力業務） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務全般をお任せします。主な業務は、助成金の受 給診断・申請代行、および障害年金の裁定請求に係る書類作成・申 請代理です。 また、顧問先企業との窓口として、電話やメールでの相談対応（発 受信）、労働・社会保険の各種書類作成、行政機関（労基署・ハロ ーワーク・年金事務所等）への書類提出代行も担当していただきま す。 実務未経験の方でも、丁寧な指導体制があるため安心してスタート いただけます。専門性を高めたい方、クライアントに寄り添い、地 域社会に貢献したい意欲のある方をお待ちしております。独立開業 したい方、ノウハウをすべて教えます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 《社労士事務所の補助業務》◆残業なし◆土日祝休み＆週3日～・1日5ｈ～◆事務経験を活かせます！ お客様の会社の給与計算の入力などのお仕事です。 ◇給与計算ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など ◇社会保険・労働保険・雇用保険関係の手続きや 届出書類の作成、電子申請 ◇上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ２０代～５０代活躍中！ スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <給与> 時給1,400円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業な

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 クライアントから依頼がある各種保険関係の手続きや毎月の給与計算が主な業務です。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上(2025年は127日以上) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区土佐堀１－４－８日栄ビル７階 肥後橋駅 大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健

勤務時間勤務時間：09:00～17:30 フルフレックス制 コアタイムなし 実働7.5時間 休憩60分 週3日〜OK1日4時間〜OK

仕事内容仕事内容：スタッフ100人の社労士法人を目標に成長を続けている社労士法人です。 子育て中でもキャリア形成をあきらめない方、 これまでの経験を活かしてもう一度労務の仕事に携わりたい方を歓迎しています。 フルフレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、 社労士業務の補助を中心に担当していただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算業務 ・顧問先対応補助 ・社労士基本業務のサポート 無理なく、しかし確実に専門性を積み重ねられる環境です。 ◆この仕事の魅力◆ ◎ 週3日～、1日5時間程度から勤務OK！ ◎ 家庭や予定に合わせてシフト調整可能 ◎ 急なお休みにも柔

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 休憩時間は法定どおりです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険手続き業務 給与計算業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00（休憩1時間） 勤務時間、曜日応相談！扶養枠内ご希望の方もご相談ください。 休憩時間は、12時からでも13時からでも構いません。 （12時から13時までは留守番電話対応になっていますが、13時から休憩を取得される場合にはバランスをとっていただけますと助かります） 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 特定技能外国人のサポート事務 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 特定技能外国人のサポート事務 仕事内容: 日本とインドネシアの架け橋になれるやりがいあるお仕事です！ 【お仕事内容】 ・契約書や申請書、証明書などの書類作成、整理 ・契約状況の進捗管理、入国前のガイダンス（ズームにて日本語で実施） ・行政機関への定期報告書や監査報告書の作成 【私たちについて】 私たちは来日した外国人実習生と彼らを迎える日本企業との架け橋になれるようサポートをしています。今回は事業拡大を見据え事務メンバーを募集します！働きやすい環境でのびのびお仕事しませんか？ 【おすすめポイ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 コアタイム １０時～１５時 フレキシブルタイム ８時～１０時、１５時～２０時 試用期間中は就業時間（１）固定／フレックスタイム制なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士補助業務、一般事務 ■電話・メール、来客対応 ■書類整理、郵送処理、データ入力、進捗管理等の一般事務 経験や能力、希望により以下の業務もお任せする可能性があります 。 ■各種労働・社会保険に関する手続き ■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ■給与計算 など 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士資格保有者歓迎／給与システム導入支援スタッフ／週1日～OK／高定着率の職場！人柄重視採用 社労士資格や給与計算経験を活かせる、週1日・1日3h～の柔軟勤務！ 社労士資格や給与計算の実務経験を活かし、 クライアントの「給与システム導入支援」と「労務コンサルティング」に携わるポジションです。 副業・フリーランスの方も歓迎！出社＋柔軟なシフトで働き方も選べます。 【具体的な業務内容】 ■給与システム導入支援 ・クライアントのニーズに応じて、給与奉行・総務人事奉行などのシステム設定・運用をサポート ・システムの操作説明や導入後のフォロー ■労務コンサルティング ・給与計算・

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の給与計算や労務手続きについて、社員のサポート業務を中心にお任せします。 経験を活かしながら、あなたのペースに合わせて正確な事務処理をお願いできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算の補助（勤怠データのチェック、ソフトへの入力など） ■社会保険・労働保険の書類作成・申請データ入力（電子申請がメインです） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■電話の取次ぎや、Chatworkでの簡単な連絡業務 ★「計算チェックだけ」「手続き入力だけ」など、業務を細分化して依頼することも可能です。限られた時間内で、コツコツと

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６～８時間勤務者募集のため、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容事務業務 社会保険労務士・行政書士事務の補助業務 ・資料作成・入力、データ編集 ・電子申請業務 ・電話応対業務・来客応対 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ／資格取得を目指している方も大歓迎！未経験からキャリアを積んで頂けます！ 社会保険労務士補助スタッフ 雇用形態：アルバイト 「仕事内容」 社会保険労務士のサポート業務を 中心に、以下のような 幅広い業務をお任せします。 ・労働や社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・助成金の申請書類作成 ・就業規則の作成や改定サポート ・クライアントとの書類のやりとり ・問い合わせ対応 ・一般事務(書類整理・データ入力 など) ・電話、来客対応 専門知識を活かしながら、 実務経験を積める環境です。 未経験でも、丁寧な指導が あるので安心してスタートできま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 電話対応、書類整理 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい ＊休憩時間は法定どおり（相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務 社会保険、労働保険の各種手続、役所届出 給与・賞与計算、年末調整、データ入力 ｅｔｃ ・事務業務 電話応対、来客応対、セミナー補助、雑務 ｅｔｃ 正社員への転換も能力次第で可能です（過去実績あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日 勤務時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４）、 夏季休暇（８／１３～８／１５）、詳細は休日カレンダーによる

仕事内容●社会保険・労働保険・雇用保険関係の 手続きや届出書類の作成、電子申請 ●上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ●ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など これら複数の細かな業務を並行して正確に行っていただく必要のあ る業務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【天満橋駅直結徒歩2分】給与計算経験者募集／週3～4日勤務OK／週1日在宅可／プライベートも充実 ＼この求人のポイント／ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・週3～4勤務OK！勤務時間も相談可 ・髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK ・天満橋駅直結のオシャレな事務所 ・少人数精鋭で代表との距離が近い環境 ロジック社会保険労務士法人は、業務開始から13年、キャリア13年以上のベテラン社労士が代表をしております。 〈お任せしたいこと〉 給与計算業務をメインにお任せします。 チェック・フォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【仕事内容】 ・給与

勤務時間10:00～18:00／09:30～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【仕事内容】<社会保険労務士事務所で経験を活かしてみませんか？給与計算や各種手続き業務です！給与計算や社会保険手続きを中心に、労務管理全般に関わる多様な業務を担当します。経験を生かしてチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！【具体的な内容】<・給与計算の業務：毎月の給与計算や賞与計算を正確に行い、社員の皆様に安心して働いていただけるよう支援します。<・社会保険手続き：加入や喪失、手当の申請など、各種社会保険手続きを迅速かつ正確に行います。<・労働保険手続き：労働保険の申告や手続きを行います。給与計算や社会保険手続きなど、多岐にわたる業務を通じて、企業様